Решение Белыничский райисполком 7-8 17.03.2017 О наградах и поощрениях Белыничского районного исполнительного комитета

РЕШЕНИЕ БЕЛЫНИЧСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

17 марта 2017 г. № 7-8

О наградах и поощрениях Белыничского районного исполнительного комитета

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О   местном   управлении   и   самоуправлении   в   Республике   Беларусь»   Белыничский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1.Утвердить прилагаемое Положение о наградах и поощрениях Белыничского районного исполнительного комитета.

2.Признать утратившим силу решение Белыничского районного исполнительного комитета от 18 декабря 2013 г. № 24-6 «Об утверждении Инструкции о наградах и поощрениях Белыничского районного исполнительного комитета» .

3.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель     Н.М.Кодатенко

Управляющий делами        С.А.Войтович

 

УТВЕРЖДЕНО

Решение

Белыничского районного

исполнительного комитета

17.03.2017 № 7-8

 

ПОЛОЖЕНИЕ

o наградах и поощрениях Белыничского районного исполнительного комитета

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Настоящее Положение определяет порядок и условия награждения и поощрения Белыничским районным исполнительным комитетом (далее, если не указано иное, – райисполком).

2.Для целей настоящего Положения используются следующие термины и их определения:

знаменательное событие – событие в организации (ее представительстве, филиале, ином обособленном структурном подразделении), расположенной на территории Белыничского района (далее – организация), административно-территориальной или территориальной единице Белыничского района (далее – административно- территориальная единица), имеющее позитивный общественно значимый резонанс и высокий социально-экономический эффект, отражающее значительный вклад организации, административно-территориальной единицы в социально-экономическое развитие Белыничского района;

награда – Почетная грамота Белыничского районного исполнительного комитета (далее – Почетная грамота), Благодарность Белыничского районного исполнительного комитета (далее – Благодарность), являющиеся формой признания и оценки особых заслуг субъекта награждения перед Белыничским районом;

памятная дата – дата, связанная с определенными историческими событиями в жизни субъекта награждения (поощрения) или традиционно отмечаемая отдельными категориями граждан;

поощрение – денежное вознаграждение, являющееся формой оценки добросовестного выполнения субъектом поощрения – гражданином служебных и общественных обязанностей, вклада в организацию и проведение общественно значимых мероприятий и кампаний, проводимых на территории Белыничского района;

субъекты награждения (поощрения) – граждане Республики Беларусь, иностранные граждане, лица без гражданства (далее – граждане), административно-территориальные единицы, организации;

юбилейная дата – 25-летие и в последующем каждые 25 лет со дня образования административно-территориальной единицы, создания организации, 50-летие и далее через каждые 5 лет со дня рождения гражданина.

3.Вид награждения (поощрения) определяется исходя из характера и степени заслуг субъекта награждения (поощрения).

4.Инициировать награждение (поощрение) вправе трудовые коллективы работников организаций, их вышестоящие организации, коллегиальные органы общественных объединений, исполнительные и распорядительные органы первичного уровня, заместители председателя и управляющий делами райисполкома, структурные подразделения райисполкома.

5.Представление   к  награждению  граждан  проводится  в  период  их  трудовой (служебной) или общественной деятельности.

6.Награждение Почетной грамотой, объявление Благодарности, поощрение осуществляются по решению райисполкома.

7.Награда (поощрение) вручается субъекту награждения (поощрения) в торжественной обстановке не позднее одного месяца со дня принятия решения райисполкома.

В случае, если субъект награждения (поощрения) – гражданин вследствие болезни, инвалидности не может явиться на вручение, награда (поощрение) вручается ему на дому или в организации здравоохранения, в которой он находится.

В случае смерти субъекта награждения (поощрения) – гражданина после принятия решения облисполкома награда (поощрение) вручается одному из членов его семьи.

8.Финансирование расходов, связанных с награждением (поощрением) согласно настоящему Положению, осуществляется за счет средств районного бюджета, иных источников, не запрещенных законодательством.

ГЛАВА 2

ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ

9.Почетная грамота является высшей наградой райисполкома, вручаемой субъектам награждения.

10.Благодарность объявляется субъектам награждения – гражданам.

11.Почетной грамотой награждаются, Благодарность объявляется:

за особые успехи в социально-экономическом развитии Белыничского района, достижения в производственной, научно-исследовательской, государственной, социально- культурной, спортивной, общественной и иной деятельности;

за большой личный вклад в развитие и умножение духовного и интеллектуального потенциала Белыничского района, активную деятельность по защите социальных интересов человека;

за плодотворную государственную, общественную и благотворительную деятельность;

за особые заслуги в развитии внешнеэкономической и гуманитарной деятельности, в укреплении связей и сотрудничества между Белыничским районом и другими регионами Республики Беларусь, другими государствами;

за самоотверженные поступки и действия, совершенные при спасении людей, охране общественного порядка, жизни, чести и достоинства граждан;

за иные заслуги перед Белыничским районом;

в связи с юбилейными, памятными датами, знаменательными событиями и профессиональными праздничными днями, установленными Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г., № 9, ст. 223) (далее – профессиональные праздничные дни).

Дополнительными требованиями к указанным в части первой настоящего пункта являются добросовестное осуществление трудовых (служебных) обязанностей (для работника – не менее 10 лет, для руководящих работников организации – не менее 5 лет в должности руководителя), а также активное участие в деятельности организации, отрасли, Белыничского района.

В исключительных случаях награждение может производиться  без  учета требований, указанных в части второй настоящего пункта.

Награждение руководящих работников производится за личный вклад в развитие организации, отрасли, Белыничского района при условии положительной динамики работы организации, развития отрасли, Белыничского района на протяжении последних трех лет.

12.Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой, об объявлении Благодарности в райисполком представляются следующие документы (далее – документы о награждении):

письмо на имя председателя райисполкома с обоснованием необходимости награждения;

справка-объективка на представляемого к награждению гражданина; характеристика представляемого к награждению гражданина;

ксерокопия документа, удостоверяющего личность, представляемого к награждению гражданина;

справка о деятельности организации с отражением выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития (для награждения организации, руководящих работников);

ксерокопия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (для награждения организации).

13.Документы о награждении субъекта награждения – гражданина заполняются по месту его работы (службы) и подписываются руководителем организации.

14.Документы о награждении руководителя организации заполняются организацией и согласовываются с вышестоящей организацией (при ее наличии).

Документы о награждении заверяются печатью организации, должностным лицом которой они подписаны.

15.Документы о награждении заполняются на русском или белорусском языке машинописным способом.

16.Представляемые в райисполком документы о награждении согласовываются с заместителем председателя райисполкома, управляющим делами райисполкома в соответствии с распределением обязанностей и рассматриваются комиссионно.

17.Для награждения в связи с профессиональными праздничными днями, юбилейными, памятными датами организаций или со знаменательными событиями в организациях представляется:

один работник – для организаций с численностью работников до 100 человек;

два работника – для организаций с численностью работников от 300 до 500 человек.

18.При несоответствии степени заслуг субъекта награждения требованиям, определенным в пункте 11 настоящего Положения, документы о награждении возвращаются организации, представившей данные документы.

Повторное инициирование возможно только при возникновении новых сведений о характере и степени заслуг субъекта награждения, представленного к награждению.