Решение Витебский райисполком 70 16.01.2017 О доске Почета Витебского района

РЕШЕНИЕ ВИТЕБСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

16 января 2017 г. № 70

 

О доске Почета Витебского района

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Витебский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о доске Почета Витебского района.
2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Витебского районного исполнительного комитета по направлениям деятельности.
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

 

Председатель       Г.Г.Сабынич

 

Управляющий делами          Ж.Я.Гончарова

 

УТВЕРЖДЕНО

Решение

Витебского районного

исполнительного комитета

16.01.2017 № 70

 

ПОЛОЖЕНИЕ

o доске Почета Витебского района

 

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок занесения на доску Почета Витебского района (далее – доска Почета) работников организаций Витебского района (далее – район), достигших наилучших показателей по итогам работы за отчетный год.
2. Занесение на доску Почета проводится ежегодно и является общественным признанием и моральным поощрением достижений в социально-экономическом развитии района, производится решением Витебского районного  исполнительного  комитета (далее – райисполком).
3. Количество мест на доске Почета – 20, из них для:
   1. 1.работников сельского и лесного хозяйства, обслуживающих его отраслей – 5;
   2. 2.работников промышленных организаций, связи, сферы услуг (торговли и общественного питания, сферы бытового обслуживания), страхования, представителей малого и среднего бизнеса – 3;
   3. 3.строительных организаций, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства – 2;
   4. 4.работников социальной сферы (учреждения образования, организации культуры, физической культуры, спорта и туризма, медицины, социального обслуживания населения), средств массовой информации, представителей общественных объединений, учащейся и работающей молодежи – 7;
   5. 5.работников правоохранительных органов, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям – 1;
   6. 6.кандидатов от Витебского районного Совета депутатов, территориального общественного самоуправления – 1;
   7. 7. кандидатов от управлений и отделов райисполкома – 1.

Число мест по указанным выше позициям при необходимости может быть изменено за счет тех, по которым отсутствует достаточное количество кандидатур для занесения на доску Почета.

1. При выдвижении кандидатур для занесения на доску Почета основными критериями оценки работы являются:

особые успехи в социально-экономической, производственной, научно- исследовательской, государственной, социально-культурной, спортивной и иной деятельности района;

активная общественная деятельность;

соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности, в том числе для руководителей – отсутствие несчастных случаев на производстве;

нравственные качества кандидата.

1. Выдвижение кандидатур для занесения на доску Почета осуществляется трудовым коллективом по согласованию с заместителем председателя райисполкома, курирующим соответствующую сферу.
2. По результату согласования с курирующим заместителем председателя райисполкома в отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома до 15 февраля года, следующего за отчетным, представляются следующие документы:

ходатайство трудового коллектива на имя председателя райисполкома о занесении на доску Почета;

характеристика на кандидата, справка о биографических данных кандидата, подписанные руководителем организации и согласованные с профсоюзным комитетом (при его наличии) (в характеристике должны быть отражены производственные показатели работы кандидата).

1. Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома до 15 апреля года, следующего за отчетным, готовит проект решения райисполкома о занесении утвержденных кандидатур на доску Почета.
2. Работникам организаций, финансируемых из бюджета, выплачивается денежное вознаграждение в размере пяти базовых величин за счет средств, предусмотренных на оплату труда, и иных источников, не запрещенных законодательством, с вручением свидетельства и цветов. Работникам других организаций выплачивается денежное вознаграждение в размере пяти базовых величин за счет средств соответствующих организаций с вручением свидетельства и цветов.
3. Расходы, связанные с изготовлением фотографий, оформлением доски Почета, приобретением свидетельств в рамках, цветов для победителей, производятся райисполкомом за счет средств районного бюджета.
4. Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома совместно с управлениями и отделами райисполкома обеспечивает чествование победителей, занесенных на доску Почета, на праздничных мероприятиях с информированием в средствах массовой информации.
5. Обновление доски Почета осуществляется ежегодно до 1 мая.
6. Текущее обслуживание доски Почета осуществляется райисполкомом за счет средств районного бюджета.