Постановление Минтруда РБ 58 26.07.2021 Об изменении постановления Министерства труда Республики Беларусь от 5 апреля 2000 г. № 46

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

26 июля 2021 г. № 58

Об изменении постановления Министерства труда Республики Беларусь от 5 апреля 2000 г. № 46

На основании абзаца восьмого подпункта 1.1 пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 6 августа 2010 г. № 1172 «О делегировании полномочий Правительства Республики Беларусь на принятие (издание) нормативных правовых актов в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь» и абзаца первого подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Внести в Типовые правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 5 апреля 2000 г. № 46, следующие изменения:

в пункте 31-1:

в подпункте 31-1.2:

после абзаца второго дополнить подпункт абзацем следующего содержания:

«отсутствия на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей;»;

после абзаца пятого дополнить подпункт абзацами следующего содержания:

«принуждения работников к участию в забастовке, создания другим работникам препятствий для выполнения их трудовых обязанностей, призыва работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин;

участия работника в незаконной забастовке, а также при иных формах отказа работника от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) без уважительных причин;»;

дополнить пункт подпунктом 31-1.11 следующего содержания:

«31-1.11. нарушения работником порядка сбора, систематизации, хранения, изменения, использования, обезличивания, блокирования, распространения, предоставления, удаления персональных данных.»;

части вторую и третью пункта 33 изложить в следующей редакции:

«Отказ работника от дачи  письменного  объяснения,  невозможность  получения от него объяснения по поводу совершенного дисциплинарного проступка не могут служить препятствиями для применения дисциплинарного взыскания.

Отказ  работника  от дачи   письменного   объяснения,   невозможность   получения от него объяснения по поводу совершенного дисциплинарного проступка оформляются актом с указанием присутствовавших при этом свидетелей.».

2.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Министр               И.А.Костевич