Решение Ляховичский райсовет 63 29.12.2015 Об утверждении Положения о наградах и поощрениях Ляховичского районного Совета депутатов

РЕШЕНИЕ ЛЯХОВИЧСКОГО РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ

29 декабря 2015 г. № 63

Об утверждении Положения о наградах и поощрениях Ляховичского районного Совета депутатов

На основании пункта 1 статьи 13 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года«О   местном   управлении   и   самоуправлении   в   Республике   Беларусь»   Ляховичский районный Совет депутатов РЕШИЛ:

1.Утвердить прилагаемое Положение о наградах и поощрениях Ляховичского районного Совета депутатов.

2.Признать утратившим силу решение Ляховичского районного Совета депутатов от 29 декабря 2010 г. № 47 «Об утверждении Положения о Почетной грамоте Ляховичского районного Совета депутатов и Положения о Благодарственном письме Ляховичского районного Совета депутатов и иных формах общественного признания и оценки заслуг» .

3.Обнародовать (опубликовать) настоящее решение в газете «Ляхавiцкi веснiк».

4.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на президиум Ляховичского районного Совета депутатов.

5.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель     Е.Н.Юрлевич

 

УТВЕРЖДЕНО

Решение

Ляховичского районного

Совета депутатов

29.12.2015 № 63

 

ПОЛОЖЕНИЕ

o наградах и поощрениях Ляховичского районного Совета депутатов

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с наградами и поощрениями Ляховичского районного Совета депутатов (далее – Совет).

2.Для целей настоящего Положения используются следующие термины и их определения:

знаменательное событие – событие в административно-территориальной единице Ляховичского района (далее – район), организации (ее представительстве, филиале), имеющее позитивный общественно значимый резонанс и высокий социально- экономический эффект, отражающее значительный вклад организации (ее представительства, филиала), административно-территориальной единицы в социально- экономическое развитие района;

награда – Почетная грамота Ляховичского районного Совета депутатов (далее – Почетная грамота), Благодарственное письмо Ляховичского районного Совета депутатов (далее – Благодарственное письмо), Благодарность председателя Ляховичского районного Совета депутатов (далее – Благодарность), являющиеся формой признания и оценки особых заслуг субъекта награждения перед районом;

памятная дата – 20-летие и далее через каждое 10-летие (за исключением лет, являющихся юбилейной датой) с даты, связанной с определенными историческими событиями в жизни субъекта награждения (поощрения), или традиционно отмечаемая отдельными категориями граждан дата;

поощрение – Приветственный адрес Ляховичского районного Совета депутатов (далее – Приветственный адрес), являющийся формой оценки достижений субъекта поощрения в социально-экономическом развитии района;

субъект награждения (поощрения) – административно-территориальные единицы района, организации (их представительства, филиалы), трудовые коллективы организаций района, граждане Республики Беларусь, иностранные граждане, лица без гражданства (далее – граждане);

юбилейная дата – 25-летие и далее через каждые 25 лет со дня образования, создания соответственно     (для     административно-территориальной     единицы,     организации (ее представительства, филиала), 50-летие и далее через каждые 5 лет со дня рождения (для граждан).

3.Вид награждения (поощрения) определяется исходя из характера и степени заслуг субъекта награждения (поощрения).

4.Инициировать награждение (поощрение) имеют право сельские Советы депутатов, трудовые коллективы организаций района, коллегиальные органы общественных объединений, сельские исполнительные комитеты, заместители председателя Ляховичского районного исполнительного комитета (далее – райисполком), структурные подразделения райисполкома, республиканские органы государственного управления, воинские гарнизоны, дислоцирующиеся на территории района, организации (их представительства, филиалы), а также граждане.

5.Не допускается инициирование награждения граждан, в отношении которых возбуждено уголовное дело, имеющих судимости, не снятые и (или) не погашенные в установленном законодательством порядке, а также неснятые дисциплинарные взыскания.

6.Награда (поощрение) вручается субъекту награждения (поощрения) в торжественной обстановке не позднее чем через месяц со дня принятия решения о награждении (поощрении). Награду (поощрение) вручает председатель Совета или по его поручению заместитель председателя Совета, иные уполномоченные председателем Совета лица.

В случае, если субъект награждения (поощрения) вследствие болезни, инвалидности не может явиться на вручение, награда (поощрение) вручается ему на дому или в организации здравоохранения, в которой он находится.

7.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется за счет средств районного бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством.

8.Информация о награждении Почетной грамотой, Благодарственным письмом, Благодарностью направляется в виде публикации в учреждение «Редакция районной газеты «Ляхавiцкi веснiк».

ГЛАВА 2

ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ

9.Почетная грамота является высшей наградой района.

10.Почетной грамотой награждаются субъекты награждения:

за особые успехи в социально-экономическом развитии района, достижения в производственной, научно-исследовательской, государственной, социально-культурной, спортивной, общественной и иной деятельности;

за значительный личный вклад в развитие и умножение духовного и интеллектуального потенциала района, активную деятельность по защите социальных интересов человека;

за плодотворную государственную, общественную и благотворительную деятельность;

за особые заслуги в развитии внешнеэкономической и гуманитарной деятельности, укреплении связей и сотрудничества между районом и другими регионами, государствами;

за самоотверженные поступки и действия, совершенные при спасении людей, охране общественного порядка, жизни, чести и достоинства граждан;

за иные заслуги перед районом;

в связи с юбилейными, памятными датами, знаменательными событиями и профессиональными праздничными днями, установленными Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г., № 9, ст. 223) (далее – профессиональные праздничные дни).

Дополнительными требованиями при представлении к награждению являются добросовестное осуществление трудовых (служебных) обязанностей для работника – не менее 10 лет, для руководящих работников подразделения или организации – не менее 5 лет в должности, активное участие в жизни коллектива.

Награждение руководящих работников производится за конкретный личный вклад в развитие организации, отрасли при условии положительной динамики работы организации, отрасли на протяжении последних трех лет.

11.Решение о награждении Почетной грамотой принимается президиумом Совета.

12.Документы о награждении Почетной грамотой представляются Совету не позднее чем за 20 дней до даты награждения.

13.Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой представляются следующие документы (далее – документы о награждении Почетной грамотой):

13.1.письмо на имя председателя Совета с обоснованием необходимости награждения;

13.2.представление к награждению;

13.3.ходатайство о награждении;

13.4.справка-объективка (для награждения гражданина);

13.5.справка о деятельности организации (ее представительства, филиала) с отражением выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития за последние три года (для награждения организации (ее представительства, филиала), руководящих работников);

13.6.ксерокопия документа, удостоверяющего личность (для награждения гражданина);

13.7.ксерокопия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (для награждения организации (ее представительства, филиала).

14.Документы о награждении Почетной грамотой заполняются на белорусском или русском языке машинописным способом.

15.Представление к награждению Почетной грамотой граждан заполняется по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению, организаций (их представительств, филиалов) – по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

16.Документы о награждении Почетной грамотой субъекта награждения (гражданина) заполняются по месту его работы (службы) и подписываются руководителем организации.

Документы о награждении Почетной грамотой руководителя организации (ее представительства, филиала) заполняются вышестоящей организацией и подписываются ее руководителем по согласованию с заместителем председателя райисполкома в соответствии с распределением обязанностей.

Документы о награждении Почетной грамотой, указанные в подпунктах 13.1, 13.2, 13.4, 13.5 пункта 13 настоящего Положения, заверяются печатью организации, должностным лицом которой они подписаны.

17.Для награждения Почетной грамотой в связи с юбилейными, памятными датами организаций (их представительств, филиалов) или со знаменательными событиями в организациях (их представительствах, филиалах) представляется:

один работник – для организаций с численностью работников до 100 человек;

два работника – для организаций с численностью работников от 100 до 200 человек; три работника – для организаций с численностью работников от 200 человек и более.

Для награждения Почетной грамотой в связи с профессиональными праздничными днями представляется до трех работников соответствующей отрасли.

18.При несоответствии степени заслуг субъекта награждения статусу Почетной грамоты, а также если документы о награждении Почетной грамотой не отражают конкретного вклада субъекта награждения в развитие организации (ее представительства, филиала), отрасли, региона или показатели работы организации (при представлении к награждению руководителя) за последние три года не имеют положительной динамики, документы о награждении Почетной грамотой возвращаются организации или государственному органу, представившему данные документы.

В случае отклонения президиумом Совета документов о награждении Почетной грамотой субъекта награждения повторное инициирование возможно только при появлении новых сведений о характере и степени заслуг субъекта награждения, представленного к награждению.

В случае некачественной подготовки документов о награждении Почетной грамотой президиум Совета возвращает их на доработку.

19.Почетная грамота подписывается председателем Совета, а в его отсутствие – заместителем председателя Совета.

20.Субъектам награждения (гражданам) вручается Почетная  грамота, выплачивается денежное вознаграждение в размере 5 базовых величин, вручаются цветы. Субъектам награждения (организациям (их представительствам, филиалам) вручаются Почетная грамота и цветы.

21.Запись о награждении Почетной грамотой вносится в трудовую книжку, личное дело субъекта награждения (гражданина).

22.Выплата денежных вознаграждений работникам бюджетных организаций, неработающим пенсионерам, работникам общественных объединений (за исключением объединения профессиональных союзов) осуществляется за счет средств районного бюджета в соответствии с бюджетным законодательством.

Выплата денежного вознаграждения, приобретение цветов иным гражданам осуществляются за счет средств организации, в которой работает (служит, обучается) гражданин, представленный к награждению Почетной грамотой.

23.Повторное награждение Почетной грамотой допускается не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения, исключение составляют награждения за мужество и отвагу, проявленные при выполнении гражданского и воинского долга, а также следующие юбилейные даты: для мужчин – 50 и 60 лет, для женщин – 50 и 55 лет.

ГЛАВА 3

ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ БЛАГОДАРСТВЕННЫМ ПИСЬМОМ

24.Благодарственное письмо является наградой района.

25.Благодарственным письмом награждаются субъекты награждения:

организации (их представительства, филиалы) – за особые успехи в государственной, хозяйственной, социально-культурной, общественной и иных видах деятельности;

граждане – за особые достижения с учетом их личного вклада в социально- экономическое развитие района;

в связи с юбилейными, памятными датами, знаменательными событиями и профессиональными праздничными днями.

Дополнительными требованиями при представлении к награждению являются добросовестный труд в коллективе или отрасли для работника или специалиста – не менее 3 лет, для руководителя организации (представительства, филиала) – не менее 2 лет в должности, активное участие в жизни коллектива.

Награждение руководящих работников производится за конкретный личный вклад в развитие организации, отрасли при условии положительной динамики работы организации, отрасли на протяжении последних двух лет.

26.Решение о награждении Благодарственным письмом принимается президиумом Совета.

27.Документы о награждении Благодарственным письмом представляются в Совет не позднее чем за 20 дней до даты награждения.

28.Для рассмотрения вопроса о награждении Благодарственным письмом представляются следующие документы (далее – документы о награждении Благодарственным письмом):

28.1.письмо на имя председателя Совета с обоснованием необходимости награждения;

28.2.представление к награждению;

28.3.справка-объективка (для награждения гражданина);

28.4.справка о деятельности организации (ее представительства, филиала) с отражением выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития за последние два года (для награждения организации (ее представительства, филиала), руководящих работников);

28.5.ксерокопия документа, удостоверяющего личность (для награждения гражданина);

28.6.ксерокопия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (для награждения организации (ее представительства, филиала).

29.Документы о награждении Благодарственным письмом заполняются на белорусском или русском языке машинописным способом.

30.Представление к награждению Благодарственным письмом граждан заполняется по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению, организаций (их представительств, филиалов) – по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.

31.Документы о награждении Благодарственным письмом субъекта награждения (гражданина) заполняются по месту его работы (службы, учебы) и подписываются руководителем организации.

Документы о награждении Благодарственным письмом руководителя организации, организации (ее представительства, филиала) заполняются вышестоящей организацией и подписываются ее руководителем по согласованию с заместителем председателя райисполкома в соответствии с распределением обязанностей.

Документы о  награждении  Благодарственным  письмом,  указанные  в подпунктах 28.2–28.4 пункта 28 настоящего Положения, заверяются печатью организации, должностным лицом которой они подписаны.

32.Для награждения в связи с юбилейными, памятными датами организаций (их представительств, филиалов) или со знаменательными событиями в организациях (их представительствах, филиалах) представляется:

один работник – для организаций с численностью работников до 100 человек;

два работника – для организаций с численностью работников от 100 до 200 человек; три работника – для организаций с численностью работников от 200 человек и более.

Для награждения Благодарственным письмом в связи с профессиональными праздничными днями представляется до трех работников соответствующей отрасли.

33.При несоответствии степени заслуг субъекта награждения статусу Благодарственного письма, а также если представление не отражает конкретного вклада субъекта награждения, представленного к награждению, в развитие организации (ее представительства, филиала), отрасли, региона или показатели работы организации (при представлении к награждению руководителя) за последние два года не имеют положительной динамики, документы о награждении Благодарственным письмом возвращаются организации или государственному органу, представившему данные документы.

В случае отклонения Советом документов о награждении  Благодарственным письмом субъекта награждения повторное инициирование возможно только при появлении новых сведений о характере и степени заслуг субъекта награждения, представленного к награждению.

В случае некачественной подготовки документов о награждении Благодарственным письмом Совет возвращает их на доработку.

34.Благодарственное письмо подписывается председателем Совета, а в его отсутствие – заместителем председателя Совета.

35.Субъектам награждения (гражданам) вручается Благодарственное письмо, выплачивается денежное вознаграждение в размере 2 базовых величин, вручаются цветы. Субъектам награждения (административно-территориальным единицам, организациям (их представительствам, филиалам) вручаются Благодарственное письмо и цветы.

36.Выплата денежных вознаграждений работникам бюджетных организаций, неработающим пенсионерам, работникам общественных объединений (за исключением объединения профессиональных союзов) осуществляется за счет средств районного бюджета в соответствии с бюджетным законодательством.

Выплата денежного вознаграждения, приобретение цветов иным гражданам осуществляются за счет средств организации, в которой работает (служит, обучается) гражданин, представленный к награждению Благодарственным письмом.

37.Повторное награждение Благодарственным письмом допускается не ранее чем через три года после предыдущего награждения, исключение составляет награждение за мужество и отвагу, проявленные при выполнении гражданского и воинского долга,  а также следующие юбилейные даты: для мужчин – 50 и 60 лет, для женщин – 50 и 55 лет.

ГЛАВА 4

ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ БЛАГОДАРНОСТЬЮ

38.Благодарность является формой признания заслуг субъекта награждения (граждан, трудовых коллективов организаций района) председателем Совета.

39.Благодарность объявляется субъектам награждения:

за успешное решение конкретных задач социально-экономического развития региона;

за активное участие в организации и проведении в районе общественно значимых мероприятий и кампаний;

за проведение, если иное не предусмотрено законодательством, праздничных и иных мероприятий в Совете, райисполкоме, официальных встреч, визитов с участием председателя Совета;

в связи с юбилейными датами.

40.Благодарность объявляется по инициативе председателя Совета и оформляется его распоряжением.

41.При объявлении Благодарности может вручаться ценный подарок в размере до 4 базовых величин.

ГЛАВА 5

ПОРЯДОК ПООЩРЕНИЯ ПРИВЕТСТВЕННЫМ АДРЕСОМ

42.Приветственный адрес является формой поощрения субъектов поощрения за значительные достижения в социально-экономическом развитии отраслей экономики и социальной сфере.

43.Приветственный адрес оформляется на специальном листе.

44.Приветственный адрес председателя Совета направляется в виде публикации в учреждение «Редакция районной газеты «Ляхавiцкi веснiк».

Приложение 1 к Положению

o наградах и поощрениях

Ляховичского районного Совета депутатов

 

Форма

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к награждению Почетной грамотой Ляховичского районного Совета депутатов

1.Фамилия, имя, отчество (если таковое имеется) 

2.Должность, место работы (службы, учебы)

3.Число, месяц и год рождения

4.Домашний адрес, телефон

5.Гражданство

6.Образование

7.Какими государственными наградами СССР и Республики Беларусь награжден и дата награждения 

8.Какими наградами республиканских органов государственного управления, соответствующих городских и районных Советов депутатов, исполнительных и распорядительных органов награжден и дата награждения 

9.Общий стаж работы

10.Стаж работы в отрасли, коллективе

11.Заслуги,    за         которые         представляется         к          награждению            Почетной       грамотой Ляховичского районного Совета депутатов 

 

Кандидатура

рекомендована

 

(собранием, советом, правлением)

(наименование организации, дата обсуждения, номер протокола)

для представления к награждению Почетной грамотой Ляховичского районного Совета депутатов.

Руководитель организации 

(подпись)  (инициалы, фамилия)

М.П.

                20           г.

Приложение 2 к Положению

o наградах и поощрениях

Ляховичского районного Совета депутатов

 

Форма

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к награждению Почетной грамотой Ляховичского районного Совета депутатов

1.Наименование организации (ее представительства, филиала) 

2.Юридический   и   (или)   почтовый   адрес   организации   (ее   представительства, филиала) 

3.Фамилия,  имя,  отчество  (если  такое  имеется)  руководителя  организации  (ее представительства, филиала), телефон руководителя организации (ее представительства, филиала)  

 

4.Заслуги,             за            которые                представляется   к              награждению      Почетной              грамотой

Ляховичского районного Совета депутатов  

Руководитель организации

(подпись)  (инициалы, фамилия)

М.П.

                20           г.

Ходатайство о награждении поддерживаю    

 

(подпись заместителя председателя Ляховичского районного исполнительного комитета

в соответствии с распределением обязанностей)

                20           г.

Приложение 3 к Положению

o наградах и поощрениях

Ляховичского районного Совета депутатов

Форма

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к награждению Благодарственным письмом Ляховичского районного Совета депутатов

1.Фамилия, имя, отчество (если таковое имеется) 

2.Должность, место работы (службы, учебы)

3.Число, месяц и год рождения

4.Домашний адрес, телефон

5.Гражданство

6.Образование

7.Какими государственными наградами СССР и Республики Беларусь награжден и дата награждения 

8.Какими наградами республиканских органов государственного управления, соответствующих городских и районных Советов депутатов, исполнительных и распорядительных органов награжден и дата награждения 

9.Общий стаж работы 

10.Стаж работы в отрасли, коллективе 

11.Заслуги, за которые представляется к награждению Благодарственным письмом Ляховичского районного Совета депутатов 

Кандидатура

рекомендована

 

(собранием, советом, правлением)

 

(наименование организации, дата обсуждения, номер протокола)

для представления к награждению Благодарственным письмом Ляховичского районного Совета депутатов.

Руководитель организации  

 

(подпись)  (инициалы, фамилия)

М.П.

                20           г.

Приложение 4 к Положению

o наградах и поощрениях

Ляховичского районного Совета депутатов

Форма

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к награждению Благодарственным письмом Ляховичского районного Совета депутатов

1.Наименование организации (ее представительства, филиала) 

2.Юридический   и   (или)   почтовый   адрес   организации   (ее   представительства,

филиала)  

3.Фамилия,  имя,  отчество  (если  таковое  имеется)  руководителя  организации  (ее

представительства, филиала), телефон руководителя организации (ее представительства, филиала)  

4.Заслуги, за которые представляется к награждению Благодарственным письмом

Ляховичского районного Совета депутатов  

Руководитель организации

 

(подпись)  (инициалы, фамилия)

М.П.

                20           г.

Ходатайство о награждении поддерживаю    

 

(подпись заместителя председателя Ляховичского районного исполнительного комитета

в соответствии с распределением обязанностей)