Закон РБ Об альтернативной службе
Статья 10. Полномочия Министерства труда и социальной защиты в сфере альтернативной службы

Министерство труда и социальной защиты в сфере альтернативной службы:

координирует работу комитета по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов (далее, если не установлено иное, – органы по труду, занятости и социальной защите), комитетов по труду, занятости и социальной защите областных исполнительных комитетов по вопросам альтернативной службы;

устанавливает перечень организаций;

устанавливает формы предписания для прохождения альтернативной службы (далее – предписание), удостоверения гражданина, проходящего альтернативную службу (далее – удостоверение), по согласованию с Министерством обороны форму учетной карты гражданина, проходящего альтернативную службу (далее – учетная карта);

определяет из перечня организаций организацию, в которой гражданин будет проходить альтернативную службу, а также день убытия гражданина к месту прохождения альтернативной службы и письменно информирует о принятом решении органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства гражданина и месту нахождения этой организации;

ведет учет граждан, проходящих альтернативную службу;

принимает решения о переводе (об отказе в переводе) граждан, проходящих альтернативную службу, в другие организации, включенные в перечень организаций, в том числе находящиеся на территории других административно-территориальных единиц, для дальнейшего прохождения альтернативной службы;

рассматривает в пределах своей компетенции обращения граждан и юридических лиц по вопросам прохождения гражданами альтернативной службы;

дает разъяснения по вопросам применения законодательства об альтернативной службе;

осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Законом и иными актами законодательства.