Решение Хотимский райисполком 9-9 02.05.2014 О внесении изменений и дополнений в решение Хотимского районного исполнительного комитета от 4 сентября 2013 г. № 17-22

РЕШЕНИЕ ХОТИМСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА мая 2014 г. № 9-9

О внесении изменений и дополнений в решение Хотимского районного исполнительного комитета от 4 сентября 2013 г. № 17-22

На основании статьи 10 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года «Об охране труда» в редакции Закона Республики Беларусь от 12 июля 2013 года, пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Хотимский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Внести в Положение о системе управления охраной труда в Хотимском районе, утвержденное решением Хотимского районного исполнительного комитета от 4 сентября 2013 г. № 17-22 (19.09.2013, 9/59912), изменения и дополнения, изложив главу 2 в следующей редакции:



«ГЛАВА 2

ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО РАБОТОЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ И ФУНКЦИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ

ОХРАНЫ ТРУДА



5. Субъектом управления охраной труда на территории района является Хотимский районный исполнительный комитет (далее – райисполком).

Райисполком осуществляет:

управление охраной труда на районном уровне;

разработку и реализацию районной целевой программы по улучшению условий и охраны труда;

контроль за соблюдением требований по охране труда в организациях, расположенных на территории района;

организацию обучения, повышения квалификации и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на территории района, которые не имеют вышестоящих органов управления;

анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, расположенных на территории района, разработку и реализацию мер по их профилактике;

информационное обеспечение организаций, расположенных на территории района, по вопросам охраны труда;

пропаганду и распространение передового опыта в области охраны труда в организациях, расположенных на территории района;

иные полномочия в области охраны труда, предусмотренные актами законодательства.

6. Структурные подразделения райисполкома осуществляют:

организационно-методическое руководство работой по охране труда в подведомственных организациях;

организацию контроля за соблюдением в подведомственных организациях требований по охране труда, разработкой и реализацией мероприятий по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, выполнением постановлений, решений, предписаний органов государственного управления, специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

рассмотрение вопросов состояния условий и охраны труда в подведомственных организациях, обращений их работников по вопросам охраны труда и принятие по ним соответствующих мер; организацию обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей, специалистов и членов комиссий для проверки знаний по вопросам охраны труда подведомственных организаций;

распространение передового опыта в области охраны труда в подведомственных организациях;

информационное обеспечение подведомственных организаций по вопросам охраны труда.

7. Организации всех организационно-правовых форм как объекты управления охраной труда:

обеспечивают охрану труда в соответствии с требованиями законодательства;

осуществляют мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний работающих;

выполняют решения райисполкома, принятые в пределах предоставленных ему полномочий;

разрабатывают и внедряют процедуры, обеспечивающие идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, подготовку и реализацию мероприятий по снижению профессиональных рисков, анализ их эффективности.

8. Общее руководство деятельностью в области охраны труда на территории района осуществляет председатель райисполкома.

9. Заместитель председателя райисполкома, в ведении которого находятся вопросы охраны труда:

координирует работу по охране труда и организации контроля за соблюдением законодательства об охране труда в районе;

рассматривает вопросы состояния охраны труда в организациях района;

организует:

контроль за разработкой и реализацией районной целевой программы по улучшению условий и охраны труда;

проверку знаний по вопросам охраны труда руководителей и членов комиссий организаций всех форм собственности, не имеющих вышестоящих органов управления;

контроль за выполнением постановлений, распоряжений, предписаний органов государственного управления, надзора и контроля по вопросам охраны труда;

контроль за рассмотрением в установленном порядке обращений по вопросам охраны труда и принятие по ним соответствующих мер;

работу по пропаганде и распространению передового опыта в области охраны труда;

работу по информационному обеспечению организаций района по вопросам охраны труда;

возглавляет:

комиссию по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при райисполкоме;

районную комиссию по проверке знаний по вопросам охраны труда;

в установленном порядке вносит предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц управлений и отделов райисполкома, организаций коммунальной формы собственности района, не обеспечивших выполнение требований охраны труда.

10. Специалист по охране труда структурного подразделения райисполкома в соответствии со своими полномочиями имеет право:

проводить мониторинг состояния условий труда, соблюдения законодательства об охране труда в подчиненных организациях, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда;

запрашивать и получать необходимую информацию по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от должностных лиц и других работающих, допустивших нарушения требований по охране труда;

выдавать работодателям, их должностным лицам обязательные для исполнения предложения об устранении нарушений требований по охране труда; приостанавливать (запрещать) путем выдачи предписания эксплуатацию оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, выполнение работ (оказание услуг) при выявлении нарушений, создающих угрозу для жизни или здоровья работающих и окружающих, до их устранения;

вносить предложения работодателям по улучшению условий и охраны труда работающих, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

знакомиться с организацией охраны труда, документами, статистическими, аналитическими и другими сведениями (документами) по вопросам охраны труда.

11. Управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома осуществляет координацию работы по функционированию СУОТ и выполняет следующие функции:

осуществляет мониторинг соблюдения законодательства об охране труда, анализирует функционирование территориальной системы управления охраной труда, в установленном порядке вносит предложения и принимает меры по ее совершенствованию;

организует работу по государственному управлению охраной труда в районе, координирует работу служб охраны труда структурных подразделений райисполкома;

организует разработку районной целевой программы по улучшению условий и охраны труда и осуществляет контроль за ходом ее выполнения;

участвует в разработке предложений по совершенствованию механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

осуществляет информационное обеспечение организаций района по вопросам охраны труда, пропаганду и распространение передового опыта работы в области охраны труда;

осуществляет анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях района, организует разработку и реализацию мер по их профилактике;

осуществляет мониторинг своевременности проведения работодателями района аттестации рабочих мест по условиям труда.

12. Управление охраной труда в организациях возлагается на их руководителей. Обязанности и полномочия по охране труда руководителей и специалистов организаций определяются их должностными инструкциями и другими локальными нормативными правовыми актами.

13. Взаимодействие между структурными подразделениями райисполкома, профессиональными союзами, организациями в целях обеспечения функционирования СУОТ осуществляет комиссия по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при райисполкоме.».

2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Хотимского районного исполнительного комитета по направлениям деятельности и управление по труду, занятости и социальной защите Хотимского районного исполнительного комитета.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Ф.П.Вишневский

Управляющий делами С.В.Василенко