Постановление Барановичский горисполком 6 06.02.2018 О порядке исчисления стажа работы по специальности (в бюджетной организации) и размерах надбавок за стаж работы

ПОСТАНОВЛЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ АКАДЕМИИ НАУК БЕЛАРУСИ

6 февраля 2018 г. № 6

О порядке исчисления стажа работы по специальности (в бюджетной организации) и размерах надбавок за стаж работы

На основании абзаца девятого подпункта 2.3 пункта 2 Указа Президента Республики Беларусь от 28 декабря 2017 г. № 467 «Об оплате труда работников бюджетных научных организаций», абзаца второго пункта 16 Устава Национальной академии наук Беларуси, утвержденного  Указом  Президента  Республики  Беларусь  от  3 февраля  2003 г.  № 56 «О некоторых вопросах Национальной академии наук Беларуси», Национальная академия наук Беларуси ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке исчисления стажа работы по специальности (в бюджетной организации).

2.Определить следующие размеры  надбавок  за  стаж  работы  по  специальности (в бюджетной организации) работникам бюджетных научных организаций в процентах от оклада (ставки), рассчитанного в установленном порядке:

до 2 лет – 10 процентов;

от 2 до 5 лет – 15 процентов;

от 5 до 10 лет – 20 процентов;

от 10 до 15 лет – 25 процентов;

свыше 15 лет – 30 процентов.

3.Установить, что в случае уменьшения у конкретного работника стажа работы по специальности (в бюджетной организации) в связи с его исчислением в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления стажа работы по специальности (в бюджетной организации), утвержденной настоящим постановлением, данному работнику сохраняется стаж, имеющийся до вступления в силу настоящего постановления.

4.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2018 г.

Председатель Президиума В.Г.Гусаков

 

УТВЕРЖДЕНО

Постановление Национальной академии наук Беларуси 06.02.2018 № 6

 

ИНСТРУКЦИЯ

o порядке исчисления стажа работы по специальности (в бюджетной организации)

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Настоящая Инструкция определяет для целей выплаты надбавок за стаж работы по специальности (в бюджетной организации) порядок исчисления стажа работы работников бюджетных научных организаций:

по специальности – по должностям научных работников;

в бюджетной организации – по иным категориям работников бюджетных научных организаций.

2.Настоящая Инструкция распространяется на работников бюджетных научных организаций.

3.Периоды  работы,  подлежащие   зачету   в   стаж   работы   по   специальности (в бюджетной организации), суммируются независимо от сроков перерыва в работе.

4.Стаж работы по специальности (в бюджетной организации) исчисляется в годах, месяцах и днях.

5.Первоначальное исчисление стажа работы по специальности (в бюджетной организации) производится с начала действия трудового договора (контракта) работника.

6.Стаж работы по специальности (в бюджетной организации) подтверждается трудовой книжкой, а при ее отсутствии – в порядке, предусмотренном для подтверждения трудового стажа при назначении пенсии.

7.При выполнении работы на условиях совместительства по основному месту работы или у другого нанимателя стаж работы по специальности (в бюджетной организации) исчисляется в порядке, установленном настоящей Инструкцией.

ГЛАВА 2

ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

8.Исчисление стажа работы по специальности производится руководителям и специалистам, занимающим в бюджетных научных организациях должности научных работников, определенные в соответствии с абзацем вторым подпункта 2.3 пункта 2 Указа Президента Республики Беларусь от 28 декабря 2017 г. № 467 «Об оплате труда работников бюджетных научных организаций».

9.В стаж работы по специальности включается время работы (военной службы, службы) в организациях независимо от вида экономической деятельности и формы собственности или их структурных подразделениях, характер работы в которых аналогичен работе, выполняемой в бюджетной научной организации, на должностях научных работников, профессорско-преподавательского состава, медицинских и фармацевтических работников, а также на должностях Президента Национальной академии наук Беларуси, первого вице-президента Национальной академии наук Беларуси, вице-президента Национальной академии наук Беларуси и Академии аграрных наук Республики Беларусь, заместителя Президента Национальной академии наук Беларуси (по основной деятельности), руководителя отделения Национальной академии наук Беларуси и его заместителя, академика-секретаря Академии аграрных наук Республики Беларусь, главного ученого секретаря Академии аграрных наук Республики Беларусь, Председателя Президиума Национальной академии наук Беларуси, первого заместителя, Председателя Президиума Национальной академии наук Беларуси, заместителей Председателя Президиума Национальной академии наук Беларуси, академиков-секретарей Национальной академии наук Беларуси, их заместителей, главного ученого секретаря Национальной академии наук Беларуси и его заместителя, руководителя аппарата Национальной академии наук Беларуси, советника и помощника Председателя Президиума Национальной академии наук Беларуси.

10.В стаж работы по специальности также засчитываются:

время обучения в магистратуре, аспирантуре и докторантуре в дневной форме получения образования;

периоды работы (военной службы, службы) в государственных органах;

периоды военной службы (службы) в воинских формированиях и военизированных организациях Республики Беларусь, а также в подчиненных им воинских частях, организациях и подразделениях;

периоды работы в Палате представителей и Совете Республики Национального собрания Республики Беларусь в качестве депутатов, осуществляющих свои полномочия на профессиональной основе в Советах всех уровней;

периоды работы на должностях, относящихся к категории научных работников, в государственных научных организациях на территории Российской Федерации;

периоды работы в должности стажера младшего научного сотрудника;

время повышения квалификации или переподготовки работника с отрывом от производства по направлению бюджетной научной организации, если этот работник не позднее трех месяцев после окончания учебы был принят на работу в ту же бюджетную научную организацию;

время трудовых и социальных отпусков, предоставляемых в соответствии с законодательством Республики Беларусь, а также периоды временной нетрудоспособности;

срочная военная служба, а также служба офицеров по призыву, если этой службе предшествовала и не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы последовала работа, засчитываемая в стаж работы по специальности в соответствии с настоящей Инструкцией;

периоды работы в должностях и по рабочим профессиям в международных организациях и учреждениях по направлению государственного органа Республики Беларусь и бывшего СССР;

время содержания под стражей или отбывания наказания работников, незаконно привлеченных к уголовной ответственности и реабилитированных в установленном порядке, если этому предшествовала работа по специальности на должностях научных работников.

11.В случае перевода работников с должностей, не относящихся к должностям научных работников, на должности, относящиеся к должностям научных работников, в стаж работы по специальности данных работников засчитывается стаж работы в бюджетной научной организации, исчисленный на момент перевода этих работников.

12.Споры, связанные с определением стажа работы по специальности, рассматриваются в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

ГЛАВА 3

ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА РАБОТЫ В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

13.Исчисление стажа работы в бюджетной организации производится руководителям, специалистам, служащим, которые занимают в бюджетной научной организации должности, не относящиеся к должностям научных работников, а также рабочим.

14.В стаж работы в бюджетной организации включаются:

периоды работы (военной службы, службы) на должностях руководителей (включая должности, относящиеся к должностям научных работников), специалистов (в том числе относящихся к должностям научных работников), служащих, военнослужащих, лиц начальствующего состава, по рабочим профессиям в бюджетной организации и иной организации, получающей субсидии, работники которой приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций;

периоды работы в бюджетных организациях бывшего СССР, ставших бюджетными организациями Республики Беларусь;

периоды работы в должностях и по рабочим профессиям в международных организациях и учреждениях по направлению государственного органа Республики Беларусь и бывшего СССР;

периоды работы в Палате представителей и Совете Республики Национального собрания Республики Беларусь, а также работа в качестве депутатов, осуществляющих свои полномочия на профессиональной основе в Советах всех уровней;

периоды работы (военной службы, службы) в государственных органах;

периоды военной службы (службы) в воинских формированиях и военизированных организациях Республики Беларусь, а также в подчиненных им воинских частях, организациях и подразделениях;

время содержания под стражей или отбывания наказания работников, незаконно привлеченных к уголовной ответственности и реабилитированных в установленном порядке, если этому предшествовала работа в бюджетной организации;

время трудовых и социальных отпусков, предоставляемых в соответствии с законодательством Республики Беларусь, а также периоды временной нетрудоспособности;

срочная военная служба, а также служба офицеров по призыву;

время повышения квалификации либо переподготовки работника с отрывом от производства по направлению руководителя бюджетной организации, если этот работник не позднее трех месяцев после окончания учебы был принят на работу в бюджетную организацию.

15.В случае перевода работников с должностей, относящихся к должностям научных работников на должности, не относящиеся к должностям научных работников, в стаж работы в бюджетной организации данных работников засчитывается стаж работы по специальности, исчисленный на момент перевода этих работников.

16.Споры, связанные с определением стажа работы в бюджетной организации, рассматриваются в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.