Решение Шумилинский райисполком 179 14.03.2016 О Доске почета Шумилинского района

РЕШЕНИЕ ШУМИЛИНСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

14 марта 2016 г. № 179

О Доске почета Шумилинского района

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном   управлении   и   самоуправлении   в   Республике   Беларусь»   Шумилинский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1.Утвердить прилагаемое Положение о Доске почета Шумилинского района.

2.Признать утратившим силу решение Шумилинского районного исполнительного комитета от 22 апреля 2008 г. № 373 «О Доске почета Шумилинского района» .

3.Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Шумилинского районного исполнительного комитета по направлениям деятельности.

4.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Исполняющий обязанности председателя          В.Т.Меньков

Управляющий делами        С.Д.Белоголов

 

УТВЕРЖДЕНО

Решение

Шумилинского районного

исполнительного комитета

14.03.2016 № 179

 

ПОЛОЖЕНИЕ

o Доске почета Шумилинского района

1.Настоящее Положение определяет условия и порядок занесения на Доску почета Шумилинского района (далее – Доска почета) организаций всех форм собственности, работников организаций Шумилинского района (далее – район), достигших наилучших показателей по итогам работы за отчетный год.

2.Занесение на Доску почета проводится ежегодно и является общественным признанием и моральным поощрением достижений в социально-экономическом развитии района, производится решением Шумилинского районного исполнительного комитета (далее – райисполком).

3.Количество мест на Доске почета – 22, из них для:

организаций, достигших высоких показателей социально-экономического развития за отчетный год, – 2;

работников сельского хозяйства и обслуживающих его отраслей – 6;

работников промышленных организаций, сферы услуг (торговли и общественного питания, бытового обслуживания) – 4;

работников строительных организаций, организаций связи, транспорта – 4; работников  социальной  сферы  (учреждения  образования,  организации  культуры,

физической культуры, спорта и туризма, медицины, социального обслуживания населения и молодежи) – 5;

кандидатов от Шумилинского районного Совета депутатов, отделов и управлений райисполкома – 1.

Число мест по вышеназванным отраслям при необходимости может быть изменено за счет тех, по которым отсутствует достаточное количество кандидатур для занесения на доску Почета.

4.При выдвижении кандидатур среди организаций района для занесения на Доску почета основным критерием оценки работы организаций является выполнение  за отчетный год основных целевых показателей прогноза социально-экономического развития.

Обязательными условиями занесения на Доску почета организаций района являются обеспечение высоких показателей социально-экономического развития, соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности, в том числе отсутствие несчастных случаев на производстве, повлекших смерть работников, а для организаций агропромышленного комплекса – выполнение заданий по поставкам для государственных нужд.

5.Кандидатуры для занесения на Доску почета среди организаций определяются по следующим показателям:

5.1.в отраслях промышленности, строительства, транспорта, связи, сферы услуг – организации, достигшие наилучших показателей в отчетном периоде по:

темпам роста объемов производства товаров (работ и услуг); рентабельности продаж;

темпам роста объемов экспорта товаров (работ и услуг);

темпам роста объемов строительно-монтажных и подрядных работ; безубыточной работе организации;

соблюдению трудовой и исполнительской дисциплины;

5.2.в аграрном комплексе – организации, достигшие наилучших показателей в отчетном периоде по:

производству зерна в расчете на балло-гектар сельскохозяйственных угодий; выходу кормовых единиц с балло-гектара сельскохозяйственных угодий; уровню обеспеченности скота кормами;

производству молока в расчете на 100 гектаров сельскохозяйственных угодий, включая продукцию, закупленную в индивидуальном секторе;

производству мяса в расчете на 100 гектаров сельскохозяйственных угодий; валовому производству сельскохозяйственной продукции (в сопоставимых ценах) на

балло-гектар сельскохозяйственных угодий;

уровню рентабельности сельскохозяйственного производства.

6.При выдвижении кандидатур для занесения на Доску почета среди лучших работников организаций района основными критериями являются:

обеспечение высоких производственных показателей; соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины; примерное поведение в быту.

7.Материалы о выполнении основных целевых показателей прогноза социально- экономического развития для определения за отчетный год лучших организаций района для занесения на Доску почета до 1 апреля года, следующего за отчетным, представляются управлениями и отделами райисполкома по согласованию с заместителями председателя райисполкома, курирующими соответствующую сферу, в отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома.

8.Выдвижение кандидатур для занесения на Доску почета осуществляется трудовым коллективом по согласованию с заместителем председателя райисполкома, курирующим соответствующую сферу.

9.По итогам работы за отчетный год в отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома до 1 апреля года, следующего за отчетным, представляются следующие документы:

ходатайство трудового коллектива на имя председателя райисполкома о занесении на Доску почета;

справка по итогам работы организации с отражением показателей производственно- хозяйственной деятельности, предусмотренных подпунктами 5.1 и 5.2 пункта 5 настоящего Положения;