Решение Барановичский горисполком 1102 24.04.2015 О внесении изменений и дополнений в решение Барановичского городского исполнительного комитета от 21 октября 2011 г. № 3186

РЕШЕНИЕ БАРАНОВИЧСКОГО ГОРОДСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

24 апреля 2015 г. № 1102

О внесении изменений и дополнений в решение Барановичского городского исполнительного комитета от 21 октября 2011 г. № 3186

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Барановичский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:

Внести в решение Барановичского городского исполнительного комитета от 21 октября 2011 г. № 3186 «Об утверждении Положения о поощрениях и иной форме оценки заслуг Барановичского городского исполнительного комитета» следующие изменения и дополнения:

преамбулу изложить в следующей редакции:

«На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Барановичский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:»;

в Положении о поощрениях и иной форме оценки заслуг Барановичского городского исполнительного комитета, утвержденном этим решением:

в пункте 7:

абзац второй дополнить словами «(25-летие и в последующем каждые 25 лет со дня образования, создания государственного органа, организации)»;

дополнить пункт частями второй–пятой следующего содержания:

«Для поощрения Грамотой за значительный вклад в социально-экономическое развитие города Барановичи, а также в связи с особо значимыми юбилейными датами в государственных органах, организациях представляется:

один работник – для государственного органа, организации с численностью работников до 300 человек;

два работника – для государственного органа, организации с численностью работников от 300 до 1000 человек;

три работника – для государственного органа, организации с численностью работников свыше 1000 человек.

Дополнительными требованиями при представлении к поощрению Грамотой, являются добросовестное осуществление трудовых (служебных) обязанностей (для работника – не менее 10 лет, для руководящих работников организации – не менее 5 лет в должности), а также активное участие в жизни коллектива.

В исключительных случаях поощрение может производиться вне зависимости от стажа работы (службы).

Поощрение руководящих работников производится за личный вклад в развитие государственного органа, организации при условии положительной динамики работы государственного органа, организации на протяжении последних трех лет.»;

пункт 12 дополнить частями второй–пятой следующего содержания:

«При несоответствии степени заслуг субъекта поощрения статусу Грамоты, а также если документы о поощрении Грамотой не отражают конкретный вклад субъекта поощрения в развитие государственного органа, организации, или показатели работы государственного органа, организации (при представлении к поощрению руководителя) за последние три года не имеют положительной динамики, документы о поощрении Грамотой возвращаются организации или государственному органу, представившему данные документы.

В случае отклонения Барановичским городским исполнительным комитетом документов о поощрении Грамотой субъекта поощрения повторное инициирование возможно только при появлении новых сведений о характере и степени заслуг субъекта поощрения, представленного к поощрению Грамотой.

Не допускается инициирование поощрения граждан, в отношении которых возбуждено уголовное дело, а также имеющих неснятые дисциплинарные взыскания.

Проверку правильности и качества оформления представляемых документов о поощрении Грамотой обеспечивает Барановичский городской исполнительный комитет. В случае некачественной подготовки документов о поощрении Грамотой Барановичский городской исполнительный комитет возвращает их на доработку.»;

пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Гражданам, поощренным Грамотой, выплачивается денежное вознаграждение в размере 700 000 белорусских рублей, вручаются цветы.

Выплата денежных вознаграждений работникам бюджетных организаций, неработающим пенсионерам, работникам общественных объединений осуществляется за счет средств городского бюджета в соответствии с бюджетным законодательством.

Выплата денежного вознаграждения иным гражданам, в том числе работникам – членам профсоюзов, осуществляется за счет средств организации, в которой работает (служит, обучается) гражданин, представленный к поощрению Грамотой.»;

пункт 24 изложить в следующей редакции:

«24. Гражданам, поощренным Благодарностью, выплачивается денежное вознаграждение в размере 500 000 белорусских рублей.

Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Ю.А.Громаковский

Управляющий делами Н.Н.Хитрик