Решение Осиповичский райисполком 30-16 30.12.2016 Об утверждении Инструкции об организации ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Осиповичского района

РЕШЕНИЕ ОСИПОВИЧСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

30 декабря 2016 г. № 30-16

Об утверждении Инструкции об организации ежегодного соревнования по социально- экономическому развитию Осиповичского района

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О  местном  управлении  и  самоуправлении  в  Республике  Беларусь»  Осиповичский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1.Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Осиповичского района.

2.Финансовому отделу Осиповичского районного исполнительного комитета ежегодно при формировании бюджета района на очередной финансовый год предусматривать денежные средства на поощрение победителей соревнования.

3.Признать утратившим силу решение Осиповичского районного исполнительного комитета от 10 февраля 2009 г. № 3-17 «Об утверждении Инструкции об организации ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Осиповичского района» .

4.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель     П.Е.Шукалович

Управляющий делами        О.А.Кулаковский

 

УТВЕРЖДЕНО

Решение

Осиповичского районного

исполнительного комитета

30.12.2016 № 30-16

 

ИНСТРУКЦИЯ

об организации ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Осиповичского района

1.Настоящая Инструкция определяет порядок проведения ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Осиповичского района (далее – районное соревнование) с целью обеспечения заинтересованности трудовых коллективов в достижении высоких показателей в социально-экономическом развитии Осиповичского района (далее – район), стимулирования результатов труда и поощрения трудовых коллективов, внесших наибольший вклад в развитие народнохозяйственного комплекса района, и направлена на совершенствование работы организаций по увеличению производства промышленной и сельскохозяйственной продукции, экспорта, развитие строительства, транспорта, связи, сферы услуг и социальной сферы.

2.К участию в районном соревновании допускаются организации района, у которых отсутствуют задолженность перед бюджетом, несчастные случаи на производстве со смертельным исходом по вине страхователя, преступления коррупционной направленности (хищение путем злоупотребления служебными полномочиями, злоупотребление властью или служебными полномочиями, служебный подлог, получение и (или) дача взятки, принятие незаконного вознаграждения).

3.В районном соревновании участвуют восемь групп организаций, объединенных по отраслевому признаку: «Организации промышленности», «Организации сельского хозяйства»,   «Строительные   и   дорожно-строительные   организации»,   «Организации

энергетики и жилищно-коммунального хозяйства», «Организации транспорта и связи»,

«Организации    торговли,    общественного    питания    и    бытового    обслуживания»,

«Организации малого бизнеса», «Организации социальной сферы», а также сельские исполнительные комитеты.

4.В группе «Организации промышленности» в районном соревновании участвуют трудовые коллективы промышленных организаций района, основным видом экономической деятельности которых является производство продукции, представляющие ежемесячно статистическую отчетность по данному виду экономической деятельности. Все организации промышленности делятся на две подгруппы в зависимости от удельного веса в общем объеме промышленного производства района:

к первой подгруппе относятся организации, удельный вес продукции которых занимает 10 и более процентов в общем объеме производства района;

ко второй подгруппе относятся организации, удельный вес продукции которых занимает менее 10 процентов в объеме производства района.

Критериями для оценки работы данной группы организаций определены: рост объемов продукции промышленности с учетом предыдущих двух лет; рост экспорта товаров с учетом предыдущих двух лет;

сокращение удельного веса запасов готовой продукции в среднемесячном объеме производства на конец года по сравнению с его началом;

рост заработной платы к предыдущему году;

рост выручки от реализации продукции, работ и услуг на одного работника к предыдущему году;

увеличение прибыли (сокращение убытков) на конец года по сравнению с его началом;

снижение уровня затрат на производство продукции, товаров, работ и услуг; создание новых рабочих мест.

В каждой подгруппе учреждается одно первое место с вручением диплома I степени и денежного вознаграждения: в первой подгруппе – 200 базовых величин, во второй подгруппе – 150 базовых величин. Победители заносятся на районную Доску почета.

5.В группе «Организации сельского хозяйства» в районном соревновании участвуют сельскохозяйственные организации района: открытые акционерные общества и филиал

«Белшина-агро» открытого акционерного общества (далее – ОАО) «Белшина».

Основным критерием оценки работы определен рост объемов производства молока, мяса и зерна, отчетный период к предыдущему отчетному периоду.

Обязательным условием является обеспечение темпа роста валовой продукции сельского хозяйства не менее 100 процентов к уровню прошлого года.

Учреждается три призовых места с вручением дипломов I, II и III степени и денежного вознаграждения: за первое место – 80 базовых величин, второе – 50 базовых величин и третье – 40 базовых величин. Обладатель первого места заносится на районную Доску почета.

6.В группе «Строительные и дорожно-строительные организации» в районном соревновании участвуют филиал «Строительное управление № 2 на станции Осиповичи» ОАО      «Дорстроймонтажтрест»,      общество      с      ограниченной      ответственностью

«Осиповичигазстрой» ОАО «Белгазстрой», ОАО «Передвижная механизированная колонна № 95 «Водстрой», Осиповичское унитарное коммунальное предприятие жилищно-коммунального хозяйства, Осиповичское дочернее унитарное коммунальное производственное предприятие «Водоканал», филиал коммунального унитарного предприятия        по        проектированию,        ремонту        и        строительству        дорог

«Могилевоблдорстрой» –  «ДРСУ  № 199»,  дорожно-эксплуатационное управление  № 73

республиканского унитарного предприятия (далее – РУП) «Могилевавтодор».

Критериями оценки деятельности организаций строительного комплекса определены:

объем подрядных строительно-монтажных работ (в текущих ценах);

объем подрядных строительно-монтажных работ (в текущих ценах), выполненных собственными силами;

рост производительности труда на 1 работающего к уровню прошлого года; чистая прибыль;

выручка на одного работающего;

выполнение показателя по энергосбережению; своевременная выплата заработной платы; выполнение задания по росту заработной платы.

Учреждается одно призовое место с вручением диплома I степени, денежного вознаграждения в размере 50 базовых величин и занесением победителя на районную Доску почета.

7.В группе «Организации энергетики и жилищно-коммунального хозяйства» участвуют в районном соревновании Осиповичское унитарное коммунальное предприятие жилищно-коммунального хозяйства, Осиповичское дочернее унитарное коммунальное производственное предприятие «Водоканал», коммунальное дочернее унитарное предприятие «Единый расчетный центр», филиал «Осиповичский райтопсбыт» Могилевского  коммунального  областного  унитарного  производственного  предприятия «Облтопливо». Осиповичский район электрических сетей филиала «Бобруйские электрические сети» РУП «Могилевэнерго», Осиповичский район газоснабжения Бобруйского производственного управления филиала РУП «Могилевоблгаз».

Критериями оценки работы организаций определены:

рост выручки от реализации товаров, работ, услуг в расчете на одного среднесписочного работника;

соотношение темпа роста производительности труда (выручки от реализации товаров, работ, услуг в расчете на одного среднесписочного работника) и темпа роста номинальной начисленной среднемесячной заработной платы;

выполнение показателя по энергосбережению (для организаций жилищно- коммунального хозяйства), экономия (перерасход) топливно-энергетических ресурсов в отчетном году по отношению к предыдущему году в процентах (для организаций энергетики);

рост заработной платы к предыдущему году; рентабельность продаж;

рост дополнительных платных услуг, оказываемых населению и юридическим лицам;

снижение просроченной дебиторской задолженности по сравнению с началом отчетного года;

своевременная выплата заработной платы.

Учреждается два призовых места с вручением дипломов I и II степени и денежного вознаграждения: за первое место – 60 базовых величин, за второе – 40 базовых величин. Обладатель первого места заносится на районную Доску почета.

8.В группе «Организации транспорта и связи» в районном соревновании участвуют: железнодорожные                организации,   подчиненные  РУП       «Могилевское                отделение Белорусской железной дороги»;

Осиповичский филиал Автопарк № 19 ОАО «Могилевоблавтотранс»;

Осиповичский зональный  узел  электрической  связи  Могилевского  филиала РУП «Белтелеком»;

Осиповичский районный узел почтовой связи Могилевского филиала РУП почтовой связи «Белпочта».

Критериями для оценки работы организаций данной группы определены:

рост основного показателя работы организации с учетом предыдущих двух лет; рост заработной платы к предыдущему году;

увеличение чистой прибыли (сокращение убытка) на конец года по сравнению с его началом;

рост выручки от реализации продукции, работ и услуг на одного работника к предыдущему году.

Учреждается два призовых места – первое и второе – с вручением дипломов I и II степени и денежного вознаграждения в размере 80 и 50 базовых величин соответственно. Обладатель первого места заносится на районную Доску почета.

9.В группе «Организации торговли, общественного питания и бытового обслуживания» в районном соревновании участвуют торговые организации, удельный вес розничного товарооборота которых в общем объеме официально учитываемого розничного товарооборота района занимает не менее 2 процентов, и ОАО «Осиповичский комбинат бытового обслуживания».

Критериями для оценки работы данной группы организаций определены:

рост объема розничного товарооборота (бытовых услуг населению) с учетом предыдущих двух лет;

снижение уровня затрат на производство продукции, товаров, работ и услуг;

рост выручки от реализации продукции, работ и услуг на одного работника к предыдущему году;

увеличение прибыли (сокращение убытков) на конец года по сравнению с его началом;

создание новых рабочих мест;

рост заработной платы к предыдущему году.

Учреждается одно первое место с вручением диплома I степени, денежного вознаграждения в размере 80 базовых величин и занесением победителя на районную Доску почета.

10.В районном соревновании по группе «Организации малого бизнеса» участвуют организации малого бизнеса.

Критериями оценки деятельности субъектов предпринимательства определены: рост экспорта товаров с учетом предыдущих двух лет;

рост выручки от реализации продукции, товаров, работ и услуг на одного работника; рост прибыли от реализации продукции, товаров, работ и услуг на одного работника; создание новых рабочих мест;

сумма уплаченных налогов в бюджет на одного работника.

Учреждается одно первое место с вручением диплома I степени, денежного вознаграждения в размере 25 базовых величин и занесением победителя на районную Доску почета.

11.В районном соревновании в группе «Организации социальной сферы» (здравоохранение, образование, культура, физическая культура, спорт и туризм) принимают участие организации (структурные подразделения) учреждения здравоохранения «Осиповичская центральная районная больница», отдела образования, спорта и туризма райисполкома, отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома. Районное соревнование проводится согласно внутрисистемным условиям:

11.1.критериями оценки деятельности организаций здравоохранения являются: выполнение    основных                показателей    деятельности  лечебно-профилактических

учреждений;

выполнение показателя по платным услугам; выполнение показателя по экспорту медицинских услуг; соблюдение медицинской этики и деонтологии.

Учреждается два призовых места – первое и второе – в каждой из трех подгрупп с вручением дипломов I и II степени и денежного вознаграждения, установленного по подгруппам в следующем размере среди:

городских учреждений здравоохранения, участковых больниц, – 35 базовых величин за первое место, 25 базовых величин за второе место;

амбулаторий врача общей практики, – 7 базовых величин за первое место, 3 базовые величины за второе место;

фельдшерско-акушерских пунктов, – 3 базовые величины за первое место, 2 базовые величины за второе место;

11.2.критериями оценки деятельности учреждений образования являются: эффективность учебно-воспитательного процесса;

результативность участия в конкурсах, смотрах, соревнованиях; результаты инновационной деятельности;

выполнение показателя по оказанию платных услуг; выполнение показателя по энергосбережению;

результаты действия системы профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних;

эффективность работы по защите прав и законных интересов детей в неблагополучных семьях и выполнение требований Декрета Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006 г. № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях» .

Учреждается три призовых места с вручением дипломов I, II и III степени в каждой из двух подгрупп и денежного вознаграждения, установленного по подгруппам в следующем размере среди:

учреждений общего среднего образования (школ), – 40 базовых величин за первое место, 25 базовых величин за второе место, 15 базовых величин за третье место;

учреждений дошкольного образования, – 15  базовых  величин  за  первое  место, 10 базовых величин за второе место, 5 базовых величин за третье место;

11.3.критериями оценки деятельности организаций культуры являются: эффективность деятельности организаций культуры;

выполнение показателя по платным услугам; выполнение показателя по энергосбережению;

участие в республиканских, областных и районных смотрах, конкурсах, фестивалях и занятие призовых мест в них.

Учреждаются призовые места в каждой из четырех подгрупп:

три призовых места с вручением дипломов I, II и III степени и денежного вознаграждения в размере 6 базовых величин за первое место, 4 базовых величин за второе место, 2 базовых величин за третье место в каждой из двух подгрупп среди:

учреждений клубного типа, кинотеатра, музея; библиотек;

два призовых места – первое и второе – с вручением дипломов I и II степени и денежного вознаграждения в размере 10 и 5 базовых величин соответственно среди детских школ искусств;

одно призовое место с вручением диплома I степени и денежного вознаграждения в размере 10 базовых величин среди коллективов художественной самодеятельности;

11.4.критериями оценки деятельности коллективов физической культуры являются:

11.4.1.среди трудовых коллективов организаций:

количество занимающихся физической культурой и спортом (в процентном отношении к числу работающих);

количество штатных специалистов, проводящих физкультурно-оздоровительную и спортивно-массовую работу (в процентном отношении к числу работающих);

количество принявших участие в физкультурно-оздоровительных и спортивно- массовых мероприятиях (в процентном отношении к числу работающих);

итоговое место в районной круглогодичной спартакиаде;

финансовые расходы на физическую культуру и спорт (из расчета на одного работающего);

выполнение объема платных туристических экскурсионных услуг (из расчета на одного работающего);

11.4.2.среди коллективов учреждений образования (школ):

итоговое место в районном смотре «Физическая культура, спорт и туризм»; итоговое место в районной круглогодичной спартакиаде.

Победитель районного соревнования определяется в каждой из пяти подгрупп и награждается дипломом I степени с вручением денежного вознаграждения, установленного по подгруппам в следующем размере среди:

организаций с численностью работающих свыше 450 человек, – 15 базовых величин; организаций  с  численностью  работающих  от  200  до  450  человек, –  10  базовых

величин;

организаций с численностью работающих менее 200 человек, – 5 базовых величин; сельскохозяйственных организаций, – 5 базовых величин;

учреждений общего среднего образования (школ), – 5 базовых величин.

По одной организации здравоохранения, культуры, физической культуры, занявшей первое место, заносится на районную Доску почета. По учреждениям образования на районную Доску почета заносятся учреждение общего среднего образования и учреждение дошкольного образования, занявшие первое место в районном соревновании.

12.В районном соревновании по социально-экономическому развитию территорий участвуют сельские исполнительные комитеты.

Критериями оценки работы сельских исполнительных комитетов являются: состояние работы по выполнению мероприятий, предусмотренных программами по

наведению порядка на земле и благоустройства территорий населенных пунктов:  принятие  мер по учету  и сокращению количества  пустующих и ветхих домов с

хозяйственными и иными постройками;

рекультивация и вовлечение земель в хозяйственный оборот;

проведение на территории сельсоветов конкурсов по благоустройству на лучшее домовладение, улицу, населенный пункт;

состояние кладбищ, воинских захоронений, братских могил, памятников истории, культуры и архитектуры;

обеспечение доходной части местного бюджета (взыскание имущественных налогов с граждан), рациональное использование бюджетных средств;

выполнение целевых показателей по  энергосбережению,  эффективное использование энергоресурсов на подведомственной территории;

работа с населением по месту жительства, организация работы органов территориального общественного самоуправления;

обеспечение законности и правопорядка на подведомственной территории; организация работы по предупреждению пожаров и гибели людей на них; эффективность              работы                по           защите                прав                и             законных             интересов         детей     в неблагополучных семьях и выполнение требований Декрета Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006 г. № 18;

состояние  работы  с   обращениями   граждан   и   юридических   лиц,   и   контроль за исполнением законодательства об обращениях граждан и юридических лиц;

состояние организаторской и организационно-массовой работы.

Учреждается три призовых места с вручением дипломов I, II и III степени и денежного вознаграждения в размере 10, 8 и 6 базовых величин соответственно. Обладатель первого места заносится на районную Доску почета.

13.Комиссия по подведению итогов районного соревнования и рассмотрению предложений по кандидатам для занесения на районную Доску почета (далее – комиссия), персональный состав которой утверждается распоряжением председателя Осиповичского районного исполнительного комитета (далее – райисполком), определяет денежное вознаграждение для руководителей организаций – победителей районного соревнования. По   группам   «Организации   промышленности»,   «Организации   сельского   хозяйства»,

«Строительные  и   дорожно-строительные   организации»,   «Организации   энергетики и жилищно-коммунального хозяйства», «Организации транспорта и связи», «Организации торговли, общественного питания и бытового обслуживания», «Организации малого бизнеса» денежное вознаграждение составляет не более 10 процентов от суммы вознаграждения, предусмотренной настоящей Инструкцией на организацию, по группе «Организации  социальной  сферы»,  сельским  исполнительным  комитетам –  не  более