Решение Минский облисполком 753 09.07.2013 О внесении изменений в Инструкцию о порядке рассмотрения кадровых вопросов в Минском областном исполнительном комитете

РЕШЕНИЕ МИНСКОГО ОБЛАСТНОГО

ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА июля 2013 г. № 753 О внесении изменений в Инструкцию о порядке рассмотрения кадровых вопросов в Минском областном исполнительном комитете

На основании Закона Республики Беларусь от 14 июня 2003 года «О государственной службе в Республике Беларусь», пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Минский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Внести в Инструкцию о порядке рассмотрения кадровых вопросов в Минском областном исполнительном комитете, утвержденную решением Минского областного исполнительного комитета от 3 июня 2010 г. № 639 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., № 164, 9/33217; 2011 г., № 35, 9/39302), следующие изменения:

1.1. часть вторую пункта 3 изложить в следующей редакции:

«При внесении предложений по кандидатурам для назначения на должности (согласования назначения) представляются следующие документы:

представление структурного подразделения облисполкома, областной организации или райгорисполкома, которое содержит предложение о назначении кандидата на должность с одновременным ходатайством об освобождении работника от занимаемой должности с указанием основания прекращения с ним трудового договора и предполагаемого места трудоустройства;

личный листок по учету кадров с фотографией (3,5 x 4,5 см);

копии документов об образовании;

автобиография;

справка о биографических данных установленной формы;

характеристика с прежнего места работы, содержащая информацию о деловых и личностных качествах кандидата, его организаторских способностях, результатах работы, причинах увольнения, прекращения с кандидатом трудового договора (контракта), привлечении к дисциплинарной, материальной ответственности;

две-три рекомендации, данные кандидату ранее с ним работавшими руководящими работниками;

справки об отсутствии психиатрического и наркологического учета;

обоснование, если кандидат не состоит в резерве;

показатели хозяйственной деятельности с последнего места работы и той организации, куда проходит согласование.»;

1.2. часть первую пункта 16 изложить в следующей редакции:

«16. По представлению руководителей структурных подразделений облисполкома, согласованному с заместителем председателя (управляющим делами) облисполкома, курирующим данную отрасль, на условиях заключенного контракта назначаются на должности и освобождаются от должностей распоряжением председателя облисполкома работники следующих структурных подразделений облисполкома, не имеющих статуса юридического лица:

главное управление организационно-кадровой работы облисполкома;

управление делами облисполкома;

отдел бухгалтерского учета и отчетности облисполкома;

отдел жилищно-коммунального хозяйства облисполкома;

отдел по работе с обращениями граждан и юридических лиц облисполкома;

отдел по защите государственных секретов и организации мобилизационной работы облисполкома;

отдел энергетики и топлива облисполкома;

юридический отдел облисполкома.».

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Б.В.Батура Управляющий делами И.С.Маркевич