Решение Поставский райисполком 38 14.01.2015 О проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах организаций, расположенных на территории Поставского района

РЕШЕНИЕ ПОСТАВСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

14 января 2015 г. № 38

О проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах организаций, расположенных на территории Поставского района

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Поставский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

Организовать проведение ежегодно районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах организаций, расположенных на территории Поставского района.
Утвердить прилагаемую Инструкцию о проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах организаций, расположенных на территории Поставского района.
Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Поставского районного исполнительного комитета, курирующего соответствующее направление деятельности, и начальника отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Поставского районного исполнительного комитета.
Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель В.С.Гуторов

Исполняющий обязанности управляющего делами В.З.Гутор

УТВЕРЖДЕНО

Решение

Поставского районного

исполнительного комитета

14.01.2015 № 38

ИНСТРУКЦИЯ

o проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах организаций, расположенных на территории Поставского района

Настоящая Инструкция определяет порядок проведения районного смотра- конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах организаций, расположенных на территории Поставского района (далее – районный смотр-конкурс).
Организатором районного смотра-конкурса является отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи Поставского районного исполнительного комитета (далее – райисполком).
Для проведения районного смотра-конкурса создается районная комиссия по проведению районного смотра-конкурса (далее – районная комиссия) на основании распоряжения председателя райисполкома, в состав которой входят представители структурных подразделений райисполкома, государственных органов и иных организаций с их согласия.
Районный смотр-конкурс проводится ежегодно по следующим направлениям деятельности:

промышленность;

строительство, транспорт, связь и жилищно-коммунальное хозяйство; сельскохозяйственное производство;

торговля, бытовое обслуживание, банковская сфера; культура, образование, здравоохранение.

Материалы по организации идеологической работы в трудовых коллективах представляются организациями Поставского района в районную комиссию до 15 января года, следующего за отчетным.
Районная комиссия оценивает состояние идеологической работы в трудовых коллективах, расположенных на территории Поставского района, на основании оценочных показателей и критериев определения количества баллов, установленных по перечню согласно приложению, по десятибалльной системе.
По итогам районного смотра-конкурса устанавливаются пять призовых мест по каждому из направлений деятельности, указанных в пункте 4 настоящей Инструкции.
Районная комиссия имеет право не присуждать призовое место при несоответствии кандидатур оценочным показателям, указанным в пункте 6 настоящей Инструкции.
По итогам районного смотра-конкурса районная комиссия вносит предложения для определения победителей и о награждении победителей районного смотра-конкурса на рассмотрение райисполкома.
Победители районного смотра-конкурса награждаются Почетной грамотой райисполкома.
Победители районного смотра-конкурса поощряются денежным вознаграждением в размере 5 базовых величин за счет средств, предусмотренных на эти цели в районном бюджете.
Награждение победителей районного смотра-конкурса проводится в торжественной обстановке, освещается в средствах массовой информации.
До 1 февраля года, следующего за отчетным годом, материалы о победителях районного смотра-конкурса представляются в областную комиссию по проведению областного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах организаций, расположенных на территории Витебской области.

Приложение

к Инструкции о проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах организаций, расположенных на территории Поставского района

ПЕРЕЧЕНЬ

оценочных показателей и критериев определения количества баллов

№ п/п	Оценочный показатель	Критерии определения количества баллов
1	Выполнение социально- экономических показателей развития организации и их идеологическое обеспечение	Организация соревнований, проведение смотров-конкурсов профессионального мастерства, внедрение и распространение передового опыта, развитие наставничества, идеологическое сопровождение трудового соперничества
2	Состояние трудовой дисциплины и противопожарной безопасности, наличие мероприятий по их укреплению	Наличие уголков по охране труда и пожарной безопасности, проведение мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, работа комиссий по борьбе с пьянством и алкоголизмом, содействие семье и школе и т.д.
3	Участие руководителей организаций в собраниях трудового коллектива	Регулярность проведения собраний, выступлений на них руководителей организаций
4	Организация личного приема руководством организации	Соблюдение графика личного приема руководством организации, учет и контроль поступивших обращений граждан

5	Участие руководителей структурных подразделений организации в проведении идеологической работы в трудовом коллективе	Выступления руководителей структурных подразделений организации в коллективе, по месту жительства, в средствах массовой информации. Личное участие руководителя структурного подразделения организации в культурно- массовых, спортивных и других мероприятиях, в проведении идеологической работы в трудовом коллективе
6	Планирование и проведение информационно-идеологической работы в организации; ведение отчетности и делопроизводства	Наличие планов идеологической работы, качество составления отчетов, организация делопроизводства в соответствии с утвержденной номенклатурой дел
7	Работа информационно- пропагандистских групп организации	Наличие тематики, протоколов. Ведение книги замечаний и предложений, осуществление контроля за реагированием на предложения и критические замечания
8	Деятельность общественных объединений (профсоюзных, молодежных, женских, ветеранских и других)	Наличие общественных организаций, их влияние на морально- психологический климат в трудовом коллективе, решение социально-экономических задач, отстаивание интересов членов трудового коллектива
9	Участие в районных (городских) общественно-политических, культурных и спортивных мероприятиях	Проведение мероприятий, посвященных государственным и профессиональным праздникам, участие в районных (городских) мероприятиях, в художественной самодеятельности, наличие собственных коллективов художественной самодеятельности, спортивных секций, участие в спартакиадах, туристических слетах. Проведение мероприятий по пропаганде здорового образа жизни в трудовом коллективе
10	Оформление наглядной агитации и информационных стендов, использование государственной символики, символики региона, организации	Наличие досок почета, информационных сообщений и приказов руководителя, стендов профсоюзной организации, общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи», их оформление, своевременность размещаемой информации, использование государственной символики, символики региона, организации
11	Работа библиотеки	Наличие библиотеки, читального зала, подшивок газет, выполнение заданий по подписке на республиканские, областные, районные печатные средства массовой информации. Наличие организаторов их подписки
12	Работа в общежитиях	Наличие воспитателей, планов воспитательной работы, объектов социального и культурного назначения, наглядная агитация в общежитии, проведение культурно-массовых мероприятий
13	Создание социально-бытовых условий для членов трудового коллектива, благоустройство прилегающей территории	Наличие столовой (места для приема пищи), пункта оказания первой медицинской помощи, мест для переодевания, музея истории организации, оформление актового зала и иных помещений, комнат отдыха, душевых, тренажерных залов и т.д., наличие наглядной агитации, ее своевременность, эстетичность
14	Работа средств массовой информации	Наличие печатных и электронных средств массовой информации, их популярность в трудовом коллективе, тираж издания печатных средств массовой информации