Решение Могилевский райисполком 4-28 23.01.2017 Об утверждении Инструкции о порядке организации и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Могилевского района по охране труда и профилактике производственного травматизма

РЕШЕНИЕ МОГИЛЕВСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

23 января 2017 г. № 4-28

Об утверждении Инструкции о порядке организации и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Могилевского района по охране труда и профилактике производственного травматизма

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О   местном   управлении   и   самоуправлении   в   Республике   Беларусь»   Могилевский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1.Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Могилевского района по охране труда и профилактике производственного травматизма.

2.Контроль за выполнением настоящего решения возложить на управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского районного исполнительного комитета.

3.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель     А.И.Дутько

Управляющий делами        А.Л.Алексо

 

УТВЕРЖДЕНО

Решение

Могилевского районного

исполнительного комитета

23.01.2017 № 4-28

 

ИНСТРУКЦИЯ

o порядке организации и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Могилевского района по охране труда и профилактике производственного травматизма

1.Настоящая Инструкция устанавливает порядок организации и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Могилевского района по охране труда и профилактике производственного травматизма (далее – смотр-конкурс).

2.Смотр-конкурс проводится в целях стимулирования и активизации работы по охране труда, повышения заинтересованности организаций Могилевского района (далее – район) в создании здоровых и безопасных условий труда работников.

3.Координацию деятельности по проведению смотра-конкурса осуществляет комиссия по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Могилевском районном исполнительном комитете  (далее – комиссия).

4.Основными задачами смотра-конкурса являются: укрепление общественной безопасности и дисциплины;

профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий и охраны труда;

оценка состояния условий труда работников, безопасности производственных процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, сырья и материалов, эффективности применения средств защиты работниками;

пропаганда охраны труда и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

моральное и материальное стимулирование нанимателей и их работников за обеспечение охраны труда;

информирование работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости, принимаемых профилактических мерах по охране труда;

привлечение внимания общественности к состоянию охраны труда и популяризация вопросов охраны труда;

формирование у работников ответственного отношения к собственной безопасности и безопасности окружающих работников.

5.В смотре-конкурсе могут принимать участие организации, расположенные на территории района (далее – организации).

6.К участию в смотре-конкурсе не допускаются организации, в которых в течение отчетного года по вине нанимателя произошли несчастные случаи со смертельным исходом.

7.Организации, признанные победителями смотра-конкурса в течение двух лет подряд, по решению Могилевского районного исполнительного комитета (далее – райисполком) награждаются дипломом «Заслуженная организация Могилевского района по охране труда» и не могут выступать в качестве участников смотров-конкурсов, проводимых в последующие три года.

8.Оценка состояния условий и охраны труда участников смотра-конкурса осуществляется по следующим критериям:

отсутствие в течение отчетного периода потерпевших при несчастных случаях на производстве;

снижение в течение отчетного периода численности работников, у которых впервые установлены профессиональные заболевания;

сокращение в течение отчетного периода количества рабочих мест, не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;

внедрение системы управления охраной труда;

наличие службы охраны труда, или специалиста по охране труда, или другого работника, на которых возложены функциональные обязанности по охране труда;

наличие кабинета (уголка) по охране труда;

проведение в течение отчетного периода обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда работников в соответствии с законодательством;

проведение в соответствии с законодательством предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

проведение в соответствии с законодательством предсменных (перед началом работы, смены) медицинских осмотров работающих и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством;

выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами, планами мероприятий по охране труда;

обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

9.Организации ежегодно представляют показатели состояния охраны труда согласно приложению 1 к настоящей Инструкции в районный исполнительный комитет до 1 февраля года, следующего за отчетным годом. Организации могут также представлять другие сведения, отражающие работу по охране труда, в том числе фото-, видеоматериалы, презентации, буклеты.

Организации, имущество которых находится в областной коммунальной собственности,   представляют   показатели   состояния   охраны   труда   в   райисполком,

предварительно согласовав их с соответствующими комитетами, управлениями, отделами Могилевского областного исполнительного комитета (далее – облисполком).

10.Итоги смотра-конкурса подводит комиссия, которая определяет победителей смотра-конкурса. Решение комиссии о результатах проведения смотра-конкурса оформляется протоколом.

11.На основании протокола комиссии райисполком принимает решение об определении победителей смотра-конкурса.

12.Победителями смотра-конкурса признаются организации, набравшие наибольшую сумму баллов по результатам оценки показателей состояния условий и охраны труда согласно приложению 2 к настоящей Инструкции.

13.По результатам смотра-конкурса определяется 4 призовых места, из них: среди организаций производственной сферы – 3 призовых места, из них: первое место;

второе место; третье место;

среди организаций непроизводственной сферы – 1 призовое первое место.

14.Победителям смотра-конкурса присваивается звание «Образцовая организация Могилевского района по охране труда» с вручением диплома и  денежного вознаграждения в размере:

для организаций производственной сферы, занявших: первое место, – 14 базовых величин;

второе место, – 8 базовых величин; третье место, – 5 базовых величин;

для организаций непроизводственной сферы – в размере 8 базовых величин.

15.Денежное вознаграждение расходуется организациями-победителями на проведение мероприятий по охране труда и поощрение членов трудового коллектива.

16.Финансирование расходов, связанных с выплатой денежного вознаграждения организациям-победителям смотра-конкурса, приобретением  дипломов,  осуществляется за счет средств районного бюджета.

17.Ежегодно до 20 февраля управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома направляет в комитет по труду, занятости и социальной защите облисполкома решение райисполкома об итогах смотра-конкурса и материалы в отношении победителей (пояснительную записку, показатели состояния охраны труда согласно приложению 1 к настоящей Инструкции и оценку показателей состояния условий и охраны труда согласно приложению 2 к настоящей Инструкции) для участия во II этапе смотра-конкурса.

18.Ход проведения и итоги смотра-конкурса регулярно освещаются в средствах массовой информации.

Приложение 1

к Инструкции о порядке организации

и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Могилевского района по охране труда и профилактике производственного травматизма

Показатели состояния охраны труда в (на)  

(полное наименование

 

организации)

за         год

1.Адрес организации (адрес местонахождения и юридический адрес)          

 

2.Телефон/факс

3.Адрес электронной почты

4.Организационно-правовая форма

5.Основной вид деятельности

6.Форма собственности

7.Руководитель организации

(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)

8.Наименование выпускаемой продукции (товаров, работ, услуг)   

9.Количество рабочих мест

10.Среднесписочная численность работающих (человек)

Показатели состояния условий и охраны труда

 

№ п/п	Показатели	Единица измерения	Год, предшествующий отчетному	Отчетный год
1	Сведения о системе управления охраной
	труда:
1.1	применяется/не применяется
1.2	сертифицирована/не сертифицирована
2	Наличие кабинета (уголка) по охране труда и соответствие его требованиям законодательства	единиц (далее – ед.); квадратных метров
3	Численность специалистов по охране труда: нормативная фактическая	человек (далее – чел.) чел.
4	Соответствие квалификации специалистов по охране труда требованиям законодательства	процентов (далее – %)
5	Наличие комиссии по охране труда
6	Данные о производственном травматизме и
	профессиональной заболеваемости:
6.1	численность потерпевших при несчастных случаях на производстве – всего	чел.
6.2	из них несчастных случаев со смертельным исходом по вине нанимателя	чел.
	численность работников, у которых впервые установлены профессиональные заболевания	чел.
7	Условия труда
7.1	количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых в соответствии с законодательством работающим предусмотрены компенсации по условиям труда	ед.
7.2	списочная численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	чел.
7.3	количество рабочих мест, приведенных в соответствие с требованиями санитарно- гигиенических норм	ед.
7.4	численность работников, условия труда которых приведены в соответствие с требованиями санитарно-гигиенических норм	чел.
8	Удельный вес аттестованных по условиям труда рабочих мест от общего числа, подлежащих аттестации	%

 

9	Сведения о выполнении плана мероприятий
	по охране труда, принятого в соответствии с
	законодательством:
9.1	количество запланированных мероприятий – всего	ед.
9.2	из них выполнено	ед.
	сумма запланированных средств – всего	тысяч рублей
	фактически израсходовано средств	тысяч рублей
10	Сумма материальных средств,
	израсходованных на:
10.1	техническое перевооружение и модернизацию производства	тысяч рублей
10.2	улучшение условий и охраны труда	тысяч рублей
11	Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)	%
12	Расходование средств на охрану труда в расчете на одного работника	тысяч рублей
13	Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами	%
14	Обеспеченность работников санитарно- бытовыми помещениями и устройствами	%
15	Удельный вес работников, прошедших периодические медицинские осмотры,  от общей численности работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров в отчетном году	%
16	Организация проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работающих и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения в отчетном году	%
17	Удельный вес работников, прошедших обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, от общей численности работников, подлежащих прохождению обучения и проверки знаний в отчетном году	%
18	Количество общественных инспекторов профсоюзов по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников)	ед.
19	Меры морального и материального стимулирования работников за соблюдение требований охраны труда, труда и производственной дисциплины (применяются/не применяются)	%
20	Состояние промышленной, противопожарной безопасности

 

Руководитель организации   

(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)

Приложение 2

к Инструкции о порядке организации

и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Могилевского района по охране труда и профилактике производственного травматизма

Оценка показателей состояния условий и охраны труда

 

№ п/п	Показатели	Единица измерения	Цифровой показатель	Оценка в баллах
Организация системы управления охраной труда
1	Система управления охраной труда: внедрена – 5 баллов не внедрена – баллы не начисляются
	сертифицирована – 10 баллов не сертифицирована – баллы не начисляются
2	Наличие службы по охране труда (специалиста по охране труда): 100 % по нормативу – 5 баллов менее 100 % – баллы не начисляются	процентов (далее – %)
3	Соответствие квалификации специалистов по охране труда требованиям законодательства: соответствует – 5 баллов не соответствует – баллы не начисляются
4	Соответствие площади и оснащенности кабинета охраны труда законодательству: при соответствии кабинета по площади и оснащенности – 5 баллов; при наличии кабинета, но несоответствии его по площади или оснащению – 4 балла; при наличии кабинета, но несоответствии его по площади и оснащению – 3 балла	единиц; квадратных метров
5	Наличие комиссии по охране труда: при наличии – 5 баллов при отсутствии – баллы не начисляются
6	Прохождение обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителями, специалистами и другими работниками организации: 100 % – 5 баллов; менее 100 % – баллы не начисляются	%
7	Меры морального и материального стимулирования работников за соблюдение требований охраны труда, труда и производственной дисциплины: применяются – 5 баллов не применяются – баллы не начисляются
8	Состояние промышленной, противопожарной безопасности: 100 % – 15 баллов от 90 % до 100 % – 10 баллов от 80 % до 90 % – 5 баллов менее 80 % – баллы не начисляются	%
Эффективность профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
9	Отсутствие несчастных случаев на производстве в течение 2 лет подряд – 10 баллов
10	Снижение численности потерпевших при несчастных случаях на производстве по сравнению с предыдущим годом: от 1 до 5 работников – 1 балл на 5 и более – 10 баллов	человек (далее – чел.)