Решение Могилевский райисполком 50-39 03.12.2012 О Доске почета Могилевского района

РЕШЕНИЕ МОГИЛЕВСКОГО РАЙОННОГО

ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА декабря 2012 г. № 50-39 О Доске почета Могилевского района

В целях стимулирования результатов труда и морального поощрения победителей районного соревнования по социально-экономическому развитию Могилевского района среди трудовых коллективов и в индивидуальном соревновании «Лучший по профессии» Могилевский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1 .Учредить Доску почета Могилевского района.

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выдвижения кандидатур для занесения на Доску почета Могилевского района.

3. Признать утратившим силу решение Могилевского районного исполнительного комитета от 26 февраля 2008 г. № 4-63 «О районной Доске почета» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 182, 9/14559).

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Могилевского районного исполнительного комитета по принадлежности курируемых отраслей.

5. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Д.Д.Гоборов

Управляющий делами А.Л.Алексо



УТВЕРЖДЕНО

Решение

Могилевского районного

исполнительного комитета.12.2012 № 50-39 ИНСТРУКЦИЯ о порядке выдвижения кандидатур для занесения на Доску почета Могилевского района

1. Настоящая Инструкция определяет условия и порядок занесения на Доску почета Могилевского района (далее – Доска почета) организаций всех форм собственности, работников организаций Могилевского района, достигших наилучших показателей работы за отчетный год, а также победителей районного соревнования по социально-экономическому развитию Могилевского района за отчетный год.

2. Занесение на Доску почета является общественным признанием и моральным поощрением достижений в социально-экономическом развитии района.

3. На Доску почета заносятся победители районного соревнования по итогам работы отраслей народного хозяйства района за отчетный год.

4. Количество мест на Доске почета – 32, из них для трудовых коллективов – 16, для победителей в индивидуальном соревновании «Лучший по профессии» – 16.

Для победителей среди трудовых коллективов определено 16 мест:

для трудовых коллективов, награжденных переходящими почетными знаменами Могилевского районного исполнительного комитета, – 3: «За достигнутые высокие показатели в развитии сельскохозяйственного производства», «За достигнутые высокие показатели в социально- экономическом развитии», «За достигнутые высокие показатели в социально-культурном развитии»;

для строительных и дорожно-строительных организаций – 1: «Лучшая строительная организация» либо «Лучшая дорожно-строительная организация»;

для организаций торговли, жилищно-коммунального хозяйства, связи, бытового обслуживания, лесного хозяйства и других организаций сферы услуг, включая структурные подразделения, – 4: «Лучшее предприятие сферы услуг», «Лучшее лесничество», «Лучшее структурное подразделение жилищно-коммунального хозяйства», «Лучшее предприятие торговли»;

для организаций и учреждений социальной сферы, включая структурные подразделения и трудовые коллективы, – 5: «Лучшее учреждение здравоохранения», «Лучшая детская школа искусств», «Лучшее учреждение культуры», «Лучшее учреждение общего среднего и дошкольного образования», «Лучшее учреждение образования»;

для крестьянских (фермерских) хозяйств – 1: «Лучшее крестьянское хозяйство» либо «Лучшее фермерское хозяйство»;

для предприятий негосударственного сектора экономики – 1: «Лучшее предприятие негосударственного сектора экономики»;

для сельских Советов – 1: «Лучший сельский Совет».

Для победителей в индивидуальном соревновании «Лучший по профессии» определено 16 мест:

среди работников сельского хозяйства – 7: «Лучший оператор машинного доения», «Лучший водитель», «Лучший механизатор», «Лучший овощевод», «Лучший оператор по выращиванию птицы», «Лучший оператор по доращиванию молодняка крупного рогатого скота», «Лучший оператор по выращиванию свиней»;

среди работников промышленных, строительных и дорожно- строительных организаций – 3: «Лучший работник предприятия промышленности», «Лучший строитель», «Лучший работник дорожно- ремонтной службы»;

среди работников организаций сферы услуг – 3: «Лучший работник сферы услуг», «Лучший работник торговли», «Лучший работник лесного хозяйства»;

среди работников социально-культурной сферы – 3: «Лучший работник системы образования», «Лучший работник учреждений культуры», «Лучший спортсмен».

Количество мест по указанным категориям при необходимости может быть увеличено за счет других категорий, в которых отсутствует достаточное количество кандидатур для занесения на Доску почета.

5. При выдвижении кандидатур для занесения на Доску почета основным критерием оценки деятельности организаций является наиболее высокий уровень выполнения основных целевых показателей прогноза социально-экономического развития, ежегодно доводимых в установленном порядке.

6. Распоряжением председателя Могилевского районного исполнительного комитета создается комиссия по подведению итогов ежегодного районного соревнования по социально-экономическому развитию района.

7. Для занесения на Доску почета предприятия, организации и учреждения района представляют в комиссию ходатайства, справки- характеристики с отражением достигнутых результатов за отчетный год.

8. Комиссия рассматривает представленные материалы, документы, определяет кандидатуры для занесения на Доску почета и вносит вопрос на рассмотрение Могилевского районного исполнительного комитета.

9. Решение Могилевского районного исполнительного комитета о занесении на Доску почета публикуется в районной газете «Прыдняпроўская ніва» и сайте Могилевского районного исполнительного комитета.

10. Финансирование расходов, связанное с изготовлением и ежегодным переоформлением Доски почета, осуществляется из средств районного бюджета.

11. Доска почета оформляется ежегодно до 1 мая.