Решение Узденский райисполком 308 28.02.2014 О наградах и поощрениях Узденского районного исполнительного комитета

РЕШЕНИЕ УЗДЕНСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА февраля 2014 г. № 308

О наградах и поощрениях Узденского районного исполнительного комитета

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Узденский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о наградах и поощрениях Узденского районного исполнительного комитета.

2. Признать утратившим силу решение Узденского районного исполнительного комитета от 21 февраля 2012 г. № 310 «О Благодарственном письме председателя Узденского районного исполнительного комитета» (Национальный правовой Интернет- портал Республики Беларусь, 28.07.2012, 9/51462).

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Узденского районного исполнительного комитета по направлениям деятельности.

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель В.В.Пахольчик

Управляющий делами Н.Н.Чабан



УТВЕРЖДЕНО

Решение

Узденского районного

исполнительного комитета.02.2014 № 308

ИНСТРУКЦИЯ о наградах и поощрениях Узденского районного исполнительного комитета



ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1. Инструкция о наградах и поощрениях Узденского районного исполнительного комитета регулирует отношения, связанные с наградами и поощрениями Узденского районного исполнительного комитета (далее – райисполком), определяет их статус, субъектов награждения и поощрения, квалификационные требования для награждения (поощрения).

2. Для целей настоящей Инструкции используются следующие термины:

награда – Почетная грамота Узденского районного исполнительного комитета (далее – Почетная грамота) – является формой признания и оценки особых заслуг субъекта награждения перед Узденским районом;

поощрения – Благодарность Узденского районного исполнительного комитета (далее – Благодарность), Благодарственное письмо председателя Узденского районного исполнительного комитета (далее – Благодарственное письмо) – являются формой оценки исключительно добросовестного исполнения государственными служащими, работниками организаций служебных и общественных обязанностей, их особого вклада в успешное решение отдельных задач социально-экономического развития Узденского района, в организацию и проведение общественно значимых мероприятий и кампаний в Узденском районе; субъекты награждения (поощрения) – административно-территориальные и территориальные единицы, общественные объединения, организации, их структурные подразделения, граждане Республики Беларусь, иностранные граждане, лица без гражданства;

юбилейная дата:

организации – 25-летие и в последующем каждые 25 лет со дня образования (создания) соответственно;

физического лица – 50-летие и далее каждые 5 лет со дня рождения;

памятная дата – 20-летие и далее через каждое 10-летие (за исключением лет, являющихся юбилейной датой) с даты, связанной с определенными историческими событиями в жизни субъекта награждения (поощрения), или традиционно отмечаемая отдельными категориями граждан дата;

знаменательное событие – событие в организации (ее представительстве, филиале), административно-территориальной и территориальной единице, имеющее позитивный общественно значимый резонанс и высокий социально-экономический эффект, отражающее значительный вклад организации (ее представительства, филиала), административно-территориальной и территориальной единицы в социально- экономическое развитие Узденского района.

3. Вид награждения (поощрения) определяется исходя из характера и степени заслуг субъекта награждения (поощрения) с учетом статуса награды (поощрения).

4. Для награждения (поощрения) в связи с юбилейными, памятными датами организаций или со знаменательными событиями в жизни их трудовых коллективов представляется не более двух работников коллектива по всем видам наград (поощрений) в совокупности.

Для награждения Почетной грамотой и поощрения Благодарностью, Благодарственным письмом в связи с профессиональными праздниками и другими памятными датами, установленными Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г., № 9, ст. 223), представляется не более чем:

два работника трудового коллектива организации с численностью работающих до 100 человек;

три работника – с численностью от 100 до 300 человек;

четыре работника – с численностью от 300 и более человек.

Инициировать награждение (поощрение) имеют право коллективы работников организаций Узденского района, коллегиальные органы общественных объединений, заместители председателя райисполкома, управления, отделы, секторы, службы (далее – структурные подразделения) райисполкома, районные территориальные органы министерств и иных республиканских органов государственного управления.

Райисполком по собственной инициативе может принять решение о награждении (поощрении).

5. Представления к награждению (поощрению) физических лиц проводятся в период их трудовой или общественной деятельности.

6. Для рассмотрения вопроса о награждении (поощрении) в райисполком представляются документы, предусмотренные пунктами 16, 22 или 28 настоящей Инструкции соответственно.

При необходимости могут быть затребованы иные документы, более полно характеризующие представляемых к награждению (поощрению).

7. Ходатайство должно содержать объективную и всестороннюю оценку конкретных заслуг субъекта награждения (поощрения) в общественной, производственной, служебной и иных сферах деятельности.

8. Ходатайство о представлении к награждению (поощрению) подписывается руководителем организации, инициирующей награждение, скрепляется печатью той организации, должностным лицом которого оно подписано. Ходатайство на руководителя организации подписывается заместителем председателя райисполкома или руководителем структурного подразделения райисполкома, курирующим вопросы соответствующей сферы деятельности, или руководителем вышестоящей организации.

9. Представляемые к рассмотрению документы должны быть выполнены в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19 января 2009 г. № 4 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 42, 8/20434), и отвечать другим требованиям, предъявляемым к делопроизводству.

10. Поступающие в райисполком ходатайства о награждении и о поощрении согласовываются с заместителем председателя райисполкома (управляющим делами райисполкома), курирующим вопросы соответствующей сферы деятельности, и передаются на рассмотрение председателю райисполкома.

На основании резолюции председателя райисполкома отдел организационно- кадровой работы райисполкома готовит проект решения райисполкома или распоряжения председателя райисполкома о награждении (поощрении).

Материалы к награждению (поощрению) представляются в райисполком не позднее чем за 20 дней до дня награждения (поощрения).

11. При несоответствии степени заслуг субъекта награждения статусу награды (поощрения) райисполкома, а также если ходатайство не отражает конкретный вклад лица, представленного к награждению (поощрению), в развитие организации, отрасли, района, документы о награждении (поощрении) возвращаются организации или государственному органу, ходатайствовавшему о награждении (поощрении).

В случае отклонения райисполкомом, председателем райисполкома инициирования награждения (поощрения) работника (организации) повторное инициирование возможно только при появлении новых сведений о характере и степени заслуг работника (организации), представленного к награждению (поощрению).

Не возбуждаются ходатайства о награждении (поощрении) работников, в отношении которых возбуждено уголовное дело, а также имеющих действующие дисциплинарные взыскания.

Руководители, возбудившие ходатайство о награждении (поощрении), несут персональную ответственность за обоснованность представления и достоверность сведений, изложенных в документах о награждении (поощрении).

12. Награда (поощрение) райисполкома вручается субъекту награждения (поощрения) в торжественной обстановке не позднее чем через месяц со дня принятия решения о награждении (поощрении). Награду (поощрение) вручают председатель райисполкома или по его поручению заместители председателя райисполкома, управляющий делами, иные уполномоченные председателем райисполкома лица.

Общий контроль за вручением наград и поощрений обеспечивает отдел организационно-кадровой работы райисполкома.

13. Изготовление бланков Почетной грамоты и специальных листов об объявлении Благодарности, Благодарственного письма, предусмотренных настоящей Инструкцией, по заявке отдела организационно-кадровой работы райисполкома обеспечивает управление делами райисполкома.

Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящей Инструкции, производится за счет средств районного бюджета.



ГЛАВА 2

ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА УЗДЕНСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО

КОМИТЕТА



14. Почетная грамота является высшей наградой Узденского района.

15. Почетной грамотой награждаются субъекты награждения: за особые успехи в социально-экономическом развитии Узденского района, достижения в производственной, научно-исследовательской, государственной, социально- культурной, спортивной, общественной и иной деятельности;

за большой личный вклад в развитие и умножение духовного и интеллектуального потенциала Узденского района, активную деятельность по защите социальных интересов человека;

за плодотворную государственную, общественную и благотворительную деятельность;

за особые заслуги в развитии внешнеэкономической и гуманитарной деятельности, в укреплении связей и сотрудничества между Узденским районом и другими регионами, в том числе других государств;

за самоотверженные поступки и действия, совершенные при спасении людей, охране общественного порядка, жизни, чести и достоинства граждан;

за другие заслуги перед Узденским районом;

в связи с особо значимыми юбилейными, памятными датами, знаменательными событиями, профессиональными праздниками.

16. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой в райисполком представляются следующие документы:

ходатайство о представлении к награждению Почетной грамотой;

характеристика гражданина с указанием заслуг, за которые он представляется к награждению, а также сведений об отсутствии действующих дисциплинарных взысканий, об имеющихся награждениях (поощрениях) райисполкома с указанием даты вручения (объявления) (для награждения физического лица);

справка о биографических данных установленной формы (для награждения физического лица);

ксерокопия паспорта (для награждения физического лица);

справка о работе организации с отражением выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития (для награждения организации);

ксерокопия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (для награждения юридического лица).

17. Решение о награждении Почетной грамотой принимается райисполкомом.

Повторное награждение Почетной грамотой допускается не ранее чем через 3 года, за исключением награждения в связи с юбилейной датой: для мужчин – 50 и 60 лет, для женщин – 50 и 55 лет.

18. Почетная грамота подписывается председателем райисполкома.

19. Гражданам, награжденным Почетной грамотой, выплачивается единовременное денежное вознаграждение за счет средств районного бюджета в размере 4 базовых величин.

20. Подготовку текста Почетной грамоты, оформление специального листа Почетной грамоты обеспечивает отдел организационно-кадровой работы райисполкома.



ГЛАВА 3

БЛАГОДАРНОСТЬ УЗДЕНСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО

КОМИТЕТА



21. Благодарность объявляется организациям, их структурным подразделениям, гражданам Республики Беларусь, иностранным гражданам, лицам без гражданства:

за успехи в социально-экономическом развитии Узденского района;

за многолетнюю плодотворную работу и образцовое исполнение трудовых обязанностей;

за высокие показатели в трудовой (служебной) деятельности;

за проявленное мужество;

за отличную учебу;

за научную и общественно-политическую деятельность; за активное участие в общественной жизни района, в идеологической, воспитательной работе, культурно-массовых и спортивных мероприятиях;

в связи с юбилейными, памятными датами и знаменательными событиями (для граждан), профессиональными праздниками;

за иные заслуги.

22. Для рассмотрения вопроса об объявлении Благодарности в райисполком представляются следующие документы:

ходатайство об объявлении Благодарности;

справка о биографических данных установленной формы (для награждения физического лица);

ксерокопия паспорта (для награждения физического лица);

характеристика гражданина с указанием заслуг, за которые он представляется к поощрению, а также сведений об отсутствии действующих дисциплинарных взысканий, об имеющихся награждениях (поощрениях) райисполкома с указанием даты вручения (объявления) (для награждения физического лица);

справка о работе организации с отражением выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития (для награждения юридического лица).

23. Благодарность объявляется решением райисполкома.

24. Подготовку текста Благодарности, оформление специального листа Благодарности обеспечивает отдел организационно-кадровой работы райисполкома.

25. Специальный лист об объявлении Благодарности подписывается председателем райисполкома.

26. Гражданам, которым объявлена Благодарность, выплачивается единовременное денежное вознаграждение за счет средств районного бюджета в размере 3 базовых величин.



ГЛАВА 4 БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО ПРЕДСЕДАТЕЛЯ УЗДЕНСКОГО РАЙОННОГО

ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА



27. Благодарственное письмо вручается субъектам поощрения за особый вклад в успешное решение отдельных задач социально-экономического развития Узденского района, организацию и проведение в Узденском районе мероприятий международного, республиканского, областного уровня, общественно-политических кампаний, за исключительно добросовестное исполнение служебных и общественных обязанностей.

28. Для рассмотрения вопроса о поощрении Благодарственным письмом в райисполком представляются:

ходатайство о вручении Благодарственного письма с указанием сведений об отсутствии действующих дисциплинарных взысканий, об имеющихся награждениях (поощрениях) райисполкома с указанием даты вручения (объявления);

справка о биографических данных установленной формы (для награждения физического лица);

ксерокопия паспорта (для награждения физического лица).

29. Подготовку текста Благодарственного письма, оформление специального листа Благодарственного письма, проекта распоряжения председателя райисполкома обеспечивает отдел организационно-кадровой работы райисполкома.

30. Специальный лист Благодарственного письма подписывается председателем райисполкома.

31. Гражданам, которым вручается Благодарственное письмо, выплачивается единовременное денежное вознаграждение за счет средств районного бюджета в размере 2 базовых величин.