Решение Новополоцкий горисполком 142 07.02.2014 О проведении ежегодного конкурса "Золотые руки города Новополоцка"

РЕШЕНИЕ НОВОПОЛОЦКОГО ГОРОДСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА февраля 2014 г. № 142

О проведении ежегодного конкурса «Золотые руки города Новополоцка»

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Новополоцкий городской исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Организовать проведение ежегодного конкурса «Золотые руки города Новополоцка».

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения ежегодного конкурса «Золотые руки города Новополоцка».

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Новополоцкого городского исполнительного комитета Дурнова В.В.

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Н.И.Кочанова

Управляющий делами П.П.Гусаров



УТВЕРЖДЕНО

Решение

Новополоцкого городского

исполнительного комитета.02.2014 № 142

ИНСТРУКЦИЯ о порядке проведения ежегодного конкурса «Золотые руки города Новополоцка»



1. Настоящая Инструкция определяет порядок проведения ежегодного конкурса «Золотые руки города Новополоцка» (далее – конкурс).

2. Конкурс проводится в целях морального поощрения физических лиц, внесших весомый вклад в социально-экономическое развитие организаций города Новополоцка.

3. В конкурсе могут принимать участие лица рабочих специальностей, занятые по основному месту работы в организациях, расположенных на территории города Новополоцка, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (далее – претенденты).

4. Организацию и проведение конкурса обеспечивает городская комиссия, состав которой утверждается распоряжением председателя Новополоцкого городского исполнительного комитета (далее – горисполком).

5. Ежегодно до 10 февраля года, следующего за отчетным, структурными подразделениями горисполкома совместно с организациями, в которых работают претенденты, в городскую комиссию для участия в конкурсе направляются следующие документы:

представление на участие в конкурсе;

краткие биографические сведения и характеристика за подписью руководителя организации, в которой работает претендент.

6. Итоги конкурса подводятся городской комиссией ежегодно по итогам работы за прошедший год по номинациям согласно приложению к настоящей Инструкции.

7. Критерии определения победителей конкурса:

рабочая профессия;

стаж работы в должности более 5 лет;

добросовестное выполнение должностных обязанностей; отсутствие нарушений трудовой дисциплины, техники безопасности и внутреннего распорядка организации;

отсутствие административных взысканий;

постоянное повышение и совершенствование профессиональных навыков;

проявление творческой инициативы;

участие в конкурсах профессионального мастерства;

организация обучения и передача опыта молодым специалистам;

участие в общественной жизни организации.

8. Решение об определении победителей конкурса принимается большинством голосов членов городской комиссии, присутствующих на заседании, и оформляется протоколом. При равенстве голосов решающим считается голос председательствующего на заседании городской комиссии.

9. Победители конкурса награждаются дипломами. Вручение дипломов производится в торжественной обстановке председателем горисполкома.

10. Финансирование расходов на организацию и проведение конкурса осуществляется за счет средств городского бюджета.

11. Информация о победителях конкурса освещается в городских средствах массовой информации.