Решение Мядельский райисполком 394 04.04.2017 Об утверждении Положения о Мядельском районном совете по трудовым и социальным вопросам

РЕШЕНИЕ МЯДЕЛЬСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

4 апреля 2017 г. № 394

Об утверждении Положения о Мядельском районном совете по трудовым и социальным вопросам

На  основании  Указа  Президента  Республики  Беларусь  от  5 мая  1999 г.  № 252 «О Национальном совете по трудовым и социальным вопросам», постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2012 г. № 169 «Об утверждении Типового положения об отраслевом, территориальном (областном, городском, районном) совете по трудовым и социальным вопросам» и в целях совершенствования работы по выработке общих принципов проведения согласованной социально-экономической политики, механизмов и процедур коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в Мядельском районе Мядельский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1.Утвердить прилагаемое Положение о Мядельском районном совете по трудовым и социальным вопросам.

2.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Мядельского районного исполнительного комитета по направлению деятельности.

3.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель     А.М.Войнилко

Управляющий делами        Р.В.Жук

 

УТВЕРЖДЕНО

Решение

Мядельского районного

исполнительного комитета

04.04.2017 № 394

 

ПОЛОЖЕНИЕ

o Мядельском районном совете по трудовым и социальным вопросам

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Настоящее Положение определяет цели, задачи и функции Мядельского районного совета по трудовым и социальным вопросам (далее – совет), правовые и организационные основы его деятельности.

2.Совет создается в целях осуществления взаимодействия между Мядельским районным исполнительным комитетом (далее – райисполком), нанимателями (их объединениями), профессиональными союзами (далее – профсоюзы), являющимися сторонами совета (далее – стороны совета), по реализации социально-экономической политики, защите трудовых, социально-экономических прав и интересов граждан Мядельского района (далее – район).

3.Совет функционирует на общественных началах, строит свою работу на принципах социального партнерства, в своей деятельности  руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Указом Президента Республики Беларусь от 15 июля 1995 г. № 278 «О развитии социального партнерства в Республике Беларусь», иными актами законодательства Республики Беларусь и настоящим Положением.

ГЛАВА 2

ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ СОВЕТА

4.Целями совета являются:

выработка общих принципов проведения согласованной социально-экономической политики, направленной на защиту трудовых, социально-экономических прав и интересов работников района, повышение уровня жизни населения;

развитие социального партнерства в районе.

5.На совет возлагаются задачи:

обеспечения участия сторон совета в разработке и реализации местного соглашения, реализации социально-экономической политики, направленной на защиту конституционных прав граждан, их экономических и социальных интересов;

анализа ситуации в социально-трудовой сфере района, выполнения сторонами местного соглашения, работы по развитию социального партнерства в районе;

обеспечения конструктивного взаимодействия и сотрудничества сторон совета в рамках системы социального партнерства, координации их действий по выполнению взятых обязательств.

6.Совет выполняет следующие функции:

рассматривает проекты нормативных правовых актов, регулирующих социально- трудовые отношения;

участвует в разработке проекта местного соглашения и мероприятий по его реализации, а также осуществляет контроль за ходом выполнения таких мероприятий;

координирует и анализирует работу в районе по заключению коллективных договоров и соглашений, оказывает информационно-методическую помощь нанимателям и профсоюзам в их разработке и выполнении;

проводит консультации и переговоры по актуальным трудовым и социально- экономическим проблемам развития района, вопросам подготовки, заключения и выполнения местного соглашения;

разрабатывает и принимает меры по развитию социального партнерства в районе, расширению практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, практическому использованию научных разработок и рекомендаций в сфере социально-трудовых отношений;

содействует урегулированию разногласий, возникающих в процессе коллективно- договорных отношений в районе.

ГЛАВА 3

ПРАВА СОВЕТА И ЕГО ЧЛЕНОВ

7.Для выполнения возложенных на совет задач ему предоставляется право: координировать совместные действия сторон совета по реализации согласованной

социально-экономической политики, разработке и выполнению местного соглашения, вносить предложения по его изменению и дополнению с учетом положения дел в социально-трудовой сфере района;

заслушивать информацию должностных лиц по вопросам социально-трудовых отношений;

осуществлять мониторинг хода выполнения сторонами местного соглашения; получать в порядке, установленном законодательством, от государственных органов,

нанимателей (их объединений) и профсоюзов информацию о ходе выполнения местного соглашения, социально-экономическом положении в районе, организациях, а также о работе, проводимой по совершенствованию социального партнерства;

рекомендовать представителей совета для включения в состав комиссий по подготовке прогнозов социально-экономического развития района, проектов нормативных правовых актов и региональных комплексов мероприятий для обеспечения реализации государственных программ, предусматривающих финансирование за счет средств районного бюджета, рассматривать соответствующие предложения на заседаниях совета;

формировать из числа представителей сторон совета рабочие группы для внесения предложений при подготовке проектов решений совета, местного соглашения, нормативных правовых актов, затрагивающих трудовые, социально-экономические права и интересы граждан, разрабатываемых на уровне района, а также в случае необходимости проводить согласительные совещания для урегулирования разногласий, возникающих при подготовке указанных проектов;

информировать общественность, соответствующий областной совет по трудовым и социальным вопросам о проводимой в районе работе по совершенствованию взаимодействия государственных органов, нанимателей (их объединений) и профсоюзов по реализации социально-экономической политики, освещать деятельность совета в средствах массовой информации;

привлекать к подготовке вопросов, вносимых на рассмотрение совета, с согласия соответствующих руководителей представителей государственных органов, нанимателей и профсоюзов, формировать из их числа рабочие группы и комиссии;

организовывать семинары, конференции, проводить другие информационно- обучающие мероприятия для работников государственных органов, нанимателей и профсоюзных работников по вопросам социального партнерства.

8.Члены совета:

принимают участие в его заседаниях, обсуждении рассматриваемых вопросов и голосовании;

могут входить в состав экспертных и рабочих групп, согласительных комиссий и других рабочих органов, формируемых сторонами совета;

имеют право:

вносить предложения по совершенствованию взаимодействия сторон совета и развитию системы социального партнерства;

по поручению совета обращаться с запросами к руководителям соответствующих государственных органов, нанимателей (их объединений) и профсоюзов, организаций по вопросам, входящим в компетенцию совета.

ГЛАВА 4

СОСТАВ СОВЕТА И ОРГАНИЗАЦИЯ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

9.В состав совета входит равное количество представителей от каждой стороны, представленной в совете, включая одного сопредседателя.

10.Персональный состав совета определяется его сторонами путем проведения переговоров с учетом принципов полномочности и делегирования прав с подтверждением соответствующего решения каждой стороной.

Состав совета от райисполкома, включая сопредседателя, утверждается распоряжением председателя райисполкома.

Представительство нанимателей (их объединений) и профсоюзов определяется пропорционально численности их членов в рамках установленных советом квот.

11.Совет возглавляет председатель, избираемый советом поочередно из числа сопредседателей на один год, если иной порядок не установлен советом.

12.Совет созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

13.Решения совета принимаются путем голосования при наличии более половины представителей его сторон и считаются принятыми, если каждая из сторон совета поддержала их большинством голосов.

Решения совета, принятые в рамках его полномочий, реализуются его сторонами посредством    проведения    соответствующих    мероприятий    и    (или)    внесения    на рассмотрение  в  уполномоченный  государственный  орган  предложений  о  подготовке соответствующего нормативного правового акта.