Решение Ивановский райисполком 543 21.05.2018 О наградах и поощрениях Ивановского районного исполнительного комитета

РЕШЕНИЕ ИВАНОВСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

21 мая 2018 г. № 543

О наградах и поощрениях Ивановского районного исполнительного комитета

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Ивановский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1.Утвердить прилагаемое Положение о наградах и поощрениях Ивановского районного исполнительного комитета.

2.Признать утратившим силу решение Ивановского районного исполнительного комитета от 5 апреля 2010 г. № 352 «О наградах и поощрениях Ивановского районного исполнительного комитета» .

3.Обнародовать (опубликовать) настоящее решение в газете «Янаўскі край».

4.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель            Ю.Ю.Бисун

Исполняющий обязанности управляющего делами     Г.И.Батюшко

 

СОГЛАСОВАНО

Председатель Ивановского районного объединения организаций профсоюзов, которые входят в Федерацию профсоюзов Беларуси

Л.А.Сидорцева

18.05.2018

 

УТВЕРЖДЕНО

Решение

Ивановского районного

исполнительного комитета

21.05.2018 № 543

 

ПОЛОЖЕНИЕ

o наградах и поощрениях Ивановского районного исполнительного комитета

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с наградами и поощрениями Ивановского районного исполнительного комитета (далее – райисполком).

2.Для целей настоящего Положения используются следующие термины и их определения:

знаменательное событие – событие в административно-территориальной и территориальной единицах Ивановского района (далее – район), организации, расположенной на территории района, имеющее позитивный общественно значимый резонанс и высокий социально-экономический эффект, отражающее значительный вклад организации, административно-территориальной и территориальной единиц в социально- экономическое развитие района;

награда – Грамота Ивановского районного исполнительного комитета (далее – Грамота), Благодарственное письмо Ивановского районного исполнительного комитета (далее – Благодарственное письмо), Благодарность председателя Ивановского районного исполнительного комитета (далее – Благодарность), являющиеся формой признания и оценки особых заслуг субъекта награждения перед районом;

организации – юридические лица Республики Беларусь, их филиалы, представительства, холдинги;

общественно-политическая жизнь района – активное участие субъекта награждения в общественно-массовых мероприятиях, избирательных кампаниях, проводимых уполномоченными государственными органами;

памятная дата – 20-летие и далее через каждое 10-летие (за исключением лет, являющихся юбилейной датой) с даты, связанной с определенными историческими событиями в жизни субъекта награждения (поощрения), или традиционно отмечаемая отдельными категориями граждан дата;

поощрение – Приветственный адрес Ивановского районного исполнительного комитета (далее – Приветственный адрес), являющийся формой оценки достижений субъекта поощрения в социально-экономическом развитии и общественно-политической жизни района;

субъект награждения (поощрения) – административно-территориальные и территориальные единицы района, организации, граждане Республики Беларусь, иностранные граждане, лица без гражданства (далее – граждане);

юбилейная дата – 25-летие и в последующем каждые 25 лет со дня образования административно-территориальной и территориальной единицы района, создания организации, 50-летие и далее через каждые 5 лет со дня рождения (для граждан).

3.Вид награждения (поощрения) определяется исходя из характера и степени заслуг субъекта награждения (поощрения).

4.Инициировать награждение (поощрение) имеют  право  организации, общественные объединения и политические партии, сельские исполнительные комитеты, заместители председателя райисполкома, структурные подразделения райисполкома, республиканские органы государственного управления, воинские части, дислоцирующиеся на территории района, а также граждане.

5.Не допускается инициирование награждения (поощрения) граждан, в отношении которых возбуждено уголовное дело, а также имеющих непогашенную или неснятую судимость, дисциплинарные взыскания.

6.Решение о награждении Грамотой, Благодарственным письмом принимается райисполкомом.

Благодарность объявляется распоряжением председателя райисполкома.

7.Награда (поощрение) райисполкома вручается субъекту награждения (поощрения) в торжественной обстановке не позднее чем через месяц со дня принятия решения о награждении (поощрении).

Награду (поощрение) вручают председатель райисполкома или по его поручению заместители председателя райисполкома, иные уполномоченные председателем райисполкома лица.

В случае, если субъект награждения (поощрения) вследствие болезни, инвалидности не может явиться на вручение, награда (поощрение) вручается ему на дому или в организации здравоохранения, в которой он находится.

8.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется за счет средств районного бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством.

Выплата денежного вознаграждения работникам бюджетных организаций, обучающимся, неработающим пенсионерам, членам общественных объединений и политических партий осуществляется за счет средств районного бюджета в соответствии с бюджетным законодательством.

Выплата денежного вознаграждения иным гражданам и работникам объединений профессиональных союзов осуществляется за счет средств организации, в которой работает (служит) гражданин, представленный к награждению.

Выплата денежного вознаграждения государственным служащим, а также военнослужащим (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу) и сотрудникам военизированных организаций, имеющим специальные звания, осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь за счет средств экономии фонда оплаты труда организации, в которой работает (служит) гражданин, представленный к награждению.

9.Информация о награждении Грамотой, Благодарственным письмом, Благодарностью подлежит опубликованию в газете «Янаўскі край».

ГЛАВА 2

ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ ГРАМОТОЙ

10.Грамота является высшей наградой района.

11.Грамотой награждаются субъекты награждения:

за особые успехи в социально-экономическом развитии района, достижения в производственной, научно-исследовательской, государственной, социально-культурной, спортивной, общественной и иной деятельности;

за большой личный вклад в развитие и умножение духовного и интеллектуального потенциала района, активную деятельность по защите социальных интересов человека;

за плодотворную государственную, общественную и благотворительную деятельность;

за особые заслуги в развитии внешнеэкономической и гуманитарной деятельности, в укреплении связей и сотрудничества между районом и другими регионами, государствами;

за самоотверженные поступки и действия, совершенные при спасении людей, охране общественного правопорядка, охране Государственной границы Республики Беларусь, защите жизни, чести и достоинства граждан;

за иные заслуги перед районом;

в связи с юбилейными, памятными датами, знаменательными событиями и профессиональными праздничными днями, установленными Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г., № 9, ст. 223) (далее – профессиональные праздничные дни).

Дополнительными требованиями при представлении к награждению по основаниям, перечисленным в части первой настоящего пункта, являются добросовестное осуществление трудовых (служебных) обязанностей (для работника – не менее 5 лет в отрасли, для руководящих работников – не менее 3 лет в должности), а также активное участие в общественно-политической жизни коллектива.

Награждение руководителя организации производится за личный вклад в развитие организации, отрасли при условии положительной динамики работы организации, отрасли на протяжении последних 3 лет.

12.Для рассмотрения вопроса о награждении Грамотой в райисполком представляются следующие документы (далее – документы о награждении Грамотой):

письмо на имя председателя райисполкома с обоснованием необходимости награждения;

характеристика (для награждения гражданина); справка-объективка (для награждения гражданина);

ксерокопия документа, удостоверяющего личность, содержащего сведения о фамилии, собственном имени и отчестве (если таковое имеется) (для награждения гражданина);

справка о деятельности организации с отражением выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития за последние 3 года (для награждения организации, руководящих работников).

13.Документы о награждении Грамотой гражданина заполняются по месту его работы (службы, учебы) и подписываются руководителем организации.

Документы о награждении Грамотой руководителя организации (за исключение руководителя холдинга) заполняются вышестоящей организацией и подписываются ее руководителем.

14.Документы о награждении Грамотой заполняются на белорусском и (или) русском языках машинописным способом.

15.Документы о награждении Грамотой представляются в райисполком не позднее чем за месяц до даты награждения.

16.Для награждения Грамотой в связи с юбилейными, памятными датами организаций или со знаменательными событиями в организациях представляется:

один работник – для организаций с численностью работников до 100 человек;

два работника – для организаций с численностью работников от 100 до 300 человек; три работника – для организаций с численностью работников от 300 человек и более.

Для награждения Грамотой в связи с профессиональными праздничными днями представляется до трех работников соответствующей отрасли.

17.Райисполком возвращает документы инициатору награждения при: несоответствии степени заслуг субъекта награждения требованиям, определенным в

пункте 11 настоящего Положения;

непредставлении одного из документов о награждении Грамотой, указанных в пункте 12 настоящего Положения.

Проверку правильности и качества оформления представляемых документов о награждении Грамотой обеспечивает отдел организационно-кадровой работы райисполкома. В случае некачественной подготовки документов о награждении Грамотой отдел организационно-кадровой работы райисполкома вносит предложение инициатору награждения о необходимости доработки документа посредством внесения в рабочем порядке соответствующих изменений.

Доработанный документ представляется инициатором награждения не позднее трех рабочих дней.

18.Повторное награждение Грамотой допускается не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения, за исключением награждения за мужество и отвагу, проявленные при выполнении гражданского и воинского долга.

19.Грамота подписывается председателем райисполкома, а в его отсутствие – исполняющим обязанности председателя райисполкома.

20.Субъектам награждения (гражданам) вручаются Грамота и цветы, выплачивается денежное вознаграждение в размере 5 базовых величин.

Субъектам награждения (организациям, административно-территориальным и территориальным единицам района) вручается Грамота.

21.Грамота может быть выполнена в виде папки, декоративной доски или планшетки.

ГЛАВА 3

ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ БЛАГОДАРСТВЕННЫМ ПИСЬМОМ

22.Благодарственное письмо является наградой района.

23.Благодарственным письмом награждаются субъекты награждения (за исключением административно-территориальных и территориальных единиц района, организаций):

за особые успехи в социально-экономическом развитии района, достижения в производственной, научно-исследовательской, государственной, социально-культурной, спортивной, общественной и иной деятельности;

за значительный личный вклад в развитие и умножение духовного и интеллектуального потенциала района, активную деятельность по защите социальных интересов человека;

за плодотворную государственную, общественную и благотворительную деятельность;

за особые заслуги в развитии внешнеэкономической и гуманитарной деятельности, в укреплении связей и сотрудничества между районом и другими регионами, государствами;

за самоотверженные поступки и действия, совершенные при спасении людей, охране общественного правопорядка, защите жизни, чести и достоинства граждан;

за иные заслуги перед районом;

в связи с юбилейными, памятными датами, знаменательными событиями и профессиональными праздничными днями.

Дополнительными требованиями при представлении к награждению по основаниям, перечисленным в части первой настоящего пункта, являются добросовестное осуществление трудовых (служебных) обязанностей (для работника – не менее 5 лет в отрасли, для руководящих работников – не менее 3 лет в должности), а также активное участие в общественной жизни коллектива.

Награждение руководителя организации производится за личный вклад в развитие организации, отрасли при условии положительной динамики работы организации, отрасли на протяжении последних 3 лет.

24.Для рассмотрения вопроса о награждении Благодарственным письмом в райисполком представляются следующие документы (далее – документы о награждении Благодарственным письмом):

письмо на имя председателя райисполкома с обоснованием необходимости награждения;

характеристика; справка-объективка;

ксерокопия документа, удостоверяющего личность, содержащего сведения о фамилии, собственном имени и отчестве (если таковое имеется);

справка о деятельности организации с отражением выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития за последние 3 года (для награждения руководящих работников).

25.Документы о награждении Благодарственным письмом гражданина заполняются по месту его работы (службы, учебы) и подписываются руководителем организации.

Документы о награждении Благодарственным письмом руководителя организации (за исключением руководителя холдинга) заполняются вышестоящей организацией и подписываются ее руководителем по согласованию с заместителем председателя райисполкома в соответствии с распределением обязанностей.

26.Документы о награждении Благодарственным письмом заполняются на белорусском и (или) русском языках машинописным способом.

27.Документы о награждении Благодарственным письмом представляются в райисполком не позднее чем за месяц до даты награждения.

28.Для награждения Благодарственным письмом в связи с юбилейными, памятными датами организаций или со знаменательными событиями в организациях представляется:

один работник – для организаций с численностью работников до 100 человек;

два работника – для организаций с численностью работников от 100 до 300 человек; три работника – для организаций с численностью работников от 300 человек и более.

Для награждения Благодарственным письмом в связи с профессиональными праздничными днями представляется до трех работников соответствующей отрасли.

29.Райисполком возвращает документы инициатору награждения при: несоответствии степени заслуг субъекта награждения требованиям, определенным в

пункте 23 настоящего Положения;

непредставлении одного из документов о награждении Благодарственным письмом, указанных в пункте 24 настоящего Положения.

Проверку правильности и качества оформления представляемых документов о награждении Благодарственным письмом обеспечивает отдел организационно-кадровой работы райисполкома.

В случае некачественной подготовки документов о награждении Благодарственным письмом отдел организационно-кадровой работы райисполкома вносит предложение о необходимости доработки документа посредством внесения в рабочем порядке соответствующих изменений.

Доработанный документ представляется инициатором награждения не позднее трех рабочих дней.

30.Повторное награждение Благодарственным письмом допускается не ранее чем через три года после предыдущего награждения, исключение составляют награждения за мужество и отвагу, проявленные при выполнении гражданского и воинского долга.

31.Благодарственное письмо подписывается председателем райисполкома, а в его отсутствие – исполняющим обязанности председателя райисполкома.

32.Субъектам награждения (гражданам) вручаются Благодарственное письмо и цветы, выплачивается денежное вознаграждение в размере 3 базовых величин.

33.Благодарственное письмо может быть выполнено в виде папки, декоративной доски или планшетки.

ГЛАВА 4

ПОРЯДОК ОБЪЯВЛЕНИЯ БЛАГОДАРНОСТИ

34.Благодарность является наградой района.

35.Благодарность объявляется субъектам награждения:

за добросовестное исполнение должностных обязанностей, поручений председателя райисполкома или его заместителей;

за активное участие в организации и проведении в районе общественно значимых мероприятий и кампаний;

за активное участие в охране общественного правопорядка;

за достижение высоких результатов в учебной, научно-исследовательской, спортивной и культурно-творческой деятельности;

в связи с особо значимыми юбилейными, памятными датами, знаменательными событиями, профессиональными праздниками;

за другие заслуги перед районом.

36.Для рассмотрения вопроса об объявлении Благодарности в райисполком представляются следующие документы:

письмо на имя председателя райисполкома с обоснованием необходимости награждения;

справка-объективка (для награждения гражданина);

характеристика с указанием заслуг, за которые гражданин представляется к награждению (для награждения гражданина);

ксерокопия документа, удостоверяющего личность, содержащего сведения о фамилии, собственном имени и отчестве (если таковое имеется) (для награждения гражданина);

справка о работе организации с отражением выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития (для награждения организации).

37.Повторное объявление Благодарности допускается не ранее чем через год, за исключением награждения в связи с юбилейной датой.

ГЛАВА 5

ПОРЯДОК ПООЩРЕНИЯ ПРИВЕТСТВЕННЫМ АДРЕСОМ

38.Приветственный адрес является формой поощрения субъектов поощрения за значительные достижения в социально-экономическом развитии отраслей экономики и социальной сфере.

39.Приветственный адрес оформляется отделом идеологической работы и по делам молодежи райисполкома на специальном листе (декоративной доске или планшетке) с отображением значимых событий и поздравления.

40.Приветственный адрес изготавливается на белорусском и (или) русском языках, подписывается председателем райисполкома, а в его отсутствие – исполняющим обязанности председателя райисполкома.

41.Субъектам поощрения вручаются Приветственный адрес, цветы.