Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Решение Оршанский райисполком 1802 14.12.2016 О порядке рассмотрения кадровых вопросов в Оршанском районном исполнительном комитете

РЕШЕНИЕ ОРШАНСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

14 декабря 2016 г. № 1802

О порядке рассмотрения кадровых вопросов в Оршанском районном исполнительном комитете

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь», пункта 50 Положения об организации работы с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. № 354 «О работе с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций», Оршанский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1.Установить перечень должностей работников государственных органов и организаций, включаемых в кадровый реестр Оршанского районного исполнительного комитета, согласно приложению.

2.Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке рассмотрения кадровых вопросов в Оршанском районном исполнительном комитете.

3.Признать утратившими силу:

решение  Оршанского  городского  исполнительного  комитета  от  23 ноября  2007 г. № 1280 «Об утверждении Инструкции о порядке назначения (освобождения), согласования назначения (освобождения) председателем Оршанского городского исполнительного комитета и Оршанским городским исполнительным комитетом на должности, включенные в кадровый реестр председателя Оршанского городского исполнительного комитета» ;

решение Оршанского районного исполнительного комитета от 18 декабря 2009 г. № 1123 «Об утверждении кадрового реестра председателя Оршанского районного исполнительного комитета» ;

решение Оршанского районного исполнительного комитета от 18 декабря 2009 г. № 1125 «О порядке рассмотрения кадровых вопросов в Оршанском районном исполнительном комитете» ;

решение  Оршанского  городского  исполнительного  комитета  от  10 июня  2010 г. № 764 «Об утверждении кадрового реестра председателя Оршанского городского исполнительного комитета» .

4.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель     Н.В.Лисовский

Управляющий делами        И.В.Хомутовская


Приложение к решению

Оршанского районного

исполнительного комитета

14.12.2016 № 1802

 

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников государственных органов и организаций, включаемых в кадровый реестр Оршанского районного исполнительного комитета

1.Первый заместитель председателя Оршанского районного исполнительного комитета.

2.Заместители председателя Оршанского районного исполнительного комитета.

3.Заместитель председателя, начальник управления сельского хозяйства и продовольствия Оршанского районного исполнительного комитета.

4.Управляющий делами Оршанского районного исполнительного комитета.

5.Руководители структурных подразделений Оршанского районного исполнительного комитета.

6.Заместители руководителей структурных подразделений Оршанского районного исполнительного комитета.

7.Государственные служащие Оршанского районного исполнительного комитета, в отношении которых председатель Оршанского районного исполнительного комитета является нанимателем.

8.Председатели Бараньского городского, поселковых и сельских исполнительных комитетов Оршанского района.

9.Управляющие делами Бараньского городского, поселковых и сельских исполнительных комитетов.

10.Государственные служащие структурных подразделений Оршанского районного исполнительного комитета с правами юридического лица, Бараньского городского, поселковых и сельских исполнительных комитетов.

11.Руководители организаций, имущество которых находится в собственности Оршанского района.

12.Руководители структурных подразделений организаций, имущество которых находится в собственности Оршанского района.

13.Руководители расположенных на территории Оршанского района организаций, имущество которых находится в собственности Республики Беларусь.

14.Руководители расположенных на территории Оршанского района организаций, имущество которых находится в собственности Витебской области.

15.Начальник инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Оршанскому району.

16.Начальник Оршанского горрайотдела по чрезвычайным ситуациям учреждения

«Витебское областное управление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь».

17.Военный комиссар Оршанского и Дубровенского районов.

18.Начальник отдела внутренних дел Оршанского районного исполнительного комитета.

19.Руководители расположенных на территории Оршанского района хозяйственных обществ, акции (доли в уставном фонде) которых находятся в государственной собственности.


УТВЕРЖДЕНО

Решение

Оршанского районного

исполнительного комитета

14.12.2016 № 1802

 

ИНСТРУКЦИЯ

o порядке рассмотрения кадровых вопросов в Оршанском районном исполнительном комитете

1.Настоящая Инструкция определяет порядок назначения (согласования назначения) на должности, освобождения (согласования освобождения) от должностей, включенных в кадровый реестр Оршанского районного исполнительного комитета (далее – райисполком).

2.Координирующие функции по рассмотрению в  райисполкоме  вопросов, связанных с назначением (согласованием назначения) на должности, освобождением (согласованием освобождения) от должностей, включенных в кадровый реестр райисполкома, осуществляет отдел организационно-кадровой работы райисполкома.

3.При подборе кадров структурными подразделениями райисполкома, Бараньским городским, поселковыми и сельскими исполнительными комитетами проводится изучение данных о кандидатах на должности.

4.При изучении данных о кандидате учитываются результаты его практической деятельности на занимаемой должности, показатели состояния трудовой и исполнительской дисциплины, деловые и личностные качества, способности к предстоящей работе, потенциальные возможности, отзывы лиц, непосредственно работающих с кандидатом, наличие высшего образования по профилю предлагаемой работы. Преимущество при подборе кадров отдается молодым  перспективным работникам, прошедшим подготовку к занятию руководящих должностей в период нахождения в резерве кадров.

5.Проверка данных об отсутствии (наличии) судимости у кандидатов осуществляется информационным центром управления внутренних дел Витебского областного исполнительного комитета по письменному запросу райисполкома, структурных подразделений райисполкома, Бараньского городского, поселковых и сельских исполнительных комитетов в соответствии с законодательством.

6.Предложения председателю райисполкома о назначении (согласовании назначения) на должность, освобождении (согласовании освобождения) от должности вносят:

первый заместитель, заместители председателя райисполкома в отношении должностей, указанных в пунктах 4–7, 9–13, 18 перечня должностей работников государственных органов и организаций, включаемых в кадровый реестр райисполкома, согласно приложению к решению, утвердившему настоящую Инструкцию (далее – перечень);

управляющий    делами    райисполкома    в    отношении    должностей,    указанных в пунктах 4–6, 8, 9, 10 перечня;

руководители структурных подразделений райисполкома в отношении должностей, указанных в пунктах 5, 6, 9–13, 18 перечня (по соответствующим сферам);

председатели Бараньского городского, поселковых, сельских исполнительных комитетов в отношении должностей, указанных в пунктах 8, 9 перечня.

7.Для назначения (согласования назначения) кандидата на должность государственным органом, организацией, должностным лицом в райисполком представляются:

представление о назначении (согласовании назначения) кандидата на должность (вносится одновременно с представлением об освобождении работника от должности);

справка о биографических данных;

характеристика с места работы кандидата, содержащая объективную оценку его практической деятельности, уровня профессиональной подготовки, умения работать с людьми;

информация информационного центра управления внутренних дел Витебского областного исполнительного комитета об отсутствии (наличии) судимости у кандидата;

согласование назначения кандидатов на должности с председателями Бараньского городского, поселковых и сельских исполнительных комитетов (при необходимости);

личный листок по учету кадров; автобиография;

копии документов об образовании;

декларация о доходах и имуществе кандидата;

копии 31–33 страниц паспорта гражданина Республики Беларусь; две фотографии размером 4 х 6 см.

Справка о биографических данных, характеристика с места работы кандидата должны быть заверены подписью руководителя (заместителя руководителя) государственного органа, организации и печатью.

8.Предложения председателю Витебского областного исполнительного комитета о согласовании назначения на должности первого заместителя, заместителей председателя райисполкома, управляющего делами райисполкома, членов райисполкома вносятся в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

9.Согласование назначения на должности (освобождения от должностей) руководителей организаций, имущество которых находится в собственности Оршанского района, организаций, имущество которых находится в собственности Витебской области, хозяйственных обществ, акции (доли в уставном фонде) которых находятся в государственной собственности, председателей исполнительных комитетов первичного уровня осуществляет отдел организационно-кадровой работы райисполкома.

10.Собеседования с кандидатами проводятся у председателя райисполкома после предварительных собеседований в отделе организационно-кадровой  работы райисполкома, у первого заместителя председателя, заместителей председателя райисполкома, осуществляющих руководство в соответствующей сфере, и управляющего делами райисполкома.

При положительном решении отдел организационно-кадровой работы райисполкома готовит проект распоряжения председателя райисполкома о назначении (письма о согласовании назначения) работника на должность, наниматель заключает с ним контракт и издает приказ о назначении его на должность.

11.На работников, которые назначаются на должность по согласованию с председателем райисполкома, кадровые службы структурных подразделений райисполкома, иных государственных органов, организаций в 10-дневный срок после назначения на должность либо изменения данных, указанных в личном листке кадров, представляют в отдел организационно-кадровой работы райисполкома соответственно:

копии приказа об их назначении и заключенного с ними контракта;

сведения об изменениях в учетных данных по личному листку учета кадров.

12.При продлении срока действия контракта или заключении контракта на новый срок с работниками, назначение на должности (освобождение от должностей) которых производит председатель райисполкома, отдел организационно-кадровой работы райисполкома по согласованию с первым заместителем председателя, заместителями председателя райисполкома, управляющим делами райисполкома вносит предложения председателю райисполкома для установления срока действия контракта.

При продлении срока действия контракта или заключении контракта на новый срок с работниками, назначение на должности (освобождение от должностей) которых согласовывается с председателем райисполкома, отдел организационно-кадровой работы райисполкома, структурные подразделения райисполкома, Бараньский городской, поселковые и сельские исполнительные комитеты, иные организации для согласования срока действия контракта вносят предложения первому заместителю председателя, заместителям председателя райисполкома, управляющему делами райисполкома.

Предложения о продлении срока действия контракта или заключении контракта на новый срок вносятся в отдел организационно-кадровой работы райисполкома государственными органами, организациями, должностными лицами, вносившими предложения о назначении (согласовании назначения) на должность, за два месяца до истечения срока действия контракта.


Другие НПА

Приказ Минтранс РБ №11-Ц от 13.01.2017 О внесении дополнений в приказ Министерства транспорта и коммуникаций от 30 ноября 2016 г. № 381-Ц Постановление Минтранс РБ №36 от 20.12.2016 О внесении дополнений и изменений в постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 16 февраля 2007 г. № 6 Постановление Минтранс РБ №3 от 28.02.2017 О введении в 2017 году временных ограничений нагрузок на оси транспортных средств, самоходных машин в отношении республиканских автомобильных дорог общего пользования Постановление Минтранс РБ №7 от 24.03.2017 О признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь Постановление Минтранс РБ №8 от 24.03.2017 О признании утратившим силу постановления Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 7 сентября 2006 г. № 34 Постановление Минтранс РБ №10 от 03.04.2017 О внесении изменений в постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 28 февраля 2017 г. № 3 Постановление Минтранс РБ №11 от 04.04.2017 О признании утратившим силу постановления Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 12 мая 2006 г. № 13 Постановление Минтранс РБ №13 от 13.04.2017 О некоторых вопросах осуществления мероприятий технического (технологического, поверочного) характера Постановление Минтранс РБ №20 от 10.05.2017 О признании утратившим силу приказа Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 13 апреля 1999 г. № 69-Ц Постановление Минтранс РБ №21/86 от 15.05.2017 О признании утратившим силу постановления Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь и Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь от 28 ноября 2005 г. № 66/8