Решение Пинский райисполком 1290 09.12.2014 Об утверждении Положения о поощрениях Пинского районного исполнительного комитета

РЕШЕНИЕ ПИНСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

9 декабря 2014 г. № 1290

Об утверждении Положения о поощрениях Пинского районного исполнительного комитета

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Пинский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

Утвердить прилагаемое Положение о поощрениях Пинского районного исполнительного комитета.
Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель В.В.Ребковец

Управляющий делами В.Г.Миленчук

УТВЕРЖДЕНО

Решение

Пинского районного

исполнительного комитета

09.12.2014 № 1290

ПОЛОЖЕНИЕ

o поощрениях Пинского районного исполнительного комитета

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Положение о поощрениях Пинского районного исполнительного комитета регулирует отношения, связанные с поощрениями Пинского районного исполнительного комитета (далее – райисполком).
Райисполком осуществляет поощрения путем:

2.1. награждения:

Почетной грамотой Пинского районного исполнительного комитета (далее – Почетная грамота);

благодарственным письмом Пинского районного исполнительного комитета (далее – благодарственное письмо);

дипломом Пинского районного исполнительного комитета (далее – диплом);

2.2. объявления благодарности председателя Пинского районного исполнительного комитета (далее – благодарность председателя);

2.3 вручения:

приветственного адреса Пинского районного исполнительного комитета (далее – приветственный адрес); ценного подарка; цветов.

Форма поощрения определяется исходя из характера и степени заслуг поощряемых.
Для целей настоящего Положения используются следующие термины и их определения:

награды – Почетная грамота, благодарственное письмо, диплом;

субъекты награждения – юридические лица, их представительства и филиалы, общественные объединения, самодеятельные коллективы, органы территориального общественного самоуправления, физические лица;

юбилейная дата:

юридического лица, его представительства, филиала – 25-летие и далее через каждые 25 лет со дня образования, создания соответственно;

общественного объединения, самодеятельного коллектива, органа территориального общественного самоуправления – 10-летие и далее через каждые 10 лет со дня образования, а также 25-летие;

физического лица – 50-летие и далее через каждые 10 лет со дня рождения, а также 55-летие для женщин;

памятная дата – 20-летие и далее через каждые 10 лет (за исключением лет, являющихся юбилейной датой) с даты, связанной с определенными историческими событиями в жизни субъекта поощрения, или традиционно отмечаемая отдельными категориями граждан дата;

знаменательное событие – событие, имеющее позитивный общественно значимый резонанс и высокий социально-экономический эффект и отражающее значительный вклад субъекта награждения в социально-экономическое развитие Пинского района (далее – район).

Инициировать поощрение Почетной грамотой и благодарственным письмом имеют право руководители организаций района, коллегиальные органы общественных объединений, заместители председателя райисполкома, управляющий делами райисполкома, руководители структурных подразделений райисполкома, председатели Логишинского поселкового и сельских исполнительных комитетов (далее – поссельисполкомы), руководители вышестоящих организаций в отношении расположенных на территории района юридических лиц, их представительств, филиалов.
Представление к поощрению физических лиц проводится в период их трудовой или общественной деятельности.
Для поощрения в связи с профессиональными праздниками, установленными Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г., № 9, ст. 223), юбилейными, памятными датами организаций или со знаменательными событиями в жизни их трудовых коллективов представляются не более двух работников коллектива.

Условиями представления к поощрению являются добросовестный труд в организации (для рядовых работников или специалистов – не менее 5 лет, для руководителей – не менее 3 лет в должности), а также активное участие в общественной жизни организации или района.

В исключительных случаях за особые достижения и заслуги поощрение может производиться вне зависимости от стажа работы (службы).

Поощрение руководящих работников производится за конкретный личный вклад в развитие организации при условии положительной динамики работы организации на протяжении последних трех лет.

Инициирование поощрений в связи с профессиональными праздниками осуществляется заместителями председателя райисполкома по направлениям деятельности.

Руководители, заявившие ходатайство о поощрении подчиненных им работников, несут персональную ответственность за обоснованность представления к поощрению и достоверность сведений, изложенных в представлениях.
Материалы о представлении к поощрениям регистрируются в отделе организационно-кадровой работы райисполкома.

Отдел организационно-кадровой работы райисполкома готовит заключение о целесообразности поощрения, согласовывает представление к поощрению с заместителем председателя райисполкома, курирующим соответствующую сферу деятельности, и вносит проект решения на рассмотрение райисполкома.

Поощрение райисполкома вручается председателем райисполкома или уполномоченными им лицами в торжественной обстановке не позднее чем через месяц со дня принятия решения о поощрении.
Изготовление бланков Почетной грамоты, благодарственного письма, диплома и специальных листов об объявлении благодарности председателя, приветственного адреса, приобретение цветочной продукции и рамок для дипломов, предусмотренных для вручения настоящим Положением, обеспечивает отдел организационно-кадровой работы райисполкома.
Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется за счет средств районного бюджета.

ГЛАВА 2

ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА

Почетная грамота является высшей наградой района и оформляется решением райисполкома.
Почетной грамотой награждаются субъекты награждения в связи с юбилейными, памятными датами, знаменательными событиями, профессиональными праздниками и за:

особые успехи в социально-экономическом развитии, достижения в производственной, научно-исследовательской, государственной, социально-культурной, спортивной, общественной и иной деятельности района;

большой личный вклад в развитие и умножение духовного и интеллектуального потенциала района, активную деятельность по защите социальных интересов человека;

плодотворную государственную, общественную и благотворительную деятельность; особые заслуги в развитии внешнеэкономической и гуманитарной деятельности, в укреплении связей и сотрудничества между районом и другими регионами; самоотверженные поступки и действия, совершенные при спасении людей, охране общественного порядка, жизни, чести и достоинства граждан; другие заслуги перед районом.

Материалы, необходимые для представления к награждению Почетной грамотой, представляются в отдел организационно-кадровой работы райисполкома не позднее чем за месяц до даты награждения.
Для рассмотрения вопроса о награждении физических лиц Почетной грамотой представляются следующие документы:

письмо на имя председателя райисполкома с обоснованием необходимости награждения;

характеристика;

справка-объективка, подписанная руководителем организации, заверенная печатью; справка об основных экономических показателях деятельности организации за последние 3 года (при награждении руководителя организации); ксерокопия страниц 31–33 паспорта.

Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой юридических лиц, их представительств и филиалов, общественных объединений, самодеятельных коллективов, органов территориального общественного самоуправления представляются следующие документы:

письмо на имя председателя райисполкома с обоснованием необходимости награждения;

справка об основных экономических показателях деятельности организации за последние 3 года (для юридических лиц);

ксерокопия учредительных документов (для юридических лиц).

Если решение о награждении субъектов награждения Почетной грамотой принято на заседании райисполкома по инициативе членов райисполкома, то в этом случае оформления документов, указанных в пунктах 16 и 17 настоящего Положения, не требуется.
Повторное награждение Почетной грамотой допускается не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения.
Почетная грамота изготавливается на белорусском языке и подписывается председателем райисполкома.

Подготовку текста, оформление бланка Почетной грамоты обеспечивает отдел организационно-кадровой работы райисполкома.

Физическим лицам, награжденным Почетной грамотой, вручается единовременная денежная премия в размере 5 базовых величин на дату принятия решения о награждении и, как правило, цветы.
Информация о награждении Почетной грамотой публикуется в районной газете «Полесская правда».

ГЛАВА 3

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

Благодарственное письмо является наградой района и оформляется решением райисполкома.
Благодарственным письмом награждаются субъекты награждения в связи с юбилейными, памятными датами, знаменательными событиями, профессиональными праздниками и за:

успехи в социально-экономическом развитии;

многолетнюю плодотворную работу, образцовое исполнение трудовых обязанностей и высокие производственные показатели в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, связи, торговле, жилищно-коммунальном хозяйстве, бытовом обслуживании населения, на транспорте и в других отраслях трудовой деятельности, особые успехи в медицинском и культурном обслуживании населения, обучении, воспитании детей и подростков;

высокие показатели в служебной деятельности; проявленные мужество и находчивость;

плодотворную научную и общественно-политическую деятельность;

особый вклад в организацию и проведение общественно значимых мероприятий и кампаний в районе;

другие заслуги перед районом.

Материалы, необходимые для представления к награждению благодарственным письмом, представляются в отдел организационно-кадровой работы райисполкома не позднее чем за месяц до даты награждения.
Для рассмотрения вопроса о награждении физических лиц благодарственным письмом представляются следующие документы:

письмо на имя председателя райисполкома с обоснованием необходимости награждения;

характеристика;

Для рассмотрения вопроса о награждении благодарственным письмом юридических лиц, их представительств и филиалов, общественных объединений, самодеятельных коллективов, органов территориального общественного самоуправления представляются следующие документы:

письмо на имя председателя райисполкома с обоснованием необходимости награждения;

ксерокопия учредительных документов (для юридических лиц).

Если решение о награждении субъектов награждения благодарственным письмом принято на заседании райисполкома по инициативе членов райисполкома, то в этом случае оформления документов, указанных в пунктах 26 и 27 настоящего Положения, не требуется.
Повторное награждение благодарственным письмом допускается не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения.
Благодарственное письмо изготавливается на русском языке и подписывается председателем райисполкома.

Подготовку текста, оформление бланка благодарственного письма обеспечивает отдел организационно-кадровой работы райисполкома.

Физическим лицам, награжденным благодарственным письмом, вручается единовременная денежная премия в размере 3 базовых величин на дату принятия решения о награждении и, как правило, цветы.
Информация о награждении благодарственным письмом публикуется в районной газете «Полесская правда».

ГЛАВА 4

ДИПЛОМ

Дипломом награждаются юридические лица, их представительства и филиалы, физические лица после подведения итогов соревнований, конкурсов.
Диплом оформляется на специальном листе, оформление и подготовку текста которого обеспечивает отдел организационно-кадровой работы райисполкома.
Диплом изготавливается на русском или белорусском языке и подписывается председателем райисполкома.
Вручение диплома производится в торжественной обстановке председателем райисполкома или иными уполномоченными им лицами. При вручении диплома, как правило, вручаются цветы.

ГЛАВА 5

БЛАГОДАРНОСТЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ

Благодарность председателя является формой признания и оценки заслуг.
Благодарность председателя объявляется юридическим лицам, их представительствам и филиалам, физическим лицам, государственным служащим за добросовестное исполнение должностных обязанностей, поручений руководства райисполкома, активное участие в организации и проведении в районе общественно значимых мероприятий и кампаний, успешное решение конкретных задач социально- экономического развития.
Благодарность председателя объявляется по инициативе председателя райисполкома либо по ходатайству заместителей председателя райисполкома, управляющего делами райисполкома, руководителей структурных подразделений райисполкома, председателей поссельисполкомов, руководителей вышестоящих организаций, оформленному в виде справки-обоснования, имеющей произвольную форму.
Объявление благодарности председателя производится на основании распоряжения председателя райисполкома, проект которого готовит отдел организационно-кадровой работы райисполкома.
Специальный лист об объявлении благодарности председателя оформляется на белорусском языке и подписывается председателем райисполкома.

Подготовку текста, оформление специального листа об объявлении благодарности председателя обеспечивает отдел организационно-кадровой работы райисполкома.

Благодарность председателя вручает председатель райисполкома или иные уполномоченные им лица.
Физическим лицам, которым объявлена благодарность председателя, как правило, вручаются цветы.

ГЛАВА 6

ПРИВЕТСТВЕННЫЙ АДРЕС

Приветственный адрес является формой признания и оценки заслуг работников в социально-экономическом развитии отраслей, отдельных организаций, граждан в канун профессиональных праздников, знаменательных событий и значимых мероприятий.
Приветственный адрес вручается по инициативе председателя райисполкома либо по ходатайству заместителей председателя райисполкома, управляющего делами райисполкома, руководителей структурных подразделений райисполкома, председателей поссельисполкомов, оформленному в виде справки-обоснования, имеющей произвольную форму.
Приветственный адрес производится без издания распоряжения председателя райисполкома.
Приветственный адрес оформляется на специальном листе, подготовку текста и оформление которого обеспечивает отдел организационно-кадровой работы райисполкома.
Приветственный адрес изготавливается на русском языке и подписывается председателем райисполкома.
Приветственный адрес вручает председатель райисполкома или иные уполномоченные им лица.
Физическим лицам, которым вручается приветственный адрес, как правило, вручаются цветы.