Решение Калинковичский райисполком 62 23.01.2017 О наградах и поощрениях Калинковичского районного исполнительного комитета

РЕШЕНИЕ КАЛИНКОВИЧСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

23 января 2017 г. № 62

О наградах и поощрениях Калинковичского районного исполнительного комитета

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Калинковичский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1.Утвердить прилагаемое Положение о наградах и поощрениях Калинковичского районного исполнительного комитета.

2.Признать утратившими силу:

решение Калинковичского районного исполнительного комитета от 21 марта 2008 г. № 308 «О наградах и поощрениях Калинковичского районного исполнительного комитета» ;

решение Калинковичского районного исполнительного комитета от 14 мая 2012 г. № 483 «О внесении изменений в решение Калинковичского районного исполнительного комитета от 21 марта 2008 г. № 308» .

3.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель     И.И.Пилипец

Управляющий делами        Л.И.Кардакова

 

УТВЕРЖДЕНО

Решение

Калинковичского районного

исполнительного комитета

23.01.2017 № 62

 

ПОЛОЖЕНИЕ

o наградах и поощрениях Калинковичского районного исполнительного комитета

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Настоящее Положение определяет порядок и условия награждения и поощрения Калинковичским районным исполнительным комитетом (далее – райисполком).

2.Для целей настоящего Положения используются следующие термины и их определения:

знаменательное событие – событие в организации (ее представительстве, филиале, ином обособленном структурном подразделении), расположенной на территории Калинковичского района (далее – организация), административно-территориальной или территориальной единице Калинковичского района (далее – административно- территориальная единица), имеющее позитивный общественно значимый резонанс и высокий социально-экономический эффект, отражающее значительный вклад организации, административно-территориальной единицы в социально-экономическое развитие Калинковичского района;

награда – Почетная грамота Калинковичского районного исполнительного комитета (далее – Почетная грамота), Благодарность Калинковичского районного исполнительного комитета (далее – Благодарность), являющиеся формой признания и оценки особых заслуг субъекта награждения перед Калинковичским районом;

памятная дата – дата, связанная с определенными историческими событиями в жизни субъекта награждения (поощрения) или традиционно отмечаемая отдельными категориями граждан;

поощрение – Благодарственное письмо Калинковичского районного исполнительного комитета (далее – Благодарственное письмо);

субъекты награждения (поощрения) – граждане Республики Беларусь, иностранные граждане, лица без гражданства (далее – граждане), административно-территориальные единицы, организации;

юбилейная дата – 25-летие и в последующем каждые 25 лет со дня образования административно-территориальной единицы, создания организации, 50-летие и далее через каждые 5 лет со дня рождения гражданина.

3.Вид награждения (поощрения) определяется исходя из характера и степени заслуг субъекта награждения (поощрения).

4.Инициировать награждение (поощрение) вправе трудовые коллективы работников организаций, коллегиальные органы общественных объединений, сельские исполнительные комитеты, заместители председателя и управляющий делами райисполкома, структурные подразделения райисполкома, иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, воинские части, дислоцирующиеся на территории Калинковичского района.

5.Представление к награждению граждан проводится в период их трудовой (служебной) или общественной деятельности.

6.Награждение Почетной грамотой, объявление Благодарности оформляются распоряжением председателя райисполкома.

7.Награда (поощрение) вручается субъекту награждения (поощрения) в торжественной обстановке.

В случае, если субъект награждения (поощрения) – гражданин вследствие болезни, инвалидности не может явиться на вручение, награда (поощрение) вручается ему на дому или в организации здравоохранения, в которой он находится.

В случае смерти субъекта награждения (поощрения) –  гражданина  после оформления распоряжения награда (поощрение) вручается одному из членов его семьи.

ГЛАВА 2

ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ

8.Почетная грамота является высшей наградой райисполкома, вручаемой субъектам награждения.

9.Почетной грамотой награждаются, Благодарность объявляется:

за особые успехи в социально-экономическом развитии Калинковичского района, достижения в производственной, научно-исследовательской, государственной, социально- культурной, спортивной, общественной и иной деятельности;

за большой личный вклад в развитие и умножение духовного и интеллектуального потенциала Калинковичского района, активную деятельность по защите социальных интересов человека;

за плодотворную государственную, общественную и благотворительную деятельность;

за особые заслуги в развитии внешнеэкономической и гуманитарной деятельности, в укреплении связей и сотрудничества между Калинковичским районом и  другими районами Республики Беларусь, государствами;

за самоотверженные поступки и действия, совершенные при спасении людей, охране общественного порядка, жизни, чести и достоинства граждан;

за иные заслуги перед Калинковичским районом;

в связи с юбилейными, памятными датами, знаменательными событиями и профессиональными праздничными днями, установленными Указом Президента Республики   Беларусь   от   26 марта   1998 г.   № 157   «О   государственных   праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г., № 9, ст. 223) (далее – профессиональные праздничные дни).

Дополнительными требованиями к указанным в части первой настоящего пункта являются добросовестное осуществление трудовых (служебных) обязанностей (для работника – не менее 10 лет, для руководящих работников организации – не менее 5 лет в должности руководителя), а также активное участие в деятельности организации, отрасли, Калинковичского района.

Награждение руководящих работников производится за личный вклад в развитие организации, отрасли, Калинковичского района при условии положительной динамики работы организации, развития отрасли, Калинковичского района на протяжении последних трех лет.

10.Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой, об объявлении Благодарности в райисполком представляются следующие документы (далее – документы о награждении):

наградной лист к Почетной грамоте (представление к объявлению Благодарности); письмо         на           имя                председателя райисполкома    с              обоснованием                необходимости награждения;

ксерокопия документа, удостоверяющего личность представляемого к награждению гражданина;

справка о деятельности организации с отражением выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития (для награждения организации, руководящих работников) за последние 3 года;

ксерокопия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (для награждения организации).

11.Документы о награждении субъекта награждения – гражданина заполняются по месту его работы (службы), подписываются руководителем организации.

12.Документы о награждении руководителя организации заполняются организацией, подписываются руководителем вышестоящей организации (при ее расположении на территории Калинковичского района) и согласовываются с заместителем председателя райисполкома по направлению деятельности.

Документы о награждении заверяются печатью организации, должностным лицом которой они подписаны.

13.Документы о награждении организации заполняются организацией, подписываются руководителем вышестоящей организации (при ее наличии) и согласовываются с заместителем председателя райисполкома по направлению деятельности.

14.Документы о награждении заполняются на русском или белорусском языке машинописным способом.

15.Для награждения Почетной грамотой в связи с юбилейными, памятными датами организаций или со знаменательными событиями в жизни их трудовых коллективов представляется, как правило, не более трех работников.

Для награждения Почетной грамотой в связи с профессиональными праздничными днями представляется до пяти работников соответствующей отрасли.

16.При несоответствии степени заслуг субъекта награждения требованиям, определенным в пункте 9 настоящего Положения, документы о награждении возвращаются организации, представившей данные документы.

Повторное инициирование возможно только при возникновении новых сведений о характере и степени заслуг субъекта награждения, представленного к награждению.

Не допускается инициирование награждения граждан, в отношении которых возбуждено уголовное дело, а также имеющих непогашенную либо неснятую судимость, неснятые дисциплинарные взыскания.

Инициирование награждения организаций и граждан, подвергавшихся административному взысканию, допускается по истечении одного года со дня окончания исполнения  основного  и  дополнительного  административных  взысканий,  если  ими  не совершено новое административное правонарушение.