Постановление Минтруда РБ 34 14.04.2020 Об изменении постановления Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. № 159

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

14 апреля 2020 г. № 34

Об изменении постановления Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. № 159

На основании подпункта 7.1.2 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Раздел II. «Специалисты» выпуска 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) «Должности служащих для всех видов деятельности», утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. № 159, после квалификационной характеристики должности «Системный архитектор» дополнить квалификационной характеристикой должности «Советник» следующего содержания:

«СОВЕТНИК

Должностные обязанности. Участвует в определении политики и стратегии развития организации в рамках реализации проектов, бизнес-процессов и технологий. Дает оценку проектам решений, представленным руководителю организации. Подготавливает руководителю организации предложения по установлению оптимальных путей и методов реализации поставленных служебных задач, возложенных полномочий с учетом реальных условий и возможностей. Участвует в разработке технического, экономического, организационного, правового механизма реализации стратегии организации, прогнозов, долгосрочных программ, планов, мероприятий, проектов локальных правовых актов. Готовит для руководителя организации справочно- информационный материал для выступления в организациях, средствах массовой информации. Вносит предложения, связанные с развитием, поддержанием, укреплением связей с государственными органами, органами местного управления и самоуправления, организациями, организует встречи с их представителями и осуществляет обмен необходимой информацией. Вносит предложения по организации конференций, семинаров, совещаний, выставок, конкурсов, участвует в их работе. Обеспечивает подготовку проектов соглашений о сотрудничестве и взаимодействии. Участвует в разработке и издании приказов, распоряжений, других локальных правовых актов организации. Обеспечивает подготовку необходимых материалов по вопросам, требующим решения на уровне руководителя организации. Вносит на рассмотрение руководителя организации предложения по обеспечению структурных подразделений организации оборудованием, справочными материалами, специальной литературой, компьютерными базами данных. Организует получение, хранение, обобщение и анализ информационных и иных материалов от вышестоящих органов и других организаций, касающихся вопросов деятельности организации, другие информационно-аналитические материалы. Вносит на рассмотрение руководителя организации предложения по совершенствованию работы структурных подразделений организации, повышению квалификации и обучению работников.

Должен знать: нормативные правовые акты и локальные правовые акты, регламентирующие соответствующее направление деятельности организации; порядок разработки и составления договоров, контрактов; основы маркетинга; основы менеджмента, макро- и микроэкономики; формы и методы работы со средствами массовой информации; этику делового общения; правила установления деловых контактов; методы обработки и передачи информации с использованием информационных технологий; экономику, организацию труда, производства и управления; законодательство о труде; требования по охране труда; нормы и правила пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее образование, соответствующее юридической или экономической деятельности, и стаж работы по соответствующему направлению деятельности не менее 5 лет.».

2.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Министр        И.А.Костевич