Решение Наровлянский райисполком 1441 05.12.2016 О проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах организаций, расположенных на территории Наровлянского района

РЕШЕНИЕ НАРОВЛЯНСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

5 декабря 2016 г. № 1441

О проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах организаций, расположенных на территории Наровлянского района

На  основании  решения  Гомельского   областного   исполнительного   комитета от 20 апреля 2005 г. № 292 «О проведении областного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах организаций, расположенных на территории Гомельской области» Наровлянский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1.Проводить ежегодно районный смотр-конкурс на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах организаций, расположенных на территории Наровлянского района.

2.Утвердить прилагаемую Инструкцию о проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах организаций, расположенных на территории Наровлянского района.

3.Установить оценочные показатели при подведении итогов районного смотра- конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах организаций, расположенных на территории Наровлянского района, согласно приложению.

4.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Наровлянского районного исполнительного комитета, курирующего соответствующее направление деятельности.

5.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель     В.В.Шляга

Управляющий делами        С.Г.Ковальчук

 

Приложение к решению

Наровлянского районного

исполнительного комитета

05.12.2016 № 1441

 

Оценочные показатели при подведении итогов районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах организаций, расположенных на территории Наровлянского района

№ п/п	Оценочные показатели	Что учитывается при определении количества баллов	Максимальное количество баллов
1	Выполнение важнейших экономических показателей развития организации	Регулярное выполнение доведенных экономических показателей развития	10 баллов
2	Идеологическое обеспечение выполнения социально- экономических задач	Организация соревнования, проведение смотров- конкурсов профессионального мастерства, внедрение и распространение передового опыта, развитие наставничества, наличие наглядной информации по ходу трудового соперничества, подведение его итогов	10 баллов
3	Идеологическое обеспечение укрепления общественной безопасности и дисциплины	Наличие мероприятий по укреплению общественной дисциплины и их выполнение, уголков по охране труда и пожарной безопасности, создание социально- бытовых условий для членов трудового коллектива,	10 баллов

 

		работа комиссий по борьбе с пьянством и алкоголизмом, по трудовым спорам, содействия семье и школе, товарищеских судов и так далее. Состояние трудовой и общественной дисциплины в коллективе, ответственность руководящих кадров за состояние дисциплины
4	Наличие и разнообразие форм и методов идеологической работы	Анализ системы работы заместителя руководителя по идеологической работе в трудовом коллективе	10 баллов
5	Участие руководителей структурных подразделений организации в идеологической работе	Выступления руководителей в коллективе, по месту жительства, в средствах массовой информации. Участие в политических, культурно-массовых, спортивных и других мероприятиях. Личное участие руководителя в идеологической работе	10 баллов
6	Работа общественных объединений	Влияние общественных объединений на морально- психологический климат в коллективе, решение социально-экономических задач, объединение членов своих организаций на отстаивание интересов коллектива, Наровлянского района	10 баллов
7	Проведение единого дня информирования	Встречи руководителя с членами трудового коллектива. Форма проведения, тематика, протоколы, контроль исполнения предложений и замечаний. В какой степени информация интересна и полезна членам трудового коллектива	10 баллов
8	Участие в общественно- политических, культурных и спортивных мероприятиях	Проведение мероприятий, посвященных государственным и профессиональным праздникам, участие в районных мероприятиях, художественной самодеятельности, организация спортивной жизни коллектива, участие в спартакиадах, туристических слетах, пропаганда здорового образа жизни	10 баллов
9	Оформление информационных стендов	Качество, актуальность размещаемой информации, наличие информации о выполнении социально- экономических показателей, Доски почета, доски нарушений, доски поздравлений, стендов профсоюзной организации, общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи» и других	10 баллов
10	Наличие библиотеки, читального зала, архива периодических печатных изданий Республики Беларусь	Работа библиотеки в помощь идеологическому активу. Формы и методы работы. Организация работы общественных распространителей печати	10 баллов
11	Работа в общежитиях	Укомплектованность воспитателями. Формы и действенность работы, наличие объектов социального и культурного назначения, досуговые мероприятия, санитарное состояние помещений	10 баллов
12	Наличие объектов социального и культурного назначения	Наличие ведомственных учреждений культуры, спортивных объектов	10 баллов
13	Досуговые мероприятия	Организация и проведение патриотических, спортивных и культурно-массовых мероприятий, их количество, вовлечение в них членов трудового коллектива	10 баллов
14	Наличие государственной символики, символики организации, музея истории организации	Актуальность наглядной агитации, эстетичность, действенность идеологического воздействия	10 баллов
15	Оформление актового зала и иных помещений, благоустройство прилегающей территории	Актуальность наглядной агитации, эстетичность. Озеленение территории, своевременный вывоз мусора, своевременный откос травы, внешний вид фасада здания	10 баллов

УТВЕРЖДЕНО

Решение

Наровлянского районного

исполнительного комитета

05.12.2016 № 1441

 

ИНСТРУКЦИЯ

o проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах организаций, расположенных на территории Наровлянского района

1.Настоящая Инструкция определяет порядок проведения районного смотра- конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах организаций, расположенных на территории Наровлянского района (далее – районный смотр-конкурс).

2.Организатором районного смотра-конкурса является отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи Наровлянского районного исполнительного комитета (далее – райисполком).

3.Для проведения районного смотра-конкурса создается районная комиссия по проведению районного смотра-конкурса (далее – районная комиссия) на основании распоряжения председателя райисполкома, в состав которой входят представители структурных подразделений райисполкома, общественных объединений, средств массовой информации, заместители руководителей по идеологической работе трудовых коллективов Наровлянского района (далее – район).

4.Районный смотр-конкурс проводится ежегодно в два этапа.

5.Первый  этап  проводится  в  течение  года  в  коллективах  организаций  района

(далее – организации) по следующим направлениям деятельности: среди организаций промышленности;

среди организаций, осуществляющих деятельность в строительстве; среди организаций сельского хозяйства;

среди организаций транспорта и связи;

среди организаций жилищно-коммунального хозяйства; среди организаций торговли и бытового обслуживания;

среди организаций здравоохранения и организаций, оказывающих социальные услуги;

среди учреждений профессионально-технического и общего среднего образования; среди        организаций,            осуществляющих          деятельность       в              области культуры,        по

организации отдыха и развлечений.

По итогам первого этапа определяются участники районного смотра-конкурса по направлениям деятельности и до 1 февраля года, следующего за отчетным, материалы представляются в районную комиссию.

6.Второй этап проводится районной комиссией путем изучения и оценки состояния идеологической работы в организациях.

7.Районная комиссия при рассмотрении конкурсных объектов руководствуется оценочными показателями, установленными решением, утверждающим настоящую Инструкцию.

8.По итогам районного смотра-конкурса устанавливаются три призовых места по каждому из направлений деятельности, указанных в части первой пункта 5 настоящей Инструкции.

9.Районная комиссия имеет право не присуждать призовое место при несоответствии кандидатур оценочным показателям, указанным в пункте 7 настоящей Инструкции.