Решение Гомельский горсовет 95 14.07.2016 О наградах и поощрениях Гомельского городского Совета депутатов

РЕШЕНИЕ ГОМЕЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ

14 июля 2016 г. № 95

О наградах и поощрениях Гомельского городского Совета депутатов

На основании пункта 1 статьи 13 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Гомельский городской Совет депутатов РЕШИЛ:

1.Утвердить прилагаемое Положение о наградах и поощрениях Гомельского городского Совета депутатов.

2.Признать утратившим силу решение Гомельского городского Совета депутатов от 29 декабря 2011 г. № 116 «О наградах и поощрениях Гомельского городского Совета депутатов» .

3.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель     И.А.Бородинчик

 

УТВЕРЖДЕНО

Решение

Гомельского городского

Совета депутатов

14.07.2016 № 95

 

ПОЛОЖЕНИЕ

o наградах и поощрениях Гомельского городского Совета депутатов

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Положение о наградах и поощрениях Гомельского городского Совета депутатов (далее – Положение) регулирует отношения, связанные с наградами и поощрениями Гомельского городского Совета депутатов (далее – Совет).

2.Для целей настоящего Положения используются следующие термины и их определения:

знаменательное событие – событие в организации, имеющее позитивный общественно значимый резонанс и высокий социально-экономический эффект, отражающее значительный вклад организации в социально-экономическое развитие города Гомеля;

награда – Почетная грамота Гомельского городского Совета депутатов (далее – Почетная грамота), является формой признания и оценки особых заслуг субъекта награждения перед городом Гомелем;

памятная дата – 20-летие и далее через каждое 10-летие (за исключением лет, являющихся юбилейной датой) с даты, связанной с определенными историческими событиями в жизни субъекта награждения (поощрения), или традиционно отмечаемая отдельными категориями граждан дата;

поощрение – Благодарность Гомельского городского Совета депутатов (далее – Благодарность), является формой оценки особых заслуг в социально-культурном, экономическом развитии города Гомеля, в организации и проведении общественно значимых мероприятий в городе Гомеле;

субъекты награждения (поощрения) – граждане Республики Беларусь, иностранные граждане, лица без гражданства (далее – граждане), организации города Гомеля;

юбилейная дата – 25-летие и далее через каждые 25 лет со дня образования, создания, открытия, 50-летие и далее через каждые 5 лет со дня рождения (для граждан).

3.Вид награждения (поощрения) определяется исходя из характера и степени заслуг субъекта награждения (поощрения).

4.Инициировать награждение (поощрение) вправе трудовые коллективы работников организаций города Гомеля, коллегиальные органы общественных объединений, заместители председателя Гомельского городского исполнительного комитета (далее – горисполком).

Совет   по          собственной    инициативе      может    принять              решение            о             награждении

(поощрении).

5.Характеристика субъекта награждения (поощрения), излагаемая в представлении, должна содержать объективную и всестороннюю оценку его конкретных заслуг в общественной, гуманитарной, благотворительной, производственной, служебной и иных сферах деятельности, а также предельно конкретно отображать новаторскую деятельность, направленную на повышение эффективности производства, развитие народного хозяйства, улучшение благосостояния людей.

6.Представления к награждению (поощрению) граждан проводятся в период их трудовой или общественной деятельности.

7.Представление на граждан заполняется по месту работы и подписывается руководителем организации.

Представление на организацию заполняется вышестоящей организацией и подписывается руководителем организации, которая представляет к награждению.

Представление на руководителя организации заполняется вышестоящей организацией и подписывается ее руководителем.

Представление к награждению (поощрению) субъекта награждения, не имеющего вышестоящего органа управления, заполняется и подписывается главой администрации района города Гомеля (далее – администрация района) по месту нахождения субъекта награждения (поощрения).

Представление скрепляется печатью той организации, руководителем которой оно подписано.

8.Представление субъекта награждения согласовывается с главой администрации района по месту нахождения (работы) субъекта награждения.

Представление в отношении работников горисполкома согласовывается с курирующим заместителем председателя горисполкома или председателем горисполкома.

9.Для награждения (поощрения) наградами (поощрениями) в связи с юбилейными, памятными датами организаций, знаменательными событиями и профессиональными праздничными днями, установленными Указом  Президента  Республики  Беларусь  от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г., № 9, ст. 223) (далее – профессиональные праздничные дни), представляется не более трех работников трудового коллектива.

Дополнительными квалификационными требованиями при представлении к награждению (поощрению) по основаниям, перечисленным в части первой настоящего пункта, являются добросовестный труд в коллективе или отрасли (для работника или специалиста – не менее 5 лет, для руководителя подразделения или организации –  не менее 3 лет в должности), а также активное участие в жизни коллектива.

В исключительных случаях награждение (поощрение) может производиться вне зависимости от стажа работы (службы).

Награждение (поощрение) руководящих работников производится за конкретный личный вклад в развитие организации, отрасли при условии положительной динамики работы организации, отрасли на протяжении последних трех лет.

10.Представления к награждению (поощрению) представляются Совету не позднее чем за 15 дней до даты награждения (поощрения).

11.Решение о награждении (поощрении) принимается президиумом Совета.

12.При несоответствии степени заслуг субъекта награждения (поощрения) статусу награды (поощрения), а также если представление не отражает конкретный вклад лица, представленного к награждению (поощрению), в развитие организации, отрасли, города или показатели работы организации (при представлении к награждению руководителя) за последние три года не имеют положительной динамики, представление к награждению (поощрению) возвращается организации или государственному органу, ходатайствующему о награждении (поощрении).

В случае отклонения президиумом Совета документов о награждении (поощрении) субъекта награждения повторное инициирование возможно только при появлении новых сведений о характере и степени заслуг субъекта награждения, представленного к награждению (поощрению). В случае некачественной подготовки материалов Совет возвращает их на доработку.

13.Награда (поощрение) подписывается председателем Совета, а в его отсутствие –

заместителем председателя Совета.

14.Награда (поощрение) вручается субъекту награждения (поощрения) в торжественной обстановке не позднее чем через месяц со дня принятия решения о награждении (поощрении).

Награду (поощрение) вручает председатель Совета или по его поручению заместитель председателя Совета, иные уполномоченные председателем Совета лица.

15.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется за счет средств городского бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством.

Изготовление бланков Почетной грамоты и Благодарности, приобретение цветов, предусмотренных для вручения настоящим Положением, обеспечивает  управление делами горисполкома за счет средств, предусмотренных на эти цели.

16.Информация о награждении (поощрении) публикуется в газете «Гомельские ведомости».

ГЛАВА 2

ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА ГОМЕЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ

17.Почетной грамотой награждаются организации города Гомеля, граждане:

за особые успехи в социально-экономическом развитии, достижения в производственной, научно-исследовательской, государственной, социально-культурной, спортивной, общественной и иной деятельности города Гомеля;

за значительный личный вклад в развитие и умножение духовного и интеллектуального потенциала города Гомеля, активную деятельность по защите социальных интересов человека;

за плодотворную государственную, общественную и благотворительную деятельность;

за особые заслуги в развитии внешнеэкономической и гуманитарной деятельности, укреплении связей и сотрудничества между городом Гомелем и другими регионами, в том числе других государств;

за самоотверженные поступки и действия, совершенные при спасении людей, охране общественного порядка, жизни, чести и достоинства граждан;

за другие заслуги перед городом Гомелем;

в связи с юбилейными, памятными датами и знаменательными событиями, профессиональными праздниками.

18.Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой в Совет представляются следующие документы:

письмо на имя председателя Совета с обоснованием необходимости награждения; представление;