Решение Глусский райисполком 32-20 07.12.2016 О наградах и поощрениях Глусского районного исполнительного комитета

РЕШЕНИЕ ГЛУССКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

7 декабря 2016 г. № 32-20

О наградах и поощрениях Глусского районного исполнительного комитета

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Глусский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1.Утвердить прилагаемое Положение о наградах и поощрениях Глусского районного исполнительного комитета.

2.Признать утратившим силу решение Глусского районного исполнительного комитета от 28 августа 2012 г. № 19-16 «Об утверждении Инструкции о поощрениях Глусского районного исполнительного комитета и о признании утратившим силу решения Глусского районного исполнительного комитета от 21 апреля 2009 г. № 10-7» .

3.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Заместитель председателя  А.В.Антюшеня

Управляющий делами        Н.В.Савостюк

 

УТВЕРЖДЕНО

Решение

Глусского районного

исполнительного комитета

07.12.2016 № 32-20

 

ПОЛОЖЕНИЕ

o наградах и поощрениях Глусского районного исполнительного комитета

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Настоящее Положение определяет порядок и условия награждения и поощрения Глусским районным исполнительным комитетом (далее, если не указано иное, – райисполком).

2.Для целей настоящего Положения используются следующие термины и их определения:

знаменательное  событие –  событие  в  жизни  Глусского  района  (далее –  район), в организации (ее представительстве, филиале, ином обособленном структурном подразделении), расположенной на территории района (далее – организация), административно-территориальной или территориальной единице района (далее – административно-территориальная единица), имеющее позитивный общественно значимый резонанс и высокий социально-экономический эффект, отражающее значительный вклад организации, административно-территориальной единицы, гражданина в социально-экономическое развитие района;

награда – Почетная грамота Глусского районного  исполнительного  комитета (далее – Почетная грамота) и Благодарственное письмо Глусского районного исполнительного комитета (далее – Благодарственное письмо), являющиеся формой признания и оценки особых заслуг субъекта награждения перед районом;

памятная дата – дата, связанная с определенными историческими событиями в жизни  субъекта  награждения  (поощрения)  или  традиционно  отмечаемая  отдельными категориями граждан (начиная с 20-летия и далее через каждое 10-летие, за исключением лет, являющихся юбилейной датой);

поощрение – ценный подарок, денежное вознаграждение, являющиеся формой оценки добросовестного исполнения субъектом поощрения – гражданином служебных и общественных обязанностей и (или) значительного вклада субъекта поощрения  в успешное решение задач социально-экономического и общественно-политического развития района, в подготовку и проведение общественно-значимых мероприятий и кампаний, проводимых на территории района;

субъекты награждения (поощрения) – граждане Республики Беларусь, иностранные граждане, лица без гражданства (далее – граждане), административно-территориальные единицы, организации и общественные объединения, трудовые и творческие коллективы организаций района;

юбилейная дата – 25-летие и в последующем каждые 25 лет со дня образования административно-территориальной единицы, создания организации или коллектива, а для граждан – 50-летие и далее через каждые 5 лет со дня рождения.

3.Вид награждения (поощрения) определяется исходя из характера и степени заслуг субъекта награждения (поощрения) с учетом статуса награды.

4.Инициировать награждение (поощрение) имеют право трудовые коллективы работников организаций, их вышестоящие организации, коллегиальные органы общественных объединений, исполнительные и распорядительные органы первичного уровня, заместители председателя и управляющие делами, структурные подразделения райисполкома.

5.Представление   к  награждению  граждан  проводится  в  период  их  трудовой (служебной) или общественной деятельности.

6.Документы для награждения (поощрения) представляются в отдел организационно-кадровой работы райисполкома не позднее чем за 20 дней до предполагаемой даты награждения.

7.Награждение (поощрение) осуществляется по решению райисполкома.

8.Награды (поощрения) вручаются субъектам награждения (поощрения) в торжественной обстановке не позднее чем через месяц со дня принятия решения о награждении. Вручение наград осуществляет председатель райисполкома или по его поручению заместители председателя и другие члены райисполкома.

В случае если субъект награждения (поощрения) – гражданин вследствие болезни, инвалидности не может явиться на вручение, награда (поощрение) вручается ему на дому или в организации здравоохранения, в которой он находится.

В случае смерти субъекта награждения (поощрения) – гражданина после принятия решения райисполкома награда (поощрение) вручается одному из членов его семьи.

9.Оформление бланков Почетной грамоты, Благодарственного письма возлагается на отдел организационно-кадровой работы райисполкома.

10.Финансирование расходов, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется в следующем порядке:

на приобретение адресных папок или рамок, цветов – за счет средств районного бюджета;

на выплату денежных премий (вознаграждений), приобретение ценных подарков работникам организаций, финансируемых из бюджета, – за счет средств фонда экономии оплаты труда бюджетной организации, в которой работает субъект награждения;

на выплату денежных премий (вознаграждений), приобретение ценных подарков неработающим пенсионерам, работникам общественных объединений (за исключением работников объединений профсоюзов) – за счет средств районного бюджета;

на выплату денежных премий (вознаграждений), приобретение ценных подарков иным гражданам – за счет средств организации, в которой работает (служит, обучается) гражданин;

на выплату денежных премий (вознаграждений) государственным служащим, военнослужащим – за счет средств экономии фонда оплаты труда организации, в которой работает, служит субъект награждения.

ГЛАВА 2

ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА

11.Почетная грамота является высшей наградой райисполкома.

12.Почетной грамотой награждаются административно-территориальные единицы, организации, граждане:

за особые успехи в социально-экономическом развитии, достижения в производственной, научно-исследовательской, государственной, социально-культурной, спортивной, общественной и иной деятельности района;

за большой личный вклад в развитие и умножение духовного и интеллектуального потенциала района, активную деятельность по защите социальных интересов человека;

за плодотворную государственную, общественную и благотворительную деятельность;

за особые заслуги в развитии внешнеэкономической и гуманитарной деятельности, в укреплении связей и сотрудничества между районом и регионами других областей и государств;

за самоотверженные поступки и действия, совершенные при спасении людей, охране общественного порядка, жизни, чести и достоинства граждан;

за иные заслуги перед районом;

в связи со знаменательными событиями, юбилейными и памятными датами, профессиональными праздничными днями, установленными Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь»  (далее – профессиональные праздничные дни).

Дополнительными требованиями к указанным в части первой настоящего пункта являются   добросовестное   осуществление   трудовых   (служебных)   обязанностей   (для работника – не менее 10 лет, для руководящих работников организаций – не менее 5 лет в должности руководителя), а также активное участие в деятельности организации и района.

В исключительных случаях награждение может производиться  без  учета требований, указанных в части второй настоящего пункта.

Награждение руководящих работников производится за личный вклад в развитие организации, района при условии положительной динамики работы организации на протяжении последних трех лет.

13.Награжденные Почетной грамотой могут вновь представляться к награждению за новые заслуги, но не ранее чем через пять лет после награждения ею.

14.Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой в райисполком представляются следующие документы (далее – документы о награждении Почетной грамотой):

письмо на имя председателя райисполкома с обоснованием необходимости награждения;

справка-объективка на представляемого к награждению гражданина;

характеристика представляемого к награждению гражданина, которая должна содержать объективную и всестороннюю оценку его конкретных заслуг в общественной, гуманитарной, благотворительной, производственной, служебной и иных сферах деятельности, а также предельно конкретно отображать новаторскую деятельность, направленную на повышение эффективности производства,  развитие  народного хозяйства, улучшение благосостояния людей;

ксерокопия документа, удостоверяющего личность представляемого к награждению гражданина;

справка о деятельности организации с отражением выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития с положительной динамикой за последние три года или достижений в социально-культурной и иных сферах деятельности (для награждения руководящих работников, организаций, творческих коллективов);

ксерокопия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (для награждения организации).

При необходимости могут быть затребованы иные документы, более полно характеризующие представляемых к награждению.

15.Документы о награждении Почетной грамотой субъекта награждения – гражданина заполняются по месту его работы (службы) и подписываются руководителем организации.

16.Документы о награждении руководителя организации заполняются организацией и согласовываются с вышестоящей организацией (при ее наличии).

Документы о награждении Почетной грамотой заверяются печатью организации, должностным лицом которой они подписаны.

17.Поступающие в райисполком документы о награждении Почетной грамотой регистрируются в установленном порядке.

Проверку правильности и качества оформления представляемых документов о награждении Почетной грамотой обеспечивает отдел организационно-кадровой работы райисполкома.

В случае некачественной подготовки документов о награждении Почетной грамотой отдел организационно-кадровой работы возвращает их на доработку.

18.Повторное награждение Почетной грамотой допускается, как правило, не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения, за исключением награждения, приуроченного к юбилейным датам.

19.Почетная грамота подписывается председателем райисполкома, а в его отсутствие – лицом, исполняющим его обязанности.

20.Запись о награждении Почетной грамотой вносится в трудовую книжку, личное дело награждаемого работника.

21.Гражданам, награжденным Почетной грамотой, выдается денежная премия в размере 5 базовых величин, установленных актами законодательства Республики Беларусь на момент принятия решения райисполкома, адресная папка или рамка и цветы.

ГЛАВА 3

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

22.Благодарственным письмом награждаются органы государственного управления, организации, граждане на основании ходатайства государственных органов и организаций, других субъектов, перечисленных в пункте 4 настоящего Положения, за особый вклад в успешное решение отдельных задач социально-культурного, экономического развития района, в организацию и проведение в районе общественно значимых мероприятий, за исключительно добросовестное исполнение служебных и общественных обязанностей.

Для рассмотрения вопроса о награждении Благодарственным письмом в райисполком представляются следующие документы:

письмо на имя председателя райисполкома с обоснованием необходимости награждения;

справка-объективка (для награждения гражданина); характеристика;

ксерокопия документа, удостоверяющего личность представляемого к награждению гражданина.

23.Специальный лист Благодарственного письма подписывается председателем райисполкома, а в его отсутствие – лицом, исполняющим его обязанности.

24.Запись о вручении Благодарственного письма заносится в трудовую книжку, личное дело награждаемого работника.

25.Гражданам, награждаемым Благодарственным письмом, выдается денежная премия в размере 2 базовых величин, установленных актами законодательства Республики Беларусь на момент принятия решения райисполкома, адресная папка или рамка и цветы.