Решение Осиповичский райисполком 13-17 01.08.2014 Об утверждении Инструкции о порядке организации и проведении ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Осиповичского района по охране труда и профилактике производственного травматизма
РЕШЕНИЕ ОСИПОВИЧСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА августа 2014 г. № 13-17Об утверждении Инструкции о порядке организации и проведении ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Осиповичского района по охране труда и профилактике производственного травматизма
На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Осиповичский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Осиповичского района по охране труда и профилактике производственного травматизма.
2. Признать утратившим силу решение Осиповичского районного исполнительного комитета от 24 февраля 2009 г. № 4-28 «Об утверждении Инструкции о порядке организации и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Осиповичского района по охране труда и профилактике производственного травматизма» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 169, 9/22413).
3. Обнародовать (опубликовать) настоящее решение в газете «Асiповiцкi край».
4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
Председатель П.Е.Шукалович
Управляющий делами О.А.Кулаковский
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Осиповичского районного
исполнительного комитета.08.2014 № 13-17
ИНСТРУКЦИЯ о порядке организации и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Осиповичского района по охране труда и профилактике производственного травматизма
1. Настоящая Инструкция устанавливает порядок организации и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Осиповичского района по охране труда и профилактике производственного травматизма (далее – смотр-конкурс).
2. Смотр-конкурс проводится в целях стимулирования и активизации работы по охране труда, повышения заинтересованности организаций Осиповичского района (далее – район) в создании здоровых и безопасных условий труда работников.
3. Координацию деятельности по проведению смотра-конкурса осуществляет комиссия по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Осиповичском районном исполнительном комитете (далее – районная комиссия).
4. Основными задачами смотра-конкурса являются:
укрепление общественной безопасности и дисциплины;
профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий и охраны труда;
оценка состояния условий труда работников, безопасности производственных процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, сырья и материалов, эффективности применения средств защиты работниками; пропаганда охраны труда и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
моральное и материальное стимулирование нанимателей и их работников за обеспечение охраны труда;
информирование работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости, принимаемых профилактических мерах по охране труда;
привлечение внимания общественности к состоянию охраны труда и популяризация вопросов охраны труда;
формирование у работников ответственного отношения к собственной безопасности и безопасности окружающих работников.
5. В смотре-конкурсе могут принимать участие организации, расположенные на территории района (далее – организации).
6. К участию в смотре-конкурсе не допускаются организации, в которых в течение отчетного года по вине нанимателя произошли несчастные случаи со смертельным исходом.
7. Организации, признанные победителями смотра-конкурса в течение двух лет подряд, по решению Осиповичского районного исполнительного комитета (далее – райисполком) награждаются дипломом «Заслуженная организация Осиповичского района по охране труда» и не могут выступать в качестве участников смотров-конкурсов, проводимых в последующие три года.
8. Оценка состояния условий и охраны труда участников смотра-конкурса осуществляется по следующим критериям:
отсутствие в течение отчетного периода потерпевших при несчастных случаях на производстве;
снижение в течение отчетного периода численности работников, у которых впервые установлены профессиональные заболевания;
сокращение в течение отчетного периода количества рабочих мест, не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;
внедрение системы управления охраной труда;
наличие службы охраны труда, или специалиста по охране труда, или другого работника, на которого возложены функциональные обязанности по охране труда;
наличие кабинета (уголка) по охране труда;
проведение в течение отчетного периода обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда работников в соответствии с законодательством;
проведение в соответствии с законодательством предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
проведение в соответствии с законодательством предсменных (перед началом работы, смены) медицинских осмотров работающих и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством;
выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами, планами мероприятий по охране труда;
обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
9. Организации ежегодно представляют показатели состояния охраны труда согласно приложению 1 к настоящей Инструкции в райисполком до 1 февраля года, следующего за отчетным годом. Организации могут также представлять другие сведения, отражающие работу по охране труда, в том числе фото-, видеоматериалы, презентации, буклеты. Организации, имущество которых находится в областной коммунальной собственности, представляют показатели состояния охраны труда в райисполком, предварительно согласовав их с соответствующими комитетами, управлениями, отделами Могилевского областного исполнительного комитета (далее – облисполком).
10. Смотр-конкурс проводится в два этапа:
I этап – в районе;
II этап – по области в целом.
11. Итоги I этапа смотра-конкурса подводит районная комиссия, которая определяет победителей I этапа смотра-конкурса. Решение районной комиссии о результатах проведения смотра-конкурса оформляется протоколом.
12. На основании протокола районной комиссии райисполком принимает решение об определении победителей I этапа смотра-конкурса.
13. Победителями I этапа смотра-конкурса признаются организации, набравшие наибольшую сумму баллов по результатам оценки показателей состояния условий и охраны труда согласно приложению 2 к настоящей Инструкции.
14. Ежегодно до 20 февраля райисполком направляет в комитет по труду, занятости и социальной защите облисполкома решение райисполкома об итогах I этапа смотра- конкурса и материалы в отношении победителей (пояснительную записку, показатели состояния охраны труда согласно приложению 1 к настоящей Инструкции и оценку показателей состояния условий и охраны труда согласно приложению 2 к настоящей Инструкции).
15. Во II этапе смотра-конкурса участвуют организации, признанные победителями I этапа смотра-конкурса.
16. По результатам смотра-конкурса устанавливается 3 призовых места:
одно первое место;
одно второе место;
одно третье место.
17. Победителям смотра-конкурса присваивается звание «Образцовая организация Осиповичского района по охране труда» с вручением диплома и денежного вознаграждения в размере:
первое место – 20 базовых величин;
второе место – 15 базовых величин;
третье место – 10 базовых величин.
18. Денежное вознаграждение расходуется организациями на проведение мероприятий по охране труда и поощрение работников организаций.
19. Финансирование расходов, связанных с выплатой денежного вознаграждения организациям – победителям смотра-конкурса и приобретением дипломов, осуществляется за счет средств, предусмотренных в районном бюджете на указанные цели.
20. Ход проведения и итоги смотра-конкурса регулярно освещаются в средствах массовой информации.
Другие НПА
Приказ Минтранс РБ №293-Ц от 04.08.2014 О признании утратившим силу приказа Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 5 декабря 2003 г. № 565-Ц Постановление Минтранс РБ №22 от 09.07.2014 О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке представления к награждению нагрудным знаком Министерства транспорта и коммуникаций "За работу без аварий" Постановление Минтранс РБ №19 от 24.06.2014 О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь Постановление Минтранс РБ №27 от 18.08.2014 Об утверждении Инструкции о порядке проведения открытого конкурсного отбора и экспертизы проектов (работ) для их финансирования за счет средств инновационного фонда Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь Постановление Минтранс РБ №28 от 18.08.2014 О признании утратившими силу постановлений Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 23 сентября 2005 г. № 54 и от 26 октября 2007 г. № 63 Постановление Минтранс РБ №32 от 10.09.2014 О внесении изменения в постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 17 июня 2013 г. № 21 Постановление Минтранс РБ №34 от 29.09.2014 Об установлении формы свидетельства о повышении квалификации водителей механических транспортных средств (за исключением колесных тракторов) Постановление Минтранс РБ №33 от 29.09.2014 Об утверждении Типовой инструкции по охране труда при выполнении работ по снятию, установке и креплению тентов автомобилей и прицепов Постановление Минтранс РБ №38 от 14.10.2014 Об установлении формы паспорта маршрута перевозки пассажиров городским электрическим транспортом в регулярном сообщении Постановление Минтранс РБ №35 от 10.10.2014 Об утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей троллейбусов и трамваев