Постановление Минобразования РБ 28/46 28.05.2013 О внесении дополнений и изменений в постановление Министерства образования Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2010 г. № 57/69

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ

БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ мая 2013 г. № 28/46 О внесении дополнений и изменений в постановление Министерства образования Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2010 г. № 57/69

На основании пункта 8 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября 1998 г. № 1842 «О введении контрактной формы найма на работу педагогических, медицинских, фармацевтических работников, работников культуры и искусства, включая руководителей этих работников, специалистов и руководителей специализированных учебно-спортивных учреждений, специалистов сельского и жилищно-коммунального хозяйства, работников и специалистов системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС» Министерство образования Республики Беларусь и Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮТ:

1. Внести в приложение к постановлению Министерства образования Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2010 г. № 57/69 «Об установлении примерной формы контракта с педагогическими работниками (включая руководителей структурных подразделений) и другими специалистами учреждений образования, работающими в зонах с правом на отселение и последующего отселения, и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., № 184, 8/22606; 2011 г., № 83, 8/23909) следующие дополнения и изменения:

1.1. после слова «отчество» дополнить словами «(если таковое имеется)»;

1.2. подпункт 2.17 пункта 2 изложить в следующей редакции:

«2.17. хранить государственную и служебную тайну, не разглашать коммерческую тайну Нанимателя, коммерческую тайну третьих лиц, к которой Наниматель получил доступ;»;

1.3. в пункте 4:

подпункт 4.5 исключить:

дополнить пункт подпунктом 4.141 следующего содержания:

«4.141. создавать Работнику необходимые условия для соблюдения установленного режима коммерческой тайны;»;

1.4. подпункт 6.4 пункта 6 исключить;

1.5. пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. В случаях, предусмотренных актами законодательства и локальными нормативными правовыми актами, своевременно предоставлять Работнику гарантии и компенсации в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска, лечебно- профилактическое питание и другое), а также гарантии и компенсации, предусмотренные:

9.1. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября 1998 г. № 1842;

9.2. в связи с переездом в другую местность.»;

1.6. пункт 16 изложить в следующей редакции:

«16. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством о труде.»;

1.7. абзац первый пункта 17 изложить в следующей редакции:

«17. Настоящий контракт досрочно расторгается при:»;

1.8. в пункте 18:

в абзаце первом слово «Контракт» заменить словами «Настоящий контракт»;

в подпункте 18.1:

в абзаце первом:

после слова «законодательством,» дополнить словами «в том числе»;

слово «трудовых» заменить словом «должностных»;

абзац третий изложить в следующей редакции:

«неоднократное (два и более раза в течение 6 месяцев) нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц, а также неправомерный отказ в рассмотрении обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц;»;

в абзаце пятом слово «неоднократное*» заменить словами «неоднократное (два и более раза в течение 6 месяцев)»;

подстрочное примечание к подпункту «*» исключить;

абзац восьмой исключить;

в подпункте 18.2:

в части первой слово «инициативе» заменить словом «требованию»;

часть третью изложить в следующей редакции:

«Работнику, достигшему пенсионного возраста (мужчина – 60 лет, женщина – 55 лет) и имеющему право на полную пенсию, а также Работнику, не достигшему указанного возраста, но получающему пенсию (кроме трудовой пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальной пенсии), указанная минимальная компенсация не выплачивается.»;

часть четвертую исключить.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 11 июля 2013 г.

Министр образования Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Республики Беларусь

С.А.Маскевич М.А.Щеткина