Постановление РБ 150 15.09.2015 О некоторых вопросах заключения контракта о службе в Следственном комитете Республики Беларусь
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
15 сентября 2015 г. № 150
О некоторых вопросах заключения контракта о службе в Следственном комитете Республики Беларусь
На основании абзаца пятого статьи 11 Закона Республики Беларусь от 13 июля 2012 года «О Следственном комитете Республики Беларусь» и пункта 27 Положения о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 10 ноября 2011 г. № 518 «Вопросы Следственного комитета Республики Беларусь», Следственный комитет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке заключения контракта о службе в Следственном комитете Республики Беларусь.
2.Установить типовую форму контракта о службе в Следственном комитете Республики Беларусь согласно приложению.
3.Настоящее постановление вступает в силу с 24 января 2016 г.
Председатель
генерал-майор юстиции В.П.Шаев
Приложение
к постановлению
Следственного комитета
Республики Беларусь
15.09.2015 № 150
КОНТРАКТ
o службе в Следственном комитете Республики Беларусь
20 г.
Типовая форма
(наименование населенного пункта)
Следственный комитет Республики Беларусь (далее – Следственный комитет) в лице
(должность, специальное звание,
фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)
действующего на основании Инструкции о порядке заключения контракта о службе в Следственном комитете Республики Беларусь, утвержденной постановлением Следственного комитета Республики Беларусь от 2015 г. № , с одной стороны и
(специальное звание (при его наличии),
фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)
(далее – сотрудник) с другой стороны на основании Положения о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 10 ноября 2011 г. № 518 «Вопросы Следственного комитета Республики Беларусь» , заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1.Следственный комитет заключает контракт о службе в Следственном комитете
(далее – контракт о службе) с сотрудником сроком на года (лет) месяцев.
Контракт вступает в силу с 20 г. Срок контракта истекает 20 г.
2.Сотрудник имеет право на:
2.1.письменное закрепление своих служебных обязанностей и создание надлежащих условий для их исполнения;
2.2.уважение личного достоинства, справедливое и уважительное отношение к себе со стороны руководителей, иных должностных лиц и граждан;
2.3.перемещение (перевод) по службе в порядке, установленном Положением о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь;
2.4.своевременное присвоение специального звания, соответствующего штатному расписанию, в порядке, установленном Положением о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь;
2.5.перевод для дальнейшего прохождения службы (военной службы) в органы внутренних дел Республики Беларусь, финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, Государственный комитет судебных экспертиз Республики Беларусь, а также Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие воинские формирования и военизированные организации в порядке, установленном законодательством;
2.6.гарантированное, полное и своевременное обеспечение денежным довольствием, вещевым имуществом по нормам, в порядке и на условиях, установленных законодательством;
2.7.применение физической силы и специальных средств, ношение, хранение, применение и использование оружия в случаях и порядке, установленных Законом Республики Беларусь от 13 июля 2012 года «О Следственном комитете Республики Беларусь»;
2.8.медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение и оздоровление в порядке и на условиях, установленных законодательством;
2.9.оплату один раз в календарный год стоимости проезда к месту проведения основного отпуска, социального отпуска по болезни и обратно в пределах территории Республики Беларусь по нормам и в порядке, установленным Председателем Следственного комитета;
2.10.проезд за счет средств Следственного комитета к новому месту жительства в случаях, установленных Положением о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь, и в порядке, определенном Председателем Следственного комитета;
2.11.обеспечение жилым помещением, своевременную выплату денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения в порядке и размерах, установленных законодательством;
2.12.ежедневный и еженедельный отдых, в том числе в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные или объявленные нерабочими Президентом Республики Беларусь, и основной и социальный отпуска в соответствии с Положением о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь;
2.13.государственную защиту в соответствии с законодательством о государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих (надзорных) органов, сотрудников органа государственной охраны;
2.14.получение образования в учреждении образования, в том числе по направлению (с разрешения) соответствующего руководителя Следственного комитета в порядке, установленном Положением о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь;
2.15.защиту своих прав и законных интересов в соответствующих государственных органах и иных организациях, если иное не предусмотрено законодательством;
2.16.обоснованный профессиональный риск;
2.17.возмещение причиненного ему вреда в порядке, установленном законодательством;
2.18.увольнение со службы в Следственном комитете по основаниям, установленным Положением о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь;
2.19.иные гарантии, установленные законодательством.
3.Сотрудник обязан:
3.1.проходить службу по контракту в Следственном комитете в течение установленного настоящим контрактом срока;
3.2.в период прохождения службы по контракту соблюдать Присягу;
3.3.добросовестно выполнять служебные обязанности, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами, правовыми актами Следственного комитета, а также условия контракта о службе и приказы непосредственных и вышестоящих начальников;
3.4.соблюдать порядок работы со служебной информацией, правила ношения формы одежды Следственного комитета и знаков различия по специальным званиям;
3.5.постоянно совершенствовать уровень профессиональной подготовки;
3.6.бережно относиться к вверенному вооружению, технике и иному имуществу;
3.7.не разглашать сведения, составляющие государственные секреты, и иную информацию, распространение и (или) предоставление которой в соответствии с законодательством ограничено;
3.8.не распространять сведения, полученные при исполнении служебных обязанностей, если они не подлежат официальному распространению;
3.9.не быть представителем третьих лиц по вопросам, связанным с деятельностью Следственного комитета;
3.10.не заниматься предпринимательской деятельностью лично либо через иных лиц, не оказывать содействие супругу (супруге), близким родственникам или свойственникам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя служебное положение;
3.11.не выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением служебных обязанностей по месту службы (кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики), если иное не установлено Конституцией Республики Беларусь и иными законодательными актами;
3.12.не иметь счета в иностранных банках, за исключением случаев выполнения государственных функций в иностранных государствах и иных случаев, установленных законодательными актами;
3.13.не принимать имущество (подарки), за исключением сувениров, вручаемых при проведении протокольных и иных официальных мероприятий, или не получать другую выгоду для себя или для третьих лиц в виде работы, услуги в связи с исполнением служебных обязанностей;
3.14.не осуществлять поездки за счет физических и (или) юридических лиц, отношения с которыми входят в вопросы его служебной деятельности, за исключением поездок, определенных законодательными актами;
3.15.не получать от иностранных государств документы, предоставляющие права на льготы и преимущества в связи с политическими, религиозными взглядами или национальной принадлежностью, а равно не пользоваться такими льготами и преимуществами, если иное не вытекает из международных договоров Республики Беларусь;
3.16.сохранять, не распространять доверенные ему за период службы в Следственном комитете сведения, составляющие государственные секреты, в том числе после увольнения со службы в Следственном комитете, в течение срока, определенного законодательством;
3.17.возместить расходы за подготовку в учреждении образования в случаях и порядке, установленных законодательством;
3.18.возместить единовременное денежное вознаграждение, выплаченное ему при заключении второго (последующих) контракта, в полном размере при досрочном увольнении со службы в Следственном комитете до окончания срока контракта в порядке и случаях, установленных законодательством;
3.19.соблюдать иные обязанности и ограничения, связанные со службой в Следственном комитете, установленные законодательными актами.
4.Следственный комитет обязуется:
4.1.предоставить сотруднику должность в соответствии с имеющимися у него образованием и квалификацией, а также перемещать (переводить) на должности в порядке, установленном законодательством;
4.2.создать необходимые условия для качественного выполнения сотрудником служебных обязанностей, обеспечить подготовку, переподготовку и повышение квалификации сотрудника;
4.3.своевременно обеспечивать сотрудника всеми видами денежного довольствия в порядке и размерах, установленных законодательством;
4.4.предоставлять сотруднику:
основной отпуск продолжительностью, установленной Положением о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь, в соответствии с графиком отпусков;
социальные отпуска, предусмотренные Положением о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь и законодательством;
4.5.выплачивать сотруднику ежемесячно в установленный срок денежное довольствие и иные выплаты, предусмотренные законодательством;
4.6.предоставлять сотруднику гарантии и компенсации в порядке, установленном законодательством;
4.7.обеспечивать жилым помещением, своевременно выплачивать денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения в порядке и размерах, установленных законодательством;
4.8.обеспечивать соблюдение иных прав, предусмотренных законодательством для сотрудников Следственного комитета.
5.За совершение неправомерных действий либо противоправное, виновное неисполнение либо ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, а также условий настоящего контракта и приказов непосредственных и вышестоящих начальников, причинение государству, юридическим или физическим лицам вреда сотрудник несет ответственность в соответствии с законодательством.
6.Контракт о службе может быть расторгнут досрочно:
6.1.в связи с соглашением сторон;
6.2.по инициативе Следственного комитета по основаниям, предусмотренным в подпунктах 159.1–159.3, 159.5 и 159.6 пункта 159 Положения о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь;
6.3.по инициативе сотрудника по основаниям, предусмотренным в пункте 160 Положения о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь;
6.4.в иных случаях, предусмотренных законодательными актами.
7.Основанием для досрочного расторжения или прекращения действия контракта о службе согласно подпункту 28.6 пункта 28 Положения о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь является совершение сотрудником следующих проступков*:
7.1.необеспечение надлежащей служебной (трудовой) дисциплины подчиненных;
7.2.сокрытие фактов нарушения подчиненными служебной (трудовой) дисциплины либо непривлечение их без уважительных причин к установленной законодательством ответственности;
7.3.нарушение порядка приема лиц на службу;
7.4.выдача характеристик на сотрудников (работников), содержащих заведомо недостоверную информацию;
7.5.невыполнение требований, предусмотренных статьей 43 Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 года «О борьбе с коррупцией» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 23.07.2015, 2/2303);
7.6.нарушение правил по охране труда, повлекшее увечье или смерть другого сотрудника или работника;
7.7.нахождение по месту службы в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ в рабочее время или по месту службы;
7.8.управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, либо передача управления транспортным средством такому лицу, отказ от прохождения в установленном порядке проверки (освидетельствования) на предмет определения состояния алкогольного опьянения либо состояния, вызванного потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, либо употребление алкогольных, слабоалкогольных напитков или пива, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ после подачи сотрудником органов внутренних дел сигнала об остановке транспортного средства либо после совершения дорожно-транспортного происшествия, участником которого он является, до прохождения проверки (освидетельствования) на предмет определения состояния алкогольного опьянения либо состояния, вызванного потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ;
7.9.разглашение и (или) утрата сведений, содержащих государственные секреты, лицом, которому такая информация известна в связи с исполнением служебных обязанностей;
7.10.прогул (в том числе отсутствие по месту службы более трех часов в течение рабочего времени) без уважительных причин;
7.11.несоблюдение обязанностей, обязательств и ограничений, связанных со службой в Следственном комитете, установленных статьей 16 Закона Республики Беларусь «О Следственном комитете Республики Беларусь», статьями 16–21, 30–32 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией»;
7.12.совершение коррупционных правонарушений и правонарушений, создающих условия для коррупции, предусмотренных законодательными актами.
* Подпункты 7.3–7.5 настоящего пункта распространяются только на руководителей подразделений
Следственного комитета.
8.Невыполнение одной из сторон условий контракта о службе является основанием для досрочного расторжения этого контракта и прекращения его действия по инициативе другой стороны.
9.Изменение условий контракта о службе или заключение нового контракта о службе осуществляются по соглашению сторон в соответствии с законодательством.
10.Контракт о службе прекращает свое действие:
10.1.в день истечения срока, на который он заключен;
10.2.с даты вступления в силу нового контракта о службе;
10.3.со дня исключения сотрудника из списков личного состава подразделения Следственного комитета в связи с:
увольнением со службы в запас Вооруженных Сил Республики Беларусь или отставку;
переводом для дальнейшего прохождения службы (военной службы) в органы внутренних дел Республики Беларусь, финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, Государственный комитет судебных экспертиз Республики Беларусь, а также Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие воинские формирования и военизированные организации в порядке, установленном законодательством;
выходом из гражданства или утратой гражданства Республики Беларусь;
гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим;
10.4.со дня приостановления сотруднику службы в Следственном комитете в соответствии с частью первой пункта 58 Положения о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь;
10.5.в иных случаях, предусмотренных законодательными актами.
11.Вопросы, не предусмотренные настоящим контрактом, регулируются Положением о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь.
12.Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, и скреплен печатью соответствующего подразделения Следственного комитета с изображением Государственного герба Республики Беларусь.
Следственный комитет Сотрудник
(должность, специальное звание) (специальное звание (при его наличии)
(инициалы, фамилия) (инициалы, фамилия)
(подпись) (подпись)
М.П. подразделения Следственного комитета
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Следственного комитета
Республики Беларусь
15.09.2015 № 150
ИНСТРУКЦИЯ
o порядке заключения контракта о службе в Следственном комитете Республики Беларусь
1.Настоящая Инструкция определяет порядок заключения контракта о службе в Следственном комитете Республики Беларусь (далее – Следственный комитет) между гражданином Республики Беларусь (далее – гражданин) или сотрудником Следственного комитета, имеющим специальное звание (далее – сотрудник), и Следственным комитетом.
2.Должностными лицами, уполномоченными заключать контракт о службе в Следственном комитете (далее – контракт о службе) с гражданами (сотрудниками) от имени Следственного комитета, являются:
2.1.Председатель Следственного комитета – с гражданами, принимаемыми на службу в Следственном комитете, и сотрудниками, в том числе:
гражданами, принимаемыми на службу в центральный аппарат Следственного комитета;
заместителями Председателя Следственного комитета, начальниками управлений Следственного комитета по областям и г. Минску;
сотрудниками центрального аппарата Следственного комитета;
сотрудниками, прикомандированными к государственным органам или иным организациям, органам межгосударственных образований и международных организаций; сотрудниками, находящимися в распоряжении Председателя Следственного комитета;
2.2.начальники управлений Следственного комитета по областям и г. Минску с: гражданами, принимаемыми на службу в управления Следственного комитета по
областям и г. Минску, а также районные (межрайонные), городские, районные в городах отделы Следственного комитета;
сотрудниками управлений Следственного комитета по областям и г. Минску, а также районных (межрайонных), городских, районных в городах отделов Следственного комитета;
сотрудниками, находящимися в распоряжении начальников управлений Следственного комитета по областям и г. Минску.
3.Контракт о службе заключается впервые или новый.
4.Контракт о службе заключается впервые с:
гражданами, принимаемыми на службу в Следственном комитете на должности рядового и начальствующего состава, – со дня назначения на должности;
военнослужащими (кроме военнослужащих срочной военной службы), лицами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Республики Беларусь, финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, других воинских формирований и военизированных организаций Республики Беларусь, переведенными в установленном порядке в Следственный комитет, – со дня, указанного в предписании как дата прибытия к новому месту службы.
5.Новый контракт о службе заключается с сотрудником, желающим продолжить службу по контракту:
по истечении срока действующего контракта о службе;
при прекращении оснований для приостановления службы в Следственном комитете – со дня назначения на должность или зачисления сотрудника в распоряжение Председателя Следственного комитета или начальника управления Следственного комитета по области, г. Минску.
6.Контракт о службе заключается на сроки, установленные в пунктах 32, 321 и 126 Положения о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 10 ноября 2011 г.
№ 518 «Вопросы Следственного комитета Республики Беларусь» .
7.Сотруднику, которому до достижения предельного возраста состояния на службе в Следственном комитете осталось менее двух лет, не может быть отказано в заключении нового контракта о службе, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению со службы по основаниям, установленным в Положении о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь.
При заключении нового контракта о службе с сотрудником, указанным в части первой настоящего пункта, срок действия контракта о службе определяется по последний день месяца достижения сотрудником предельного возраста состояния на службе в Следственном комитете.
8.Сотрудник, у которого истекает срок контракта о службе, не позднее чем за два месяца до истечения срока его действия подает через непосредственного начальника на имя соответствующего должностного лица, указанного в пункте 2 настоящей Инструкции, рапорт с ходатайством о заключении нового контракта о службе или о нежелании заключать новый контракт о службе.
9.Решение о заключении нового контракта о службе с сотрудником или об отказе в его заключении принимают должностные лица, указанные в пункте 2 настоящей Инструкции, не позднее чем за месяц до истечения срока действующего контракта о службе.
В случае отказа в заключении нового контракта о службе сотрудник письменно информируется об этом не позднее чем за месяц до истечения срока контракта о службе.
10.Контракт о службе составляется в двух экземплярах и подписывается лицами, его заключившими. Подпись должностного лица, подписавшего контракт о службе от имени Следственного комитета, скрепляется печатью соответствующего подразделения Следственного комитета с изображением Государственного герба Республики Беларусь. Первый экземпляр контракта о службе после вступления его в силу приобщается к личному делу сотрудника, заключившего этот контракт, второй экземпляр выдается сотруднику, о чем он на первом экземпляре контракта о службе собственноручно учиняет запись о его получении, ставит дату получения и подпись.
11.После заключения контракта о службе издается приказ соответствующего должностного лица, указанного в пункте 2 настоящей Инструкции, в котором указываются срок, на который заключен контракт о службе, дата вступления в силу контракта о службе и дата истечения срока контракта о службе.
12.Перемещение оформляется приказом соответствующего должностного лица, указанного в пункте 2 настоящей Инструкции.
13.Сотрудник, прикомандированный к государственным органам или иным организациям, органам межгосударственных образований и международных организаций, проходит службу в органах прикомандирования на основании контракта о службе, заключенного в установленном порядке со Следственным комитетом.
14.Сотрудник, с которым не заключен новый контракт о службе, подлежит увольнению со службы по основаниям и в порядке, установленным Положением о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь.
Другие НПА
Постановление Минтранс РБ №17 от 15.06.2015 О внесении изменений в постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 18 марта 2009 г. № 20 Постановление Минтранс РБ №49 от 14.10.2015 О признании утратившим силу постановления Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 19 марта 2004 г. № 10 Постановление Минтранс РБ №18 от 15.06.2015 О внесении изменения и дополнения в постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 30 сентября 2011 г. № 60 и признании утратившим силу постановления Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 25 февраля 2008 г. № 10 Постановление Минтранс РБ №14 от 15.06.2015 О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 25 октября 2005 г. № 60 Постановление Минтранс РБ №45 от 25.09.2015 О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 23 октября 2012 г. № 46 Постановление Минтранс РБ №50 от 11.11.2015 О внесении изменений в постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 10 декабря 2014 г. № 42 Постановление Минтранс РБ №53 от 25.11.2015 Об утверждении Инструкции о порядке использования и хранения информации, полученной с помощью видеорегистраторов Постановление Минтранс РБ №54 от 07.12.2015 О внесении изменения в постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 23 Постановление Минтранс РБ №55 от 08.12.2015 О признании утратившим силу постановления Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 1 октября 2008 г. № 102 Постановление Минтранс РБ №57 от 14.12.2015 О выдаче в 2016 году разрешений на проезд автотранспортных средств иностранных государств по территории Республики Беларусь