Решение Зельвенский райисполком 103 02.03.2018 О Доске почета Зельвенского района

РЕШЕНИЕ ЗЕЛЬВЕНСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

2 марта 2018 г. № 103

О Доске почета Зельвенского района

На  основании  статьи  41  Закона  Республики  Беларусь  от  4 января  2010 года «О   местном   управлении   и   самоуправлении   в   Республике   Беларусь»   Зельвенский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1.Учредить Доску почета Зельвенского района.

2.Утвердить прилагаемое Положение о Доске почета Зельвенского района.

3.Обнародовать (опубликовать) настоящее решение в газете «Праца».

4.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель     Я.С.Пальчис

Управляющий делами        С.И.Ксенжук

 

УТВЕРЖДЕНО

Решение

Зельвенского районного

исполнительного комитета

02.03.2018 № 103

 

ПОЛОЖЕНИЕ

o Доске почета Зельвенского района

1.Настоящее Положение определяет условия и порядок занесения на Доску почета Зельвенского района (далее – Доска почета) работников организаций Зельвенского района (далее – район), органов местного управления и самоуправления, правоохранительных и иных государственных органов, представителей общественных организаций и учащихся учреждений образования за достижение высоких результатов в трудовой, социально- экономической, производственной, государственной, социально-культурной деятельности и высоких показателей в спорте, в учебной, творческой и общественной деятельности.

2.Занесение на Доску почета является общественным признанием и поощрением работников организаций района, органов местного управления и самоуправления, правоохранительных и иных государственных органов, представителей общественных организаций и учащихся учреждений образования по итогам работы и достижений за отчетный год.

3.Количество мест на Доске почета – 32, из них:

3.1.за достижение высоких результатов в трудовой, социально-экономической, производственной, государственной, социально-культурной деятельности:

3.1.1.для работников сельского, лесного хозяйства – 4;

3.1.2.для работников организаций промышленности, жилищно-коммунального, дорожного хозяйства, сферы услуг (торговли, общественного питания, бытового обслуживания), транспорта, связи, энергетики, строительных организаций, банковской и страховой деятельности, субъектов малого и среднего предпринимательства – 4;

3.1.3.для работников социальной сферы (учреждений образования, организаций культуры, физической культуры, спорта и туризма, здравоохранения, социального обслуживания населения), средств массовой информации, представителей общественных объединений – 4;

3.1.4.для работников органов местного управления и самоуправления, правоохранительных органов, органов по чрезвычайным ситуациям, охраны окружающей среды, других сфер деятельности, не указанных в предыдущих позициях, – 4;

3.2.для учащихся учреждений образования за достижение высоких показателей в учебной деятельности – 6;

3.3.для учащихся учреждений образования за достижение высоких показателей в творческой и общественной деятельности – 6;

3.4.для учащихся учреждений образования за достижение высоких показателей в спорте – 4.

При отсутствии достаточного количества кандидатур для занесения на Доску почета по отдельным позициям количество мест по другим позициям может быть соответственно увеличено.

4.При выдвижении кандидатур для занесения на Доску почета основными критериями оценки их деятельности и достижений являются:

достижения в трудовой, социально-экономической, производственной, государственной, социально-культурной, творческой, общественной, учебной, спортивной и иной деятельности;

соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, норм охраны труда и техники безопасности, в том числе для руководителей – отсутствие несчастных случаев на производстве;

выполнение доведенных производственных заданий, объемов реализованной продукции, товаров, работ, услуг и иных показателей в соответствующей сфере деятельности;

активная общественная деятельность;

профессиональные и нравственные качества кандидатуры.

5.Ходатайства о занесении на Доску почета вносятся до 1 апреля года, следующего за отчетным, в отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи Зельвенского районного исполнительного комитета (далее – райисполком):

5.1.трудовыми коллективами, коллегиальными органами общественных объединений по согласованию с заместителями председателя райисполкома, курирующими соответствующую сферу деятельности, в отношении кандидатур, указанных в подпункте 3.1 пункта 3 настоящего Положения;

5.2.отделом образования, спорта и туризма райисполкома по согласованию с заместителем председателя райисполкома, курирующим социальную сферу, в отношении кандидатур, указанных в подпунктах 3.2–3.4 пункта 3 настоящего Положения;

5.3.структурными подразделениями райисполкома по направлению своей деятельности в отношении кандидатур, указанных в подпунктах 3.1–3.4 пункта 3 настоящего Положения.

6.Вместе с ходатайством о занесении на Доску почета на кандидата представляются характеристика и справка о его биографических данных.

В отношении кандидатур учащихся учреждений образования справка о биографических данных не представляется.

В характеристике должны быть отражены критерии, по которым выдвигается кандидат, и их обоснование.

7.Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома обобщает предложения по выдвинутым кандидатурам и вносит на рассмотрение райисполкома проект решения о занесении на Доску почета до 15 апреля года, следующего за отчетным.

8.Решение о занесении на Доску почета принимается райисполкомом ежегодно.

9.Кандидатурам, занесенным на Доску почета, выплачивается денежное вознаграждение в размере двух базовых величин за счет средств районного бюджета.

10.Обновление информации на Доске почета осуществляется ежегодно до 1 мая.

11.Решение  райисполкома  о  занесении  на  Доску  почета  публикуется  в  газете «Праца».